• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广；
2、营销计划的制定与实施；
3、客户业务的拓展与开展，新老客户关系的维护。
任职要求：
1、具备市场销售经验，在通信行业经验优先；
2、35周岁以下，专科及以上学历，营销能力强、沟通能力强者优先。
薪资待遇：5k—10k
薪资待遇：底薪加提成，综合薪资4000-8000元，上不封顶。
福 利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
工作时间：8:30-17:30 双休行政班或做六休一

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责；
1.熟练掌握保险公司续保政策;
2.按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;
3.了解掌握保险市场情况，对未续保客户做出分析;
4.根据公司要求按时做出统计报告。
任职要求：
1.本科以上学历，保险或统计等相关专业毕业;
2.熟悉投保流程，了解保险基本条款，有续期工作经验，
3.可以熟练使用各种办公软件;
4.具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决;
5.做事积极主动.认真负责.能承受一定工作压力.有团队合作经验
任职资格:

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

随着贝壳和链家的越来越快速的发展，需要培养越来越多的新生和中坚的力量，而未来5-10年企业的核心中坚力量将是95后、00后群体，因此，链家将启动链家新生代计划。
1、工作内容
① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
2、链家新生代/管培生六大专属福利
①专属薪资待遇：本科底薪5000元 专科底薪4000元
②专属安全保障：合肥社保+格林互助，覆盖全家
③专属赋能培养：系统化赋能，专属师傅带教，专班辅导
④专属晋升通道：店经理/商圈经理/大区总监晋升优先
⑤专属资源支持：入选即提供房、客等资源支持
⑥专属成长福利：荣誉表彰、门店带教、高管关怀、成长激励
3、链家新生代专属赋能体系：打造新人专属赋能培训，让成长加速，让智慧传播，让文化传承
①入职第1个月：新人训、线上课、工具手册
②入职第2-4个月：初级衔接训、MOT带看通关、新人专业认证
③入职第5-12个月：高级衔接训、MOT面访通关
④文化类赋能：新人同期会、高管面对面交流会、HR暖心会、新人辩论赛
4、工作地点
全合肥各区域就近安排

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.4万

此岗位属于销售性质，有意向可投递简历哦~

【岗位职责】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识（师傅一对一手把手教学）
2、积累并开发客户与房源资源（公司系统里有海量而完善的房源信息，善于积累资源）
3、收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求帮助客户完成房屋交易，租赁，资产管理等业务
4、通过Oline to Office （O2O）模式，运营贝壳网、Link等互联网聊天及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务
5、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系
6、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务

【薪资待遇】
1、底薪5000/专科4000+绩效奖金+20%-75%高提成+就近安排+带薪年假
我们给你提供的是：
1、时间是自由性的工作，让你摆脱长时间捆绑在办公室里枯燥无味的生活。
2、培训是免费的：没经验？NO Problem！公司提供专业系统的培训。
3、晋升是透明的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！
4、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、月度团建、野外拓展、节假日福利，让你工作生活两不误。
我们需要这样的你：
1、学历：统招全日制专科，欢迎2020届、2021届毕业生，专业不限；
2、身体健康，口吃清晰，年龄在18-35周岁；
3、执行力强，细致认真，学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
4、沟通表达能力强，喜欢与人交流，想要挑战高薪，自力更生，认可付出=收获的理念；
5、有房产销售租赁等工作经验优先考虑，没有经验没关系，师傅一对一教学，欢迎应届毕业生加入我们（我们注重内部培养人才）；

蔚来汽车（安徽）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千·13薪

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。

任职资格:
1. 中专/高中及以上学历；年龄在18-35岁之间；
2. 有较强的入职意愿，能适应流水线工作方式和节奏，有较强的责任感以及对公司文化认同感；
3. 较强的责任感，具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力；
4. 积极乐观，抗压能力强，较好的适应变化能力；有整车厂工作经验优先。
工作地址：合肥蔚来第一先进基地（原江淮蔚来基地）F1工厂

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉；
2、负责实施公司开展的各项客户服务工作；
3、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目；
4、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训；
5、负责客户的电话理赔报案接收工作；
6、负责超权限投诉件的转交，并负责投诉件的统计和分析；
7、负责客户满意度调查。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁；
2、具有组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识；
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心和团队协作精神。

安徽保利爱家置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖及租赁；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格: 1、18-36周岁,高中及其以上学历，性别不限、专业不限；
2、性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主动；
3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心；
5、退役军人及22届毕业生优先考虑；
6、就近分配：滨湖、
福利待遇：1，工作时间轻松自由 上午9.00-12.00 下午14:00-18:00
2，底薪+社保+公积金+绩效奖励 + 年休假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.8万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

安徽华然装饰集团有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：

1.收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。

2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。

3.维护老客户的业务，陪同设计师进行辅助谈单。
4.根据公司给到的客户资源进行电话销售，重点跟进意向客户加微信进行销售。

岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上电话销售工作经验优先；

3、良好的沟通能力；

4、有家装行业工作经历优先。



薪资待遇：
1、无责任底薪3500元-4000元+来单奖励+高额提成，综合年薪在8W-15W之间；
2、有五险、生日礼品蛋糕、节假日礼品、以及超长带薪年假等各种福利假期；
3、工作时间：周二-周日08:30-17:30午休12:00-13:30

工作地点：（可就近安排）
合肥市肥西县滨河路观澜印象S4栋（华然装饰肥西店）
合肥市蜀山区潜山路与贵池路交口新华优阁A座（华然装饰一号馆）
合肥市滨湖区中山路与天山路交口西侧路北20米（华然装饰滨湖店）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2万

为了响应国家号召，缓解疫情影响之下的就业压力，我们公司组建全省第一支专业化（养老规划师）团队，此次招募与以往不同，国家给予相关政策，环境好、待遇好、培训好，总部统一配发专项资源，入职人员公司统一组织进行养老规划师培训和考证。
招聘时间:8月3日-10日。
任职资格:
年龄：25-45周岁
学历：大专及以上（优秀的人可以放宽）
工作年限：2年以上工作经验，有销售、管理经验者优先
薪资待遇：专科10万/年，本科12万/年，研究生15万/年。
岗位职责:
本次招聘计划是为中国家庭提供专业的养老管理复合型人才，主要工作是专业的客户服务和优秀的团队管理。
专业的客户服务：养老规划就是为企业和家庭提供健康管理保障以及银行个人业务等综合财富服务！通过对专业能力定向培训和自身的实践累积逐步成长为养老规划师，打造专业化的客户服务型人才。
优秀的团队管理：就是通过专业化定向管理系统培育，逐步走向组经理、处经理、区域总监的职涯晋升之路。充分给予有目标、有志向的人，一个专业和透明的职业发展平台。

如果您有志向加入养老规划师团队，请与我联系。公司第一支养老规划师团队，是安徽省唯一一只团队，也是试点团队，期待您的加盟！