• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

一、薪资待遇：
1、综合工资：5000-6000元，每月准时发工资.
3、新政策，新待遇 ，订单多。
二、招聘岗位：
1、自动化操作工
2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管
三、招聘要求和工作时间：
1、招募年龄：18~45周岁，身体健康，能好好上班即可;
2、每周6天12小时制，
四、福利待遇：
1、住宿：5人间宿舍；配备空调、洗衣机、24小时热水供应；
2、吃饭：免费提供工作餐。米饭套餐、面条、水饺、馒头，供员工自助选择；
3、保险：转正后公司缴纳五险一金；
4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假；
5、公司人性化管理

奇瑞控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

岗位职责:
1、负责严格执行叉车操作规程，遵守安全驾驶要求；
2、按照现场管理人员或班组长的工作安排，准确完成各类物资的装卸和叉运工作，合理摆放各类物资，能保障现场物资的整洁、安全、有序，争取场地利用价值最大化；
3、根据叉车日常的保养规定和使用说明，及时清洁保养叉车及其所属附件，并按要求做好记录工作；
4、严格遵守公司安全规定及国家安全法律法规，工作中实时保持安全第一的思想.

任职资格:
1、持有有效叉车证件；能吃苦耐劳，工作责任心强；
2、具备相关工作经验3年及以上，服从生产任务安排；
3、能熟练驾驶叉车，具备独立解决叉车简单故障的能力；
4、服从安排，可接受夜班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

薪资范围：10000-15000元/月
底 薪：6000元/月
社 保：五险一金
奖金实战：方案奖励、满勤奖、个人月底奖、年终奖、其他补贴
工作时间：周一至周五，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，周未双休，每月4次不扣薪假，法定节假日正常放假，无加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

1、岗位要求：
男女不限，年龄53岁以内，身体健康，视力良好；
2、工作时间：
白班或倒班；
3、薪资待遇：
月工资4000--7000，有员工餐，外地员工免费提供住宿。
4、工作地点：东门大电厂附近

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

恒温车间，非流水线
年龄要求18-40岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、服从工作安排，具有团队合作精神。
2、完成检测现场需要完成的钻探工作。
任职资格:
1、勤奋务实，有敬业精神。
2、吃苦耐劳。 福利待遇：
见习期时限：3个月
工资：基本工资+岗位工资+职称工资+满勤奖、餐 补、通讯补贴、交通补贴+年终绩效奖金（以上待遇约 5000 ～8000元/月）
其他福利：五险一金、企业年金、意外伤害保险、 员工技术培训及职称申报、企业拓展活动、传统节曰福利
有意向请联系：任双双 手机号：19155669107（微信同号）
邮箱：935406423@qq.com（简历请直接发 邮箱）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、一年以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

新能源汽车厂，长白班
招聘要求:
年龄20岁-38周岁之间，初中以上学历
薪资：20/小时，综合5000-6500/月，包吃住

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

岗位职责：激光下料，有焊工证。
长白班八小时，月薪5000至6500元。有意向的请电话或微信15955567789 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、服务传统终端零售客户，主动、积极、自律、高效；
2、完成公司和经销商下达的销售目标；
3、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点；
4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户；
5、及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货和生动化物料的投放,与客户保持良好沟通；
6、负责新客户开发与老客户客情维护，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数，推动优质售点建设；
7、积极帮助、配合经销商工作，及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量；
8、了解竞争对手信息并及时反馈；
任职要求：
1、学历：高中、中专及以上，专业不限；
2、资历要求：1年以上快速消费品行业销售经验，熟悉营销知识和当地终端市场优先；
3、有良好的沟通协调和驾御客户能力，有较强的语言表达能力；
4、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳；
5、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导；