安徽省
岗位职责: 1、负责开发符合公司销售方向的项目信息,开发潜在客户,拓展新客户。 2、负责市场开拓。 3、负责收集、整理和分析市场信息,评估预测市场动态。 4、行业内相关展会信息收集、参加获取最新的行业动态信息。 5、按时完成周例会汇报内容,每月销售完成情况向销售副总汇报。 6、客户信息归档,重点客户的跟踪情况汇报。 7、新客户开发填写《新项目建议书》提交给技术开评估会评估产品交货日期后回复客户。 8、 新客户产品的报价,询价,议价,谈判,合同签订及应收账款的催要。 9、客户的电话沟通及实地拜访,新客户打样产品的寄送及验证反馈总结。 10、新客户及重点客户订单加工过程跟踪,及时回复客户产品的实时状态。 11、销售发货统计,和客户对账,开票。 11、每月出差计划及目标制定 任职资格: 1、大专以上学历 2、熟悉营销相关知识; 3、独立开发新客户能力; 4、及时准确的了解行业发展及市场动态; 5、熟悉冲压产品新品开发流程。
招聘岗位:前厅厅长(2名) 年龄要求:25–38 学历:中学 性别:男女不限 上班时间及休息:上午9:30–13:30下午16:30–20:30 薪资情况:5000 福利待遇:一月4天休,法定假日有休 岗位任职资格要求:有餐饮工作经验
岗位职责: 1、在车间主任的安排下完成当日当月生产任务; 2、定岗工位有产品百检(如平面度、高度&平行度等测量)、外观检验、包装、设备操作。 任职要求: 1、中专/高中及以上学历,男女不限; 2、有汽车及汽车零部件行业/机械行业工作经验的优先; 3、具有基本机械和工艺知识,有一定机械设备操作经验的优先; 4、需接受白班夜班轮岗
岗位职责: 1、仓库日常事物管理:清点、盘点、进出账务,定置、标识、报表,防护,安全,5S等仓库业务; 2、执行物管科KPI指标达成:稽核进出库物料,确保账物准确、及时; 3、协助部门工作的规划、考核及总结:组织架构岗位的设计规划、业务工作的拓展规划、优化改善创新的规划、人才梯队的培训提升计划; 4、业务工作:物料先进先出、账物一致、报表及时、盘点、定置、标识、防护、安全、5S等; 5、主持、主导开展各项领导交办事项:按照PDCA流程,完成领导交办事项。 任职要求: 1、中专以上学历; 2、熟练使用电脑、办公软件,及ERP系统 。
岗位职责: 1天工作8小时 有年终奖 联系人,梁飞来,15178321995(请直接电话联系 )
岗位职责: 需要出差,高中或中专及已上学历,年龄50岁以下,有销售经验优先,无销售经验可培养,年总收入在20w左右,总业绩超过200万买五险 联系人,梁飞来,15178321995(请直接电话联系 )
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 联系人,梁飞来,15178321995(请直接电话联系 )
招聘打磨工,长期工,有经验者优先,工资4000-6000元,加班另外算,联系人,梁飞来,15178321995
岗位职责: 1、服从领导安排,遵守公司和仓库的各项规章制度; 2、负责仓库日常收、发、存的管理工作,达成账、单 、物一致;使仓库原材料和成品处于好的品质状态; 3、按照生产领料单发料; 4、物料入仓的管理; 5、每日对仓库原材料及入库成品进行清点; 6、做好仓库安全防范及仓库5S工作。 任职资格: 1、会开叉车,有叉车证。 2、熟练使用office办公软件及ERP系统。 3、有责任心、服从安排吃苦耐劳、能适应加班。
岗位职责: 项目部工地专职水电工,不少于5年工作经验,年纪60岁以下,身体健康,有电工证持证上岗。 任职资格:
岗位职责: 1、按仓库管理制度规定做好物资进出库的验收(数量)、记账和发放工作,做到账务相符。 2、熟悉相应物资的品种、规格、型号及性能。 3、负责对采购到厂的物资进行报检。 4、定期对库房进行整理,使物资分类排列,存放整齐,数量准确,标卡标号,保持库房的整齐美观。 5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施等。 6、完成领导交代其它临时事项。 任职资格: 1、高中学历,45岁以内,女性优先; 2、熟练仓库收发货,账务等全部流程操作,熟练使用金蝶软件及办公软件。 后期公司会搬迁到怀远县新党校对面(光大生物隔壁),能接受工作地点的再投简历
岗位职责:负责对公、大客户业务 1、沟通能力强 2、有汽车销售经验 3、抗压性强 4、细致、稳重 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上汽车销售行业工作经验; 3、有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 5、有行业经验的可适当放宽条件。
岗位职责: 1.认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作 2.负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作 3.定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理 4.负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识 5.在品保负责人领导下,对公司原辅材料、工序产品、成品检验和日常质量管理工作 6.监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字 7.负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序 8.负责仓库物料进、出、退、调,操作流程 9.配合公司的战略性安排,如组织架构的调整、职责分工的调整、培训、绩效管理等 任职资格: 1.年龄性别籍贯要求:25-45周岁,男女不限,无籍贯要求 2.学历和培训要求:高中或以上学历 3.同行业的任职经验:同行业品控任职经验一年以上 4.心态及个性要求:思维细密、逻辑思维强、有很强执行能力同时具备良好的沟通能力、有大局观、以公司利益为最高利益、有良好的学习心态 5.其他要求:有较强的承压能力和执行能力,能较彻底地贯彻公司意图;有一定的计算机基础,熟练掌握office办公软件使用
岗位职责: 1、本岗位承担产品生产及生产辅助任务; 2、严格执行本岗位的岗位职责; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及相关工具; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 7、认真完成领导安排的其他工作安排。 任职资格: 1、16-50周岁,男性; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责: 1、根据需求进行物料进出管理; 2、根据系统订单操作打包、发货安排; 3、对物料进行分区整理,规范现场; 4、负责根据物料变化对存卡进行更新 5、对物料进出台账进行更新,并上报主管。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储、计算机、电子、电商等相关专业; 2、2年以上相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、负责仓库的收发物料 2、负责仓库物料的收发凭证 3、负责仓库账务的及时处理 4、负责仓库库房的5S管理
岗位职责: 1、负责设备(松下NPMD3/TT2)维护、转线、点检等工作; 2、负责编程和优化并提高效率; 3、及时处理生产过程中异常并给出改善对策; 4、日常机台运作及维护保养; 5、完成领导交代的其他任务。 任职资格: 1、年龄:18岁至45岁,中专以上学历、机械、机电化相关专业; 2、SMT同行业2年以上工作经验。