安徽省
岗位要求: 1、大专及以上学历,热爱房地产工作;接受实习生; 2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先; 3、抗压能力强,能吃苦; 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供: 1、完善的培训体系: 公司拥有专有培训基地、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力给你好职位! 3、单纯的工作氛围和工作环境: 上下同欲,团结--致! 4、薪酬与福利 底薪4000+ 22%~75%(最高32%)高额提成(同行最高) ) +月度奖金+季度奖金+带薪年假+工费国内外旅游+五险一金 岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 畅通的职业发展通道: 经纪人-高级经纪人--储备店长- -店长-区域经理-城市合伙人 芜湖各区域均有门店,可就近安排面试与就职工作时间: 8:30-12:00 , 14:00-18 : 00(月休4-6天自由安排)
一、职位描述 1、优越的薪酬:底薪4000+高额提成+六险一金+年底分红 2、自由的分布:家业总部直聘:芜湖区域所有门店,就近分配 二、岗位职责 1、负责客源开发,带看介绍,签单 2、负责房源验真,维护,更新 3、为客户提供顾问式服务,帮客户找到心仪房子。 三、任职资格 1、学历要求:高中/大专/本科,接收应届生,实习生 2、热爱销售类工作,压力和挑战并存; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 四、培养机制 1、岗前培训:新员工基础行业知识技能培训。 2、实战演练:门店销售精英带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:老员工分享经验享。 4、工作氛围:家业地产里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 四、工作时间 早上8:30-晚6:00,月休4天,宝妈月休可达6天,春节10天带薪假,年假,年度精英社旅游费用公司全额承担。 芜湖市30多家门店,可以就近安排工作位置,节省上下班时间
岗位要求: 1、大专及以上学历,热爱房地产工作;接受实习生; 2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先; 3、抗压能力强,能吃苦; 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供: 1、完善的培训体系: 公司拥有专有培训基地、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力给你好职位! 3、单纯的工作氛围和工作环境: 上下同欲,团结--致! 4、薪酬与福利 底薪4000+ 22%~75%高额提成(最高32%起提) ) +奖金+季度奖金+带薪年假+工费旅游+五险一金 岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 畅通的职业发展通道: 经纪人-高级经纪人--储备店长- -店长-区域经理-城市合伙人 工作时间: 8:30-12:00 , 14:00-18 : 00(月休四天自由安排)
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 任职资格: 1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 3、普通话流利;
一、职位描述 1、优越的薪酬:底薪4000+高额提成+六险一金+年底分红+国内外旅游福利 2、自由的分布:家业总部直聘:芜湖区域30多家直营店,就近分配 二、岗位职责 1、负责客源开发,带看介绍,签单 2、负责房源验真,维护,更新 3、为客户提供顾问式服务,帮客户找到心仪房子 三、任职资格 1、学历要求:高中/大专/本科,接收应届生,实习生 2、热爱销售类工作,压力和挑战并存 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神 四、培养机制 1、岗前培训:新员工基础行业知识技能培训 2、实战演练:门店销售精英带你近距离接触业务实战 3、经验分享:老员工分享经验享 4、工作氛围:家业地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴 【工作时间早上8:30-晚6:00,月休4天,春节10天带薪假,带薪年假,团聚福利 芜湖各区域均有门店,可就近安排面试与入职
