安徽省
述: 负责画板空白填充颜色,产品是拼装画,尺寸30x40报纸一半大小,便于携带 可带回家制作,不设置产量任务,不设置交货时间,东西拿回家,你可自行选择交货时间,无需经验,无需美术功底,日结工资,计件多劳多得,可做长短期,有专人免费指导,简单易学,适合人群:待业人员,宝妈。高校学生,上班族均可。
岗位职责: 在美的工厂,到货整理 半分解 然后挂单入库
1.在部门经理的领导下,积极开展整车销售业务,努力完成销售经营计划; 2.在部门月工作计划指导下,制定个人销售日,周计划,并认真组织实施; 3.熟悉本产品知识了解主要竞争品牌的产品知识,掌握销售技巧与沟通方式; 4.负责向客户说明购车程序,并协助客户办理相关手续; 5.开发和维护客户,建立客户信息卡。 任职资格: 1.大专及以上学历,形象气质佳; 2.性格开朗,沟通能力强,热爱汽车销售工作; 3.良好的语言沟通能力,富有亲和力; 4.具有良好的团队协作能力和敬业精神;
岗位职责:主要从事企业采购不锈钢卷板及其他生产类辅材物流车辆安排,公司销售产品发货物流车辆安排,其他物流管理工作 任职资格:28岁以上,从事物流管理相关工作2年以上,统筹及综合能力较强,家住瑶海区和肥东附近者优先
任职资格: 男性,26-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,1年以上仓库类工作经验,会开叉车优先。
岗位职责: 任职资格:26-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,从事过叉车工作2年以上,有叉车证优先。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销,生物,医药等相关专业; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责项目销售执行工作,完成个人销售业绩指标; 2、遵守公司、案场各项管理制度及业务操作流程; 3、如实记录接待、销售数据,填写各项业务报表 ; 4、处理客户投诉,提升客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,性格外向,普通话标准; 2、良好的沟通能力与团队合作意识,对工作充满激情; 3、有肥西房产或者商业地产销售经验的优先。 高底薪,高提成,专业培训,导师带教,朝九晚六不加班,欢迎感兴趣的小伙伴加入我们!
岗位职责: 使用机器加工出质量合格,成本可控的产品 任职资格: 会熟练操作数控折弯机,激光切割机 可以适应偶尔加班 学徒工也可接受
一、岗位要求: 1、工作经验不限,专业不限,有食品厂生产工作经验优先考虑; 2、遵守公司的规章制度,遵纪守法; 二、任职资格: 1、具有团队合作精神; 2、能吃苦耐劳,身体健康。 三、企业福利 1、社保和商业险:为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险; 2、福利津贴:工龄奖:每人每月50元/年;满勤奖:每人每月100元; 3、休假:公司提供带薪休假,员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期; 4、就餐:公司内部设有员工食堂,员工免费就餐; 5、住宿:为员工提供免费宿舍,住宿条件优越:独立卫生间,24小时热水免费供应,空调和数字电视节目; 6、节日福利:节假日发放节日礼品或礼金; 7、培训学习:每年定期组织参加专业技术培训,提升专业能力,有完善的晋升渠道,为员工提供发展平台; 8、其他福利:定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利。
岗位职责: 1、负责发展目标客户,拓展公司业务,维护客户关系和收集客户信息。 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行; 4、协助对公司产品的市场调研活动。 任职资格: 1、大专以上学历,营销、酒店管理类专业为佳; 2、在酒店或关联行业从业,有销售和管理经验者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
岗位职责: 工作思路:此思路作为工作开展的方向,每个岗位依据岗位性质不同,其岗位的工作思路内容有所变化。 (1)文化建设、(2)人才培养、(3)培训学习、(4)营销策划、(5)关键指标、(6)环境卫生、 (7)品质提升、(8)宾客服务、(9)财务管理、(10)成本控制、(11)规范运营、(12)安全生产、(13)后勤保障、(14)外联关系。不分先后顺序。 1.创建公司及团队档案并积累客户资料。 2.对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标。 3.拜访调查并筛选潜在的新公司及团队客户,按时完成该类客户的开发指标及产出指标。 4.按照要求定期制定并执行销售拜访计划。 5.按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)。 6.管理个人的销售成本。 7.维护并挖掘潜在及现有客户,并向运营总监汇报客户情况。 8.调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向运营总监汇报。 9.定期拜访、宴请重要公司和团队类客户的消费决策人。 10.关注每个企业类的重点客户和大型活动的在店消费体验。 11.负责每月客户及其产量评估工作。 12.处理自己在店的顾客或外部客户的询问。 13.参加门店及支持中心要求参加的会议。 14.迎接客户。 15.通过正确的方式和技巧,向宾客推荐会员储值业务。 16.配合支持中心完成各项自媒体活动的拍摄工作。 17.履行品牌支持中心和门店领导分派的其他职责。 任职资格: 具备极高的与第三方交往的能力。 具有良好的沟通及写作技巧。 至少两年相关行业客户服务或销售经验 。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、做好安全保卫,节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。 任职资格: 1、五官端正,身体健康 2、具有大方、得体、热情的服务的能力 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响