安徽省
【华为体验店销售】【手机店体验顾问】 岗位职责要求 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作; 任职要求 1、高中及以上学历； 2、18至35岁之间； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ; 薪资待遇 1、实习期1-3个月，保底3000元/月，实习期表现优秀，可以提前转正。 2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（3000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人 工作地点：宝龙广场店/华运店/大润发店/吾悦/万达/中山街/升平街/百大拓基店/淮上区曹老集店/固镇仲兴乡店（就近分配） 工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--20：30：做六休一+法定节假日 招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理
岗位职责: 根据公司要求，通过外呼方式联系公司客户，完成移动业务要求 任职资格: 1、年龄：18岁以上，初中以上学历（有外呼经验优先） 2、声音轻柔，头脑灵活，口齿清晰； 3、具有良好的沟通表达能力及应变能力； 兼职工作时间：（可自行安排，4小时起） 全职工作时间:全天班9:00 至18:00，月休六天 (兼职）薪资福利：（半天50元/ 4小时；全天100元/8小时） （全职）薪资待遇; 1、实习期1-3个月，保底3000元/月，实习期表现优秀，可以提前转正。 2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（4000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人 工作地点：宝龙/淮上万达（就近分配）
岗位职责要求 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作; 任职要求 1、高中及以上学历； 2、18至35岁之间； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ; 薪资待遇 基础工资2000+满勤工资100+高提成+奖金（4000-6000元/月）上不封顶 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人 工作地点：蚌埠市淮上区曹老集镇曹郢路西侧华为专卖店 工作时间：8:30--17:30；做六休一+法定节假日 招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理
岗位职责要求 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作; 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、18至38岁之间； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ; 工作时间：8:30-17:30； 做六休一,法定节假日休息 工作地点：蚌埠市固镇县仲兴乡唐封路仲兴小学南侧华为专卖店 薪资标准： 基础工资2000+满勤工资100+高提成+奖金（4000-6000元/月）上不封顶 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人
岗位职责： 1、本岗位承担油品生产调和任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格： 1、45周岁以下，男，中专及以上学历； 2、机械制造及其自动化等相关专业者优先，责任心强，善于学习，愿意接受新知识。 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。 公司福利： 公司提供设施良好的宿舍，内附空调、家具、热水器等设施（水电自费）、蚌埠市区上下班有班车接送；提供工作午餐；工作时间8小时制；做六休一；法定节假日休息；购买五险；带薪年假、产假等福利；晋升空间大。
男女不限，18-45岁，能适应夜班，
岗位职责： 1、高低压电力工程施工（电缆敷设、高低压柜设备安装、二次接线、光伏组件安装调试等） 任职资格： 2、年龄：22-50岁，男性，身体健康、能吃苦耐劳，脚踏实地。电气自动化、电力 、机电一体化及土建等相关专业中专以上学历；有过配电工程、成套设备或者电力行业相关工作经验可优先考虑，条件优越者薪资面谈。 4、没有相关工作经验，愿意学习的应届毕业生也可以培养。 、
1、年龄50周岁以下。 2、性格开朗，工作积极，认真负责，细心谨慎。能吃苦耐劳，有团队精神。 3、综合工资3000-4000。
1、初中以上文化 2、性格开朗，工作积极，认真负责，细心谨慎。能吃苦耐劳，有团队精神。 3、综合工资3400-4000。
任职要求： 1.男女不限，大专及以上学历.熟练办公软件：Word、Excel、； 身体健康.性格稳重. 坚持原则.责任心强；住公司附近·能适应忙季加班（加班费另算）。 2.有ERP系统出入库操作经验及仓库管理工作经验优先； 岗位职责： 1.主要从事ERP系统出入库，业务订单输出及库存实际与系统账面数量控管； 2.所有出入库货物单据的整理与存档；协助主管整理、 调配货物及系统账面与库存实际异常数据核对处理； 3能主动完成主管安排的其它日常工作，熟练使用ERP系统；
