• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责公司所承接旅游项目的协调、调配，确保活动顺利进行。
2.根据客户及公司要求对旅游线路及相关行程，协调线路资源、交通、住宿、餐饮等，制定适合的出行方案。
3.负责安排石斛文博园讲解介绍
4.处理团队进行中的突发事件，确保旅游团的顺利进行。
5.领导交办的其他事项。

任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上计调从业经验，有导游证优先。
2.形象良好，责任心强，性格外向，具有良好的沟通协调能力。
3.灵活应变，有较好的应急处理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.6千-8千

岗位职责：本公司主要从事市政供水、排水、消防等系列产品批发销售，要求销售人员有车，做事认真负责，能吃苦耐劳，转正后综合月收入在7-8K左右
任职资格：要求男性，50周岁以下，有一定的销售经验，有驾照，有车， 公司实行8小时工作制，每月调休3-4天，公司提供车辆油补、午餐补助。转正后公司购买社保。
试用期2-3个月，试用期3500元/月，转正后薪资为底薪+提成。

合肥东方节能科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千·13薪

岗位职责:
1、按照图纸及加工工艺进行加工，完成班组长下达的生产任务。
2、检查上工序质量情况，准备工量夹具等。
3、程序复查并试运行，调整切削参数。

任职资格：
1、具备基本机械识图能力，能根据加工工艺进行零件加工。
2、具备基本的编程、复查程序能力等。
3、能正确选用刀具，熟悉装夹方式。

六安开发区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

大专及以上学历，年龄25-40岁，有基本的营销管理知识，有钢结构、紧固件行业销售经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。

2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。

3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。

5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。

6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。

7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。

8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。

9.根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别菜单。

10.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。
任职资格: 高中以上学历，3年以上星级酒店餐饮管理经验，形象良好，服务热情

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
车间产品丝网印刷/移印，操作过手动/自动丝网印刷设备
任职资格：
有丝网印刷经验或接触过丝网印刷/移印，操作过手动/自动丝网印刷设备

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格：
1、技校以上学历；
2、两年以上相关电焊，铆焊经验；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、执行销售计划，对销售结果负责；
2、进行新项目的开发与跟进维护；
3、根据公司的授权进行产品报价，并负责与客户合同的初步拟定；
4、根据客户需求及时处理销售订单；
5、负责及时送货、退货并开票、对账、单据管理；
6、负责客户关系维护，及时处理客户信息反馈；
7、按照公司回款制度催收或结算货款，对货款安全负责；
8、跟踪库存信息，合理上报产品需求计划；
9、负责市场信息的收集与上报；
10、做好与相关部门内外的沟通协调工作；
11、完成上级安排的其他工作。

任职资格:
1、大专以上学历，机械制造、营销类相关专业，有三年以上业务销售经验，汽车零配件同行业者优先；
2、3年以上销售工作经验,有汽车零部件同行业销售经历者优先；
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
4、学习能力强，有挑战精神

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：

任职资格： 一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄35岁以下，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

工作内容：
负责公司的叉车作业，包括叉取、摆放等工作。
主要职责：
- 负责叉车作业，确保货物安全；
- 根据发货计划，准确叉取产品，保证发货进度；
- 负责叉车日常维护，确保车辆正常使用；
- 叉车作业过程中，遵守交通规则，确保安全；
- 完成领导交办的其他任务。
职位要求：
- 年龄在20-45岁之间，适应夜班；
- 具有叉车操作经验者优先，要求有叉车证；
- 熟悉叉车作业流程，具备较强的责任心；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 能够承受具有一定的工作强度。