上海外服安徽人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

职位描述：
1、主要负责市区的中小企业通信业务的拓展，以及客户关系的建立和维护
2、负责宽带、路由器、企业办公宽带专线、信息化项目等产品业务的拓展和销售工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，35周岁以下，有从业经验优秀者可放宽学历和年龄
2、具备一定的学习能力、沟通能力、吃苦耐劳、积极向上、诚恳务实，有销售经验者优先
3、计算机、市场营销、通信、经济类、管理类专业优先，其他专业也可报名
薪资待遇：
薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金
薪资范围：4000-7000
福利待遇：
1、入职即买五险
2、过节福利，话费补助，带薪年休，其他补助
简历投递：541191770@qq.com

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:1、前期新厂建设时现场施工监测，新厂建成后设备维护管理。

任职资格:1、机电一体化专业；
2、有一定设备电工维修基础。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

岗位职责：认真负责，认识字，长白班，包午餐

任职资格：50岁以下

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.4千-5千

1. 岗位: 操作工
2. 人数: 1名 [30-53岁]
3. 薪资: 4400元/月
4. 工作时间:四班三运转
5. 岗位要求：接受倒班，吃苦耐劳，服从管理。
6. 要求有1年以上工作经验，在马钢四钢轧内上班；
7. 初中及以上学历、能熟练使用手机软件操作（微信、钉钉等）
8. 公司地址: 雨翠路513号
公司环境好，团队氛围好，老板人好，晋升空间大，法定假日休息，节日礼品丰厚，团建活动丰富，食堂菜品绿色环保自种。
期待您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

岗位职责:
1、服从公司管理要求，遵守相关的管理制度；
2、驾驶叉车，完成物料、备件的装卸、转运、配送等生产任务；
3、点检、维护、保养叉车，确保叉车处于安全工作状态；
4、协助、配合其他人员完成作业；
5、参与班组培训、学习等各项活动；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、高中及以上学历、持证；
2、年龄20岁至45周岁，特别优秀者年龄放宽至55周岁；
3、身体健康、责任心强、吃苦耐劳、工作认真、具有积极的服务意识和团队意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1 年龄：25-45岁
2 性别：男女不限
3 工作时间：长夜班
4 工作要求：身体健康，吃苦耐劳
5 工作内容：生猪屠宰一线工人，公司统一安排培训后上岗
6 附生活照片一张

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责
1、工厂内的一般操作；
2、服从公司领导安排。

任职资格：
1、初中以上学历，身体健康；
2、有相关的工作经验者优先；
3、具有团队合作精神；
4、吃苦耐劳、为人忠诚、悟性高、上手快。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行；
2、负责公司自动化仪表设备的年度检修；
3、负责公司自动化仪表设备硬件的改造与更新；
4、定期组织操作人员进行操作技能培训，提高操作人员安全意识和技术水平；
5、协助资材部寻找合适的设备和零部件供应商，确定电子和控制系统孙坚名称型号，并根据实际情况储备易损部件；
6、针对项目仪表设备、控制系统技术革新与改造提出合理化建议。

任职要求：
1、大专以上学历，电气自动化、自动控制和仪表控制、化工自动化等相关专业；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉精细化工行业，熟练掌握过程自动化和仪表的技术知识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

1.通过公司提供的平台寻找意向客户，开发新客户；
2.维护老客户，挖掘客户最大潜力
3.定期与学员沟通，建立良好的长期合作关系，寻找销售机会。
任职条件：
1.中专及以上学历
2.工作积极主动，目标明确
3.有较强的团队合作精神，敢于挑战高薪
福利待遇
1.无责任底薪+全勤奖+工龄工资+提成+绩效+临时激励+带薪年休假
2.工作时间：
9:00-12：00 13:00-17:00
周末双休 法定节假日休息

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，能熟练使用ERP 软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。