岗位职责： 1、负责市场交易秩序及车辆的管理； 2、负责与市场客户进行沟通，及时收集客户意见，并进行协调解决； 3、负责网格区域内的食品安全、消防安全巡查工作； 4、协助及监督区域内客户做好食品安全相关台账； 5、完成领导交办的其他工作； 任职资格： 1、高中及以上学历，35周岁以下； 2、具备良好的执行力、团队意识强； 3、要求沟通能力良好，吃苦耐劳； 4、可以适应运转班工作制度； 5、退役军人及党员优先考虑。 福利待遇：岗位工资+绩效工资+其他奖励金+年终奖+过节费+高温补贴（取暖费）+生日福利+餐补+交通补贴+通讯补贴等
负责酒店电话接听、咨询服务、电话转接、客房预订等工作。 中专及以上学历，35岁以下，有相关行业或岗位工作经验者优先 上班时间： 07:00--15:30 14:30--23:00 一周两天休，不是周末
工作内容： 1、负责所辖区域内的治安、形象展示等工作的具体执行，对人、车、物的进出管理及岗位周边设施设备的看护。 2、规范巡视辖区，预防治安案件及消防事件的发生。 3、高效完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、男性，身高175以上，年龄18-48岁，退伍军人优先考虑。 2、身体健康，无不良嗜好，反应灵敏，忠于职守。 3、有相关工作经历者优先。 工作时间： 20:00-次日08:00，做六休一
岗位描述： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、严格遵守各项制度和操作程序； 3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 4、独立安排散客或团队的房间； 5、检查当天团队房号，并与房态核实； 6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班； 7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作； 3、有工作经验者优先。 上班时间：一周两天休，不是周末 早班：07:00--15:30 中班：14:30--23:00 夜班：23:00--次日07:30
任职资格: 1、学历不限，学历不限，专业不限； 2、能够适应倒班工作模式，手脚灵活，能吃苦耐劳； 3、短期工勿扰；短期工勿扰；公司直招；公司直招；
岗位职责: 1、服从车间、班组的工作调动安排； 2、生产操作时严格遵守安全操作规程，操作纪录清晰真实； 3、工作期间，严格遵守公司各项规定，并严格执行操作工“六严格”制度； 4、工作时间遵章守纪，操作时严格遵守工艺控制指标。 5、做好现场5S，保持现场整齐、干净，并做好设备、消防器材的清洁工作，积极参与劳动活动。 6、按时完成部门领导交办的其他工作。 福利待遇： 上班时间：8小时工作制，提供工作餐，五险一金。 任职资格: 男女不限、40周岁以下，身体健康，服从管理。
岗位职责: 工作内容：主要工作时协助机长操作印刷机。机长主要负责开机、调整参数、维护机器、检查质量等。此岗位只招35岁以下的年轻人，作为机长培养，如果您工作态度认真、爱钻研技术，很快即可成为机长，机长工资较高。欢迎立志成为机长的年轻人前来应聘。 任职资格: 初中以上学历，28-35岁，身体健康，无色盲色弱。家住延安南路1751号附近优先。
岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格： 1、相关专业科系毕业； 2、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。 有意向请联系周总13865672332
岗位职责： 1、负责对公司超市门店的管理、检查、监督和指导工作； 2、制定超市及各门店营销策略、运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的完成； 3、负责超市及门店的美陈装饰，组织并策划各项促销活动，促进销售额的提升； 4、对超市人员日常工作的管理，包括考勤、培训、绩效考核等工作； 5、指导和处理门店日常经营过程中出现的问题，保证超市经营活动正常进行； 6、熟悉超市标准体系的管理，制定门店制度、标准和流程，并监督执行。 任职资格： 1、中专以上学历，年龄40岁以下； 2、具有超市相关管理工作经验者优先。
岗位职责： 1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划，通过系统的培训、内部指导，深入了解公司业务，提升个人综合能力； 2、结合公司情况，充分发挥自己的专业和能力，配合公司项目和各项工作的开展； 3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。 任职资格： 1、20-25周岁，专科及以上应届毕业生，专业不限； 2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队意识和服务精神。 3、认同企业文化，各方面优异者，条件可放宽。 4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。 5、财经专业优先。
