• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.负责电子信息产业园区内原料、产成品，包材及其它各类物料的收入与发出；
2.信息系统数据的录入、报表的整理和归档，按仓库管理制度的要求，制作收、发货各类单据并贯穿工作过程；
3.物料台账的建立与系统录入，保障仓库账物一致，定期与仓库核对数据并实地盘点，检査监出、入库手续；
4.定期库存盘点，对仓库的库存情况进行统计分析并提出库存数量预警；
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.40岁以下，熟练使用ERP等办公软件；
2.有3年以上生产型企业仓管工作经验，熟悉仓库收发货流程；
3.性格细致、踏实、办事麻利，具良好的团队协作能力；
4.会开叉车，持有叉车证优先；
5.适应加班及夜班工作安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供专业、热情、满意、周到的服务并保证货款回笼；
3、根据公司产品、价格及市场策略，处理报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4、动态把握市场，定期向公司提供市场分析预测报告和个人工作报告；
5、独立完成承包任务，积极参加国内展会。

任职资格：【岗位每月都需出差】
1.男女不限、35岁以下、形象好、气质佳、无不良嗜好；
2.本科学历，电子技术、电子材料、市场营销等相关专业优先；
3.具有2年以上相关工作经验者优先，要求能胜任出差任务、抗压能力强，愿意挑战高薪工作。
【底薪4000-4500元/月，年度按业绩比例提成，综合年收入可达10万】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、本岗位承担产品的加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；

任职资格：
1、学历不限,有无工作经验均可报名；
2、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
3、需要能接受一定强度的体力工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

安徽华彩电器有限公司招聘 生产技术储备岗 40人
【薪资】：
学习期薪资4000-5000，正式上岗重点岗位后薪资5000-7000
【福利待遇】：
缴纳五险，住宿免费，吃饭有餐补，内部推荐奖
【岗位职责】：
该岗位属于车间内部重点培训岗位，入职后作为公司储备人才进行培养，在滁州集团总部生产各工艺环节进行定期的轮岗，熟悉产线的主要工艺流程和相关专业技能；
【岗位要求】：
1、年龄18-45岁，男女不限；
2、接受工厂工作环境和工作模式，有过工厂相关工作经验；
3、吃苦耐劳，愿意学习，接受工厂安排的培训、车间流水线上线学习、轮岗等；
4、认可公司企业文化，有意愿在公司发展，接受2个月生产线学习期

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、按指令操作污水处理系统的各种设备；
2、现场巡检，发现设备或工艺运行异常情况及时上报；
3、运行记录台账的填报；
4、配制生产药剂；
5、设备的日常清洁保养。
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、40周岁以下，从事污水处理或电镀行业3-5年相关工作经验；
2、熟悉污水处理设备的操作原理和工艺流程；
3、会开叉车，持有叉车证优先；
4、会机电维修优先；
5、适应加班及夜班工作安排；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、负责协助电子信息产业园区招商推广以及来访接待讲解工作；
2、负责协助招商经理及运营经理签订租赁合同，并为入驻企业提供服务；
3、负责入驻企业的开发和管理，维持良好的合作关系；
4、收集入园企业诉求信息，并及时反馈；
5、记录建立意向企业及入园企业信息档案；
6、负责园区自媒体运营，包括微信公众号，抖音等方式。
任职资格：
1、30岁以下，本科及以上学历，营销类相关专业；
2、1年以上招商运营、销售类工作经验，持有C1证驾照者优先；
3、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
4、沟通能力强、诚实守信、勤奋敬业。
5、能适应不定期出差工作安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4.5千

1、技校及高中毕业生；
2、善于学习,动手能力强。
3，年龄18-30岁，男女不限
有意者请联系：18900521569 葛经理。

合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

岗位职责:
1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施；
2.做好门店各个部门的分工管理工作：
3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识；
5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职资格:
高中及同等以上学历，年龄40周岁以下；较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件；
注：有零售行业经验或者条件优秀者可适当放宽要求；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

任职要求：
1.具有初中以上学历，专业不限，半年以上工作经验；手脚灵活、吃苦耐劳，踏实肯干。

岗位职责:
2自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。
3严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。