安徽省
岗位职责: 1、按照工艺要求,印刷出符合客户要求的产品。 2、对整个机组人员进行合理调配,保证生产有效进行。 3、解决一些常规的机器小故障。 任职资格: 1、有一年以上印刷机操作经验,熟悉印刷工艺流程; 2、有敏锐及良好的色彩辨别能力,有一定得数字计算能力; 3、有良好的团队合作精神,工作积极,主动,责任心强。
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岗位职责 1、负责光伏项目的施工、验收、并网和移交等全过程的组织管理工作; 2、负责实施项目安全管理、质量管理、计划进度管理、费用控制、材料设备管理等; 3、负责制定项目进度计划、质量目标、安全目标,组织实施并监督跟进; 4、负责履行与公司签订的项目管理目标责任书,确保公司下达的各项经济技术指标全面完成。 任职资格: 1、担任项目经理岗位工作5年以上,有光伏施工管理工作经验优先考虑。 2、大专以上学历,机电工程相关专业持机电建造师证书优先考虑。 3、可接受省外常驻项目。
岗位职责: 负责公司注塑机设备的工艺调试、维护和优化,确保产品的质量和生产效率。 主要职责: - 根据生产计划和产品质量要求,对注塑机进行工艺调试,确保设备正常工作,达到既定的生产效率和产品质量; - 对注塑机进行日常维护,检查设备是否存在异常情况,及时进行维修或更换; - 对注塑机的生产过程进行跟踪和监控,优化生产工艺,提高生产效率和产品质量; - 协助生产部门处理生产过程中的技术问题,确保生产目标的达成。 任职资格: 初中以上学历; - 1年以上注塑机工艺调试经验,有注塑机工作经验者优先; - 熟悉注塑机的工作原理和操作方法,具备一定的设备维护知识; - 具备良好的沟通协调能力,能够与生产、品质等部门进行有效沟通;
【成型车间】员工24/h 22-36岁 岗位工作量较高,工资也是最高的,工作主要是机器上操作2人一台机器!卷轮胎! 部件车间 员工21/h 18-45岁 恒温车间,自动化程度很高。岗位可选择多。主要做收取工作! 【硫化车间】员工22/h 23-42岁 工作内容是看机器。看机器,操作电脑,检查锅炉 注意:半个月倒一次班。每天12计薪 须知:15号发小时工上月工资,当月25号发计件工资一部分!其余次月结算! 吃饭以餐补的形式。每天10-15元餐补。每个月25号发当月餐补。 宿舍在厂区内每月30元住宿费!水电平摊,6-8人间。 节日有员工礼品发放
职位描述(只要有经验的) 数控折弯机 1.主要负责钣金件的制作,下料,划线,折弯; 2.负责本工位设备及工具的维护与保养; 3.负责工序质量的自检和互检; 4.负责工位区域环境6s 上班时间:8:30-20:30 午休一小时 薪资:37元/时 计薪10-11小时 26天班 37*10.5*26=10101 福利:包吃住,水电自理
岗位职责: 工作内容:电话外呼公司下发的客户卖车线索,邀约客户到店,接待客户,对接检测团队进行车辆检测评估,公司报价后与客户沟通车辆收购价格,客户同意出售,进行签约打款成交。(电话外呼+客户接待+谈判签约) 任职要求: 1、大专及以上学历,愿意做电话外呼/电话销售(有过相 关经验最好) ; 2,良好的沟通能力,极强的服务意识。
岗位职责: 工作内容:生产汽车零部件,机器人焊接后,人工补焊! (二保焊会焊就行,不要证!) 工作时间:8-8中间有休息,两班倒 月薪:8500元-12000元,包吃包住 任职要求:焊工:男女18-55周岁
任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽条件。 2.具备较强的人际沟通能力和商务谈判能力。 3.熟悉高低压开关柜等电气设备的基本知识。 4.拥有成熟的客户群体和丰富的客户资源(主要是建筑施工项目客户群体)。 5.有团队合作精神,能够承受一定的工作压力,能适应出差。 岗位职责: 1.负责公司高低压电气设备等的销售工作。 2.开发新的市场和客户。 3.及时了解市场动态,收集竞争对手信息。 4.完成销售任务,达到销售目标。 薪资待遇: 底薪+业务提成+奖金 ,综合年薪20w+
工作内容:焊接配电柜 薪资:38元/时 要求:1年以上焊工经验,必须有焊工证 年龄:50岁以内 吃饭补贴:20元/天 住宿免费提供,水电均摊
岗位职责: 1.负责焊接工作,确保焊接质量和效率 2.根据工艺要求进行焊接操作,保证焊接安全 3.配合团队完成焊接任务,确保项目按时完成 任职要求: 1.具备良好的焊接技能和经验 2.熟悉焊接工艺和相关设备的操作 3.能够遵守作业规程,保证焊接质量和安全 4. 有焊工证会氩弧焊和二保焊 福利:入职买社保、提供食宿、班车、年假、体检、节假日福利等
任职资格: 1、熟悉连续模、机壳模、连续拉伸模; 2、具有多年以上五金模具维修工作经验; 3、有从事过五金模具制作者优先。
任职资格: 1、22-31岁,本科及以上学历,市场营销专业或水利水电类专业,其他专业具有销售经验也可; 2、具备3年以上产品销售经验,适应长期出差,具有良好的语言表达能力和沟通能力,善于交流; 3、有一定的电脑操作水平,工作积极主动、执行能力强; 4、有团队精神,愿意长期从事工业产品销售,具有一定的应酬能力; 5、具有水利行业的社会资源者或有销售水泵、阀门、建材经验者优先; 6、长期出差在山西、河北。(愿意驻地在山西、河北优先考虑)