提成:通提8%-15%(同行业最高店长提成!!!) 职位描述 年薪30不是梦,月入三万很轻松! 薪资待遇 底薪(4K-5K)+五险一金+春节10天假+年假+高额提成+年终分红+车补+免费旅游等福利 工作内容 1、严格遵守企业规章制度,全面负责店面经营目标的完成; 2、门店业务监督与管理,包括:每日晨会案例分享、日常工作检查,组织氛围营造等; 3、通过业务管理,例如:聚焦、租赁、带看、氛围营造等,提升门店作业效率; 4、根据区域的经营目标,负责制定本店的营销工作,拟订工作计划并组织实施; 5、组织和实施业务培训、研讨、通关等学习交流活动,提升门店经纪人线上作业能力与服务品质; 6、协调配合区域经理推动公司及区域政策制度执行;
岗位要求: 1、大专及以上学历,热爱房地产工作;接受实习生; 2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先; 3、抗压能力强,能吃苦; 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供: 1、完善的培训体系: 公司拥有专有培训基地、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力给你好职位! 3、单纯的工作氛围和工作环境: 上下同欲,团结--致! 4、薪酬与福利 底薪4000+ 22%~75%高额提成(最高32%起) ) +月度奖金+季度奖金+带薪年假+工费旅游+五险一金 岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 畅通的职业发展通道: 经纪人-高级经纪人--储备店长- -店长-区域经理-城市合伙人
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 任职资格: 1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 3、普通话流利; 五大区就近选择 中央城一区:儒林西苑店、万科店、汇成名郡店、翰林公馆店 银泰二区: 中央店、蔚蓝海岸店、中南建材城店、新时代商业街南关店 南瑞区三区:伟星金域蓝湾店、南瑞店、春暖花开店、弋江嘉园店 融汇锦江四区:融汇锦江店、伊顿公馆店 绿地五区:海顿公馆店
职位描述 岗位要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、年龄20岁及以上,口齿清晰,普通话标准,语音富有感染力; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、思维清晰且有条理,良好的客户服务意识; 5、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,阳光、激情,有朝气,能承受较大的工作压力; 芜湖区域内可就近分配 五大区就近选择 家业一区:儒林西苑店、万科海上传奇店、汇成名郡店、翰林公馆店 家业二区: 中央城店、蔚蓝海岸店、中南建材城店、南关店 家业三区:伟星金域蓝湾店、南瑞店、春暖花开店、弋江嘉园店 家业四区:融汇锦江店、伊顿公馆店 家业五区:海顿公馆店
提成:通提8%-15%(同行业最高店长提成!!!) 职位描述 薪资待遇 底薪(4K-5K)+五险一金+春节10天假+年假+男员工陪产假 工作内容 1、严格遵守企业规章制度,全面负责店面经营目标的完成; 2、门店业务监督与管理,包括:每日晨会案例分享、政策政命通报、重点工作检查,组织氛围营造等; 3、通过业务管理,例如:聚焦、租赁、带看、氛围营造等,提升门店作业效率; 4、根据区域的经营目标,负责制定本店的营销工作,拟订工作计划并组织实施; 5、组织和实施业务培训、研讨、通关等学习交流活动,提升门店经纪人线上作业能力与服务品质; 6、协调配合区域经理推动公司及区域政策制度执行; 五大区就近选择 一区:儒林西苑店、万科店、汇成名郡店、翰林公馆店 二区: 中央城店、蔚蓝海岸店、中南建材城店、新时代商业街南关店 三区:南瑞店、春暖花开店 四区:伊顿公馆店 五区:海顿公馆店
