• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划，通过系统的培训、内部指导，深入了解公司业务，提升个人综合能力；
2、结合公司情况，充分发挥自己的专业和能力，配合公司项目和各项工作的开展；
3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。
任职资格：
1、20-25周岁，专科及以上应届毕业生，专业不限；
2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队意识和服务精神。
3、认同企业文化，各方面优异者，条件可放宽。
4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。
5、财经专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。
2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
3、爱护餐车设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。
4、严格按餐车规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。
5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。

任职资格：
1，17-32周岁
2，性别，女
3，中专及以上文化
4、五官端正，身体健康
5、具有大方、得体、热情的服务的能力
6、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响

有偿服务，非诚勿扰，谢谢~

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、负责公司的日常用车及其他出车任务；
2、负责公司车辆加油、保养、维修和清洁等管理工作；
3、负责处理公司车辆保险、索赔、年检办理等工作；
4、领导安排的其他临时性工作。

任职资格：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历；
2、持C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　
3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识，可接受短期出差；　
5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；
6、会基础的电脑操作，办公表格及文档；
7、个人征信优良；
8、退役军人、党员优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

任职要求：
1.有电梯销售或者建筑机电设备销售经验，同时有销售人员团队经验；
2.具有较强的沟通能力、个人销售能力、团队组建、团队管理能力，必须有实际工作履历来验证；
3.有对政府公关、代理商开拓、新客户开发经验和能力有先考虑；
4.考虑实习生、应届生；
5.可根据主要销售区域设立办公点。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、日常仓库出入库等相关工作；
2、定期核对数据并实地盘点，保持库房整齐美观，使物资设备存放整齐，数量准确；
3、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、18-35岁【男性】，长白班，做六休一；
2、2年以上仓库管理工作经验，熟悉电子物料，有叉车证优先；
3、良好的沟通、团队合作精神，工作认真，责任心强；
4、能接受加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、对当天购进的食品进行查验；
2、注重饭菜质量，改善制作方法，做 到色、香、味俱佳；
3、坚守工作岗位，按规定时间开饭，保证公共用具清洁卫生、放置有序和定时消毒；
4、保证食品安全卫生，禁止使用腐烂变质的食物，杜绝食物中毒事件的发生；
5、虚心听取员工对伙食的意见，参与研究改善伙食的措施；
6、负责食堂设备、用具和粮油等管理，不准擅自请客就餐；
7、负责厨房的卫生管理，保持个人和食堂卫生，定期进行健康检查；
8、安全节约使用水、电、气。用餐完毕，做到人走桌、地两净，公共餐具应整齐摆放在指定位置；
9、完成上级领导交代的临时工作。

任职资格：
1、男35-55周岁，身体健康、工作细心、责任心强、爱岗敬业；
2、本职岗位1年以上工作经验；
4、操作能力及应变能力强；
5、具备人际交流、沟通能力；
6、掌握烹饪知识及食堂管理知识，对烹饪有一定的心得体会；
7、掌握厨具的操作使用，了解安全卫生知识。
8、动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
无销售性质 提供住宿
招人!招人!招人!
1、准备跳槽的 请联系我
2、上班心里不爽的请联系我
3、付出多回报少心里憋屈的联系我
4、想换新工作增加收入的联系我
18岁以上欢迎打扰有意者私聊 欢迎介绍
任职资格：

江苏宝馨科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责:
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作。 严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度；
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；
3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。
任职资格:
1、男女不限，18-45周岁，身体健康，无不良记录。
2、十二小时工作制(8：00-20:00），能接受夜班 ；