【岗位职责】 1、负责销售工作和客户对接,完成每月部门下达的招商任务和回款指标(公司提供优质客户资源); 2、负责接听热线电话,拨打意向客户的电话,对客户进行产品(公司)介绍、咨询解答,招商加盟政策介绍,预约接待等事项; 3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪; 4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。 【任职要求】 1、基本要求:32岁以下,男女不限。高中及以上学历,专业不限; 2、专业背景:有过销售类相关工作经验优先,无经验者肯学亦可; 3、能力要求:气质佳,具有良好的口头表达能力,亲和力强; 4、个人特质:年轻、有想法,具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质,愿意挑战高薪。 【工作地址】:合肥市长丰县双凤开发区凤麟路52号 【我们提供】: 1、薪资待遇:无责任底薪(4000元/月-4500元/月)+入职即买五险+高额提成+福利; 2、福利保障:入职就享受正式员工待遇,还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问(端午节、中秋节、春节、生日等); 3、假期组合:提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。 4、个人发展:公司重视员工个人发展,明确的职业发展通道,每三个月进行人才盘点,以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养; 5、员工活动:不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动; 6、办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境,扁平化的管理,员工之间关系和谐平等,轻松、愉快的工作氛围; 7、工作时间:8:30--12:00,13:30--17:30(冬令时),午休1.5小时。部分营销特殊岗位,享受弹性工作制。 职位福利:餐补、包住、无试用期、弹性工作、免费班车、员工旅游
岗位职责】 1、负责招商工作和客户对接(公司内部提供优质客户信息); 2、对客户进行产品(公司)介绍、咨询解答,招商加盟政策介绍,预约接待等事项; 3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目; 【任职要求】 1、基本要求:36岁以下,男女不限。 2、专业背景:有过销售类相关工作经验优先 【薪资福利】: 1、薪资待遇:高于市场标准的无责任底薪(4000-5000元/月)+高额提成+奖金+福利; 2、福利保障:正式员工待遇、司龄补贴、节日礼品(端午节、中秋节、春节、生日等)、带薪休假、餐食补贴,免费住宿,班车接送,为您在合肥市最大限度的节省吃住行2000元左右的花费; 3、假期组合:提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。 4、个人发展:每三个月进行人才盘点,推进优秀员工向上晋升,进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”培养; 5、员工活动:不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动; 6、办公环境:集团总部办公大厦,优雅、干净、整洁的办公环境,扁平化的管理,员工之间关系和谐平等,轻松、愉快的工作氛围; 7、工作时间:8:30--12:00,13:30--18:00,午休1.5小时
岗位职责:服从领导安排,能独立完成折弯,做事认真,谨慎。 技能要求:能看懂折弯图纸,并能独立分析零件的折弯先后顺序。
岗位职责: 1、钣金工拼焊及饭金成型焊接。 2、精通氩弧焊,气保焊,能焊接不锈钢、碳钢等材料 3、熟悉钳工划线、钻孔、攻丝等基本技能 任职资格: 1、三年以上饭金、铆焊经验优先 2、能吃苦耐劳: 3、工作认真有责任心 4、焊工证优先
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商户沟通,组织租金、物业管理费及能源费(包含历史欠费)等费用的具体收缴工作。 2、负责处理商户及顾客投诉接待处理,提升服务质量,定期实施商户及消费者满意度调研。 3、负责现场日常管理及环境管理、商户导购人员管理与现场服务品质提升。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 二、经营管理 1、负责制定营销计划,搜集并整理商户及品牌营销需求,配合企划条线整合营销方案,执行并评估活动。 2、负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警。 3、负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 三、其他 1、负责协调利用购物中心现有内外部资源等完成区域创收指标。 2、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,35周岁及以下,3年及以上同岗位任职时长。 2、具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验,对商场运营管理有丰富的实操经验。 3、掌握商户管理相关专业知识和法律法规,具备同类型、同规模商业综合体营运期营运经理岗位工作经验。