合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

【薪资福利】
1、高底薪 4500-5000 +高提成（20%-75%)，综合工资9000-150000，上不封顶 2、各种现金奖励＋五险一金+过节福利＋法定假日＋国肉游/境外游 3、面试通过安排师傅一对一带，每个门店经理也会组织员工的培训 4、晋升空间：讯谏的发展、广阔的空间。所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~

【工作地址】
根据需求可以就近安排，全合肥1200家门店 1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务：负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务； 2、及时了解一、二手房的行业信息，开拓有效的房源和客户资源，实地考察所开拓的房源； 3、及时了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成一、三手房买卖和租赁业务成交； 5、公司提供端口，资源负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系； 6、负责相关业务的跟进、办理等服务工作。

【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：无责底薪+高提成，规范完善的福利保障体系； 2、培训体系：提供多种带薪培训，平台体系化培训＋优秀前辈1对1带教； 3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网 络，房源客源多来源，买卖更高效； 4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定; 5、其他福利：保险，弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.5万

职位详情
链家直招经开区繁华地段，中环城，明珠广场，大学城附近资源多，新人有师傅一对一带教，老人有资源的支持，年青的团队作业氛围好，新人年底薪5.4万，老人高提成，免费的端口只要努力工资无上限

我们为你提供:
1、完善的培训体系:
链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培，线上培训课堂;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。职场小白莫慌，这里有师傅一对一带教，不怕你不会，就怕你不敢。
2、公平的晋升机制:
实力说话，有能力绝对给你好职位!
3、单纯的工作氛围和工作环境，无套路，无勾心斗角，上下同欲，团结一致!
4、薪酬与福利
本科5000:无责底薪4000元底薪+1000元绩效;
专科4000:无责底薪3000元+1000元绩效
有销售经验：提成50%

工作内容:
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询。新房，二手，租赁都可以去做。
2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并
负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。
3.维护业主，做好转介绍工作
4.利用线上贝壳网，链家网做好客户，业主接待咨询进一步的转入线下。
5.上班时间固定，工作内容自由，工作氛围积极向上

薪资详情：
薪资范围：9000-14000元/月
底薪：5000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
新人20%起提成，有销售经验/同行可直接定级提成点最高可提70%
奖金补贴：绩效奖金，公司不同时段制订各种现金激励及出国游
试用薪资：4000元/月

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责:
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司及项目制度进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对市场动态、销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；

任职资格:
1、专科及以上学历，专业不限；
2、1年以上楼盘销售工作经验，销售行业精英或优秀应届毕业生可放宽要求；
3、熟悉房地产市场及相关政策法规基本常识，热爱销售行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

公司福利：
1、五险一金
2、年假
3、节日福利
4、可连休、可周末休
5、隔月结佣
6、国内外旅游团建

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤
2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标
3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售
4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录
5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率
6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程
7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率
9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标
10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程
11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作
12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术
13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉

任职资格：
1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作；
2、有驾照；
3、有相关销售工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.8万

任职资格：
1、具有一年销售从业经验，有大客户资源；
2、吃苦耐劳，具有亲和力及良好沟通能力。

岗位职责：
1.面向政府机构、企事业单位及个人，推广和销售健康体检业务及相关产品;
2.执行公司销售政策，达成业绩目标;
3.拓展新客户及维护老客户，根据客户需求制定个性化体检方案，并建立长期战略合作关系。

福利待遇：
1.高薪收入:底薪+绩效+高额提成;
2.福利待遇:五险一金+节日福利+生日礼品+年度体检+带薪培训+部门团建;
3.成长空间:销售职级晋升通道、人才培养计划、团队自主交流;
4.周末双休 节假日全休。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责：
1、协助上级领导做好对外承接写字楼/商业街等项目拓展工作。
2、组织进行市场调研及周边商业市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案，收集商业情报，并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出后期业态布局调整的规划方案。
3、负责后期项目招商运营工作。
任职要求：
1、具有写字楼、商业街或产业园招商管理工作经验者优先。
2、具备丰富的商业资源并广泛运用的能力，并对合肥商业市场有一定的研究和认识。
3、大专及以上学历。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责:
1、渠道销售管理职位，负责功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责部门的拓客运作，包括计划、组织、进度控制和检查；
5、协助渠道经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算及奖励计划；
6、简历和管理渠道队伍，完成业绩指标。
任职资格:
1、专科及以上学历，专业不限；
2、行业不限，有大客户销售经验优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系；
4、抗压能力强，具有良好的沟通、协调、组织和开拓能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

职位信息
1、与人沟通能力强,熟悉直销模式，热爱销售，已婚女性优先
2、负责公司办公设备及净水业务的销售
3、客户的开拓、客户的维护:
4、具有良好的团队意识
5.、欢迎优秀的应届毕业生投递简历

合肥唯奥商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

1、参与制定长、中、短期招商计划，确定业态、业种比重及店铺规划，确定各商铺租赁条件，提出租金定制合理化建议，实现利润持续增长；
2、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，协助上级推进招商工作开展；
3、审核商户合同，并确定合作的主要条款；
4、负责整体招商调整及商户协调工作，建立品牌资源库，明确各个品类中租户的相关资料，并对其定位与特色进行分析；
5、定期进行市场调研，了解购物中心等其他商业、行业市场动态，持续关注竞争商场信息，收集商业信息，及时反馈，提出合理建议方案；
6、具备合肥市场一定的商业行业招商资源。
任职资格
1、全日制大专及以上学历，专业不限； 
2、4年以上商业购物中心、百货、奥莱招商相关工作经验，对项目规划、项目招商有着丰富的经验； 
3、熟悉合肥市场，丰富的品牌资源，优秀的品牌开发能力，强烈的市场敏感性 ；
4、抗压能力强、优秀的谈判能力；
5、具备国内标杆百货或购物中心同等岗位经验者优先；
6、需要自带一定的餐配招商资源。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
1、接待展厅到访客户，了解客户需求推荐相应车型；
2、熟悉公司车型产品，签订汽车销售合同；
3、办理提车手续，完成交车。
任职资格：
1、具有高中以上学历，接受应届毕业生；
2、形象气质良好，善于沟通；
3、有较强的服务意识。