• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责： 工作能力较强，能看懂图纸，识别和使用本岗位相关的量具和检具，服从领导安排，工作态度较好。

任职资格：40岁以下，有电焊工作经验者优先考虑。有焊工特种作业操作证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40以下
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5.5千-7.5千·13薪

岗位职责:

1、在工艺研究员的指导下开展有机合成实验操作，按照要求做好实验记录。

2、严格执行实验安全操作规程，密切跟踪实验过程、观察实验现象；

任职资格：

1、高中以上学历，1年以上化工生产车间或合成实验室工作经验。

2、熟悉化工生产设备、单元操作，具备有机合成中试放大生产经验优先。

3、可适应加班（白班12小时，偶尔有夜班）。

薪资为综合薪资！
福利：六险一金、节日福利、各类贺仪（生日、结婚、子女上大学、子女出生）、各类补贴（夜班、加班、高温、交通、司龄、职称、考证）、年终奖金、带薪年假、中考高考带薪陪考假、免费体检、年度旅游、团队活动等。

公司自有食堂（非外卖），免费供应可口饭菜 ！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、18-40岁男性，身体健康，中专以上学历；
2、专业不限；
3、有机械操作经验者优先录用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位要求：
1、18-40岁女性，身体健康，高中以上学历；
2、专业不限，学习能力强；
3、懂电脑办公软件基本操作；
4、有工厂质检经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、有叉车证

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄18-35，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：

任职资格： 一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄35岁以下，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

一、学历要求：
全日制大学本科及以上学历。
二、年龄要求：
（一）四级机构负责人：40周岁及以下
（二）三级机构部门级：40周岁及以下；
（三）一般员工：35周岁及以下。
三、政治面貌要求：
机构其他管理岗拟录用人选为中共党员（含预备党员）可优先录用。
四、符合集团关于亲属回避和规范经商办企业的有关规定。
五、工作经历
（一）社会招录“大个险”、团险、财务类岗位，具有不少于2年相关岗位工作经验；
（二）近5年应具有“老七家”（国寿、平安、新华、泰康、太平洋、太平、人保）、友邦等寿险同业大公司工作经历；
（三）待业时间不超过一年；
（四）机构负责人拟录用人选还应符合监管任职资格条件要求。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、 从事工程咨询、专项规划、区域规划；
2、 撰写项目建议书、可研、项目申请报告，资金申请报告；
3、从事稳评、能评等报告撰写及评审等工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑经济、工程经济、工程咨询、工程管理等专业。拥有硕士研究生及以上学历优先、具有咨询工程师（投资）职业资格及工程咨询行业工作经验者优先；
2、学习能力强、良好的沟通能力及团队协作能力。
3、具有专业理论功底、出色的分析和解决问题的能力；文字功底扎实，善于沟通；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

1、负责房地产、土地、资产评估报告的撰写；
2、大专以上学历，土地资源管理、房地产经营与评估、资产评估、工程类关专业，接收应届生
3、有较强的适应力、执行力，能吃苦耐劳，诚实守信，有团队合作精神及沟通协调能力；
4、能熟练操作OFFICE办公软件。
5、有相关经验及持有相关资格证书者薪资面议；
职业方向：注册房地产估价师、测绘师、资产评估师等