一、薪资待遇 1、学历:高中及以上; 2、人群:基本都是今年要毕业的大学生,或者毕业几年的大学生,年轻人在一起相处愉快,一起努力,一起奋斗,不会做没有关系,只要你肯学,我都可以教你,来这里会给你分配个老人做你的师父,师父一对一带教; 3、底薪:4000元/月,保障您在芜湖的基本吃住没问题; 4、提成:通提22%-75%,提点很高,工作年限越长,业绩越高,提成越高,升级越快,不同级别提点不同; 5、时间:早8:30-晚6点,1个月保障休息4天,家里有宝宝的周末可以休息,宝妈可月休6天,比较人性化; 6、排名:每个月都会举行分享会,上个月业绩做的做好的新人,老人,店经理,大区总监进行排名奖励和工作经验交流; 7、旅游:每年家业业绩的前20名销售精英入围精英社,国内旅游一周,费用公司全额承担; 8、其他:家业这个大家庭真的跟自己家一样,大家互帮互助,一起成长。在这里能让您有发展,长本事,有钱挣 三、岗位职责 1、新员工入职,熟悉了解所在商圈; 2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是宗旨。 职位招聘10人
岗位职责: 1、高中以上学历,有无相关从业经验都可; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3、了解客户需求,促成一、二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 4、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 5、高度的敬业精神、服务及团队合作意识。 【培养机制】 1、岗前培训:新员工基础行业知识技能培训。 2、实战演练:门店销售精英带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:老员工分享经验享。 4、工作氛围:家业地产这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 【工作时间早上8:30-晚6:00,月休4天,春节10天带薪假,年假,提成高达75%为直营体系行业高提成。 芜湖市30多家门店,可以就近安排工作位置,节省上下班时间
职位描述 1、对主要设备进行定期的维护保养; 2、对生产中出现故障的设备进行抢修; 3、按时完成上级领导安排的工作。 任职要求 1、中专及以上学历,有3年以上制造业生产设备的维修与保养经验优先; 2、有丰富的机械电工及气动知识,能够阅读设备说明书,各类型设备图纸; 3、有电工证优先,能适应倒班; 4、工作责任心强,安全意识强; 5、不超过40周岁。
岗位职责: 负责材料的分切与操作。 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、2年以上数控折弯工作经验,熟练操作相关技术; 3、优先考虑不仅懂图纸同时还能编程者; 4、身体健康,责任心强,吃苦耐劳,团结协作,能服从公司工作安排。
职位描述 1、优越的薪酬:底薪4000+高额提成+六险一金+年底分红 2、自由的分布:家业总部直聘:弋江区所有门店,就近分配 【岗位职责】 1、负责客源开发,带看介绍,签单 2、负责房源验真,维护,更新 3、为客户提供顾问式服务,帮客户找到心仪房子。 【任职资格】 1、学历要求:高中/大专/本科,接收应届生,实习生 2、热爱销售类工作,压力和挑战并存; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 【培养机制】 1、岗前培训:新员工基础行业知识技能培训。 2、实战演练:门店销售精英带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:老员工分享经验享。 4、工作氛围:家业地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 【工作时间早上8:30-晚6:00,月休6天,春节10天带薪假,年假 五大区就近选择 中央城一区:儒林西苑店、万科店、汇成名郡店、翰林公馆店 银泰二区: 中央店、蔚蓝海岸店、中南建材城店、新时代商业街南关店 南瑞区三区:伟星金域蓝湾店、南瑞店、春暖花开店、弋江嘉园店 融汇锦江四区:融汇锦江店 绿地五区:海顿公馆店、伊顿公馆店
提成:通提8%-15%(同行业店长提成!) 年终分红10%-30% 0元开店、0成本、稳赚不赔。 年薪30不是梦,月入三万很轻松! 薪资待遇 底薪(4K-5K)+五险一金+春节10天假+年假+公费旅游+车补等福利 工作内容 1、严格遵守企业规章制度,全面负责店面经营目标的完成; 2、门店业务监督与管理,包括:每日晨会案例分享、政策政命通报、重点工作检查,组织氛围营造等; 3、通过业务管理,例如:聚焦、租赁、带看、氛围营造等,提升门店作业效率; 4、根据区域的经营目标,负责制定本店的营销工作,拟订工作计划并组织实施; 5、组织和实施业务培训、研讨、通关等学习交流活动,提升门店经纪人线上作业能力与服务品质; 6、协调配合区域经理推动公司及区域政策制度执行;
