• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1）45周岁以下，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳；
2）有化工工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、本岗位承担污水处理任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、精心维护和保养所用设备及工具、量具、仪器；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1）40周岁以下，高中以上学历（有学历证），身体健康，能吃苦耐劳，能适应上夜班，有化工厂工作经验者年龄可适当放宽；
2）工作积极主动性强，善于自我学习，工作效率高，较强的沟通能力，具有良好的团队协作精神；
3）有污水处理工作经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8.5千·13薪

一、岗位职责：
1.按照操作规程进行日常操作；
2.按照日常点检表进行检查并记录；
3.熟悉RTO蓄热式热力焚化炉工艺；；
4.熟悉工业废气治理方法及工艺。

二、任职要求：
1.40周岁以下，大专以上学历；
2.化学工程、环保工程、废气处理等相关专业优先考虑；
3.具有3年以上RTO废气处理经验优先考虑；
4.具有良好的职业道德、强烈的团队精神、诚信、有责任心；
5.能够适应倒班工作制。

三、福利待遇
1、六险一金：员工入职即按国家规定缴纳六险一金；
2、食宿：提供工作餐，对外地员工公司提供宿舍；
3、福利：高温福利、三节福利、交通补贴、生日福利、13薪+奖金；
4、年假：所有员工均按公司规定享受带薪年假；
5、体检：公司每年会安排员工年度职业健康体检；
6、工龄奖：每年享受100元工龄工资，逐年递增，12年封顶。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、参加内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，有电工操作证的优先；
3、有一定的维修电工专业技能、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：1，入职即缴纳六险一金,；
2，试用期满可享受5-15天带薪年假；
3，按规定享受高温津贴、夜班津贴、宵夜津贴、年终奖、年度调薪；
4，三节福利，生日蛋糕卡，免费年度体检、免费班车、免费工作餐
5，吃饭免费中晚餐，夜班补贴餐补额外补贴
任职资格：高中及以上学历（中专学历必须是化工专业）
50岁以下男性
有工厂工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

要求：
1.男，大专及以上学历，
2.身体建康，品行端正。有上进心，吃苦耐劳，爱岗敬业，化工专业或有相关经验者优先。
3.公司为员工缴纳社保，享受国家规定的假期。
薪资：面议。公司提供免费食宿。出差费用实报实销。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

一、岗位职责：
1、负责公司的日常用车及其他出车任务；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁（洗车）工作；
3、负责处理公司车辆保险、索赔、年检、保养、加油等相关车辆事宜办理；
4、公司箱式车往返仓库拉货（忙时需要配合搬运）；
5、能适应短期出差；
6、协助各部门拿取文件；

二、任职资格：
1、年龄25-40岁，高中学历，持C1照以上(B照优先），5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

三、福利待遇：
1、六险一金：员工入职即按国家规定缴纳六险一金；
2、食宿：免费提供工作餐（三餐供应），对外地员工公司提供宿舍；
3、综合福利：高温福利、三节福利、季度劳保福利、交通补贴、生日福利、13薪+奖金；
4、年假：所有员工均按公司规定享受带薪年假；
5、体检：公司每年会安排员工年度职业健康体检；
6、工龄奖：每年享受100元工龄工资，逐年递增，12年封顶。