一、招聘岗位及薪资待遇 房产经纪人:底薪4000元/月,保障您在芜湖基本吃住没问题,提成22%-75%(芜湖直营平台最高提成),最高起提点32%起提,最高可晋级到A5(大师)基本,月度大会也会有颁奖仪式 储备店长/店长管理岗:底薪3K-4K+工龄奖+年终分红+8%-15%通提+开单奖+业绩绩效奖+车补 区域总:底薪4K-5K,总提+年终分红(具体面谈) 二、平台福利待遇及优势 五险一金、入职带薪培训、过节福利、年终分红、直营平台(上升快)、入职后师傅一对一带教、专业讲师授课、定期区域沙龙分享交流经验、完善的人才引进机制、完善的季度晋升制度、月度优秀员工评选(底薪也会相应增加)、每年家业业绩前20名销售精英入围精英社,国内旅游一周(疫情不便出国),费用公司全额承担。 三、基层岗位晋升通道 房产经纪人→储备店长→资深店经理→片区经理→区域总经理 在家业这个直营平台,氛围很好,领导无架子、不勾心斗角、平台晋升速度极快(1-3个月从经纪人晋升到店长,3-6个月从店长晋升到片区经理,6个月以上晋升到区域总,无论您是否有经验,来家业新人老人薪资一样,定期举办新人训,新人成长迅速极快 四、工作内容 熟悉了解所在商圈;接待客户、沟通上门客户,开发客户资源、维护公司分配的客户,进行带看、谈判,促进房屋买卖成交,店经理一对一辅导。 五、工作时间及地址(25家直营店以下可就近安排) 工作时间:8:20-18:00 月休4天 ,1个月保障休息4天,家里有宝宝的周末可6天休(比较任性化)
为什么选择家业?家业拥有一个大平台,家业有职业道德底线,有庞大的房源系统,我们的工作相对同业更轻松愉快;相对同业,家业有行业里高额的提成,有完善的培训体系,有行业经验7年以上的精英,你接触的都是志同道合的人,在家业你的思想不会变坏,只会更正向,更阳光,家业人是改变整个行业的人。这是一份事业,是个长期的工作,我们需要的是能去远方的人,并非是过客,请仔细阅读后,我们再深入沟通,选择比一切都重要,人需要有目标和梦想,更需要有计划和选择。 一、完善的培训体系 1)心态技能 交际能力 热情 责任心 2)人才建设 创新人才机制 完善人才引进机制 优化人才培养模式 3)企业内训 混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; 入职后师傅一对一带教体制; 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 1、学历:高中及以上; 2、人群:基本都是今年要毕业的大学生,或者毕业几年的大学生,年轻人在一起相处愉快,一起努力,一起奋斗,不会做没有关系,只要你肯学,我都可以教你,来这里会给你分配个老人做你的师父,师父一对一带教; 3、底薪:4000元/月,保障您在芜湖的基本吃住没问题; 4、提成:提成22%-75%(起提最高32%起),提点很高,工作年限越长,业绩越高,提成越高,升级越快,不同级别提点不同; 5、时间:早8:30-晚6点,1个月保障休息6天,家里有宝宝的周末可以休息; 6、排名:每个月都会举行分享会,上个月业绩做的做好的新人,老人,店经理,大区总监进行排名奖励和工作经验交流; 7、旅游:每年家业业绩的前20名销售精英入围精英社,国内旅游一周,费用公司全额承担; 8、其他:家业这个大家庭真的跟自己家一样,大家互帮互助,一起成长。在这里能让您有发展,长本事,有钱挣 岗位职责: 1、新员工入职,熟悉了解所在商圈; 2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是宗旨。 职位招聘10人
岗位职责: 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标; 3、会提供全面系统的销售培训,无需面见客户,有无经验均可,应届毕业生优先考虑。 任职资格: 1、具备较强的学习能力和沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售。
岗位职责: 1、利用dms销售系统,负责销售预测,提报订单,配额/订单交易等工作,监控资金.物流信息; 2、根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划; 3、统计,分析日常进,销,存数据形成销售预测,并向本部门和市场提供相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历,能熟练操作word,Excel等办公软件; 2、做事认真仔细,有相关经验者优先。