安徽省
主要工作职责： 1、主要负责店面的销售工作； 2、负责进店客户产品讲解，了解客户需求； 3、与客户保持联系，邀约客户进店； 4、负责进店客户的促销活动讲解； 5、负责新进店客户的意向开发； 6、合同签订跟进。 任职要求： 1、口才形象佳； 2、有良好的销售意识及服务意识； 3、有较好的应变能力； 4、有较强的责任心及主动性。
岗位职责 1、 制定公司运营管理制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系； 2、 负责管辖区域各项费用的收缴及任务完成； 3、 负责管辖区域商户进场装修工作； 4、 负责管辖区域内的日常运营工作； 5、 负责管辖区域的数据收集、分析、反馈（编制月度、季度、年度经营分析报告）； 6、 负责处理商户的投诉，解决商户矛盾，处理与商户各种函件往来，管理商户合同，监督商户合法经营。 7、 负责组织巡视检查商户是否按照合同约定使用经营场所，保证正常经营秩序。 8、 定期对营运管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质； 9、 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、 大专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业； 2、 三年以上同岗位营运管理工作经验； 3、 熟悉商业地产营运的工作经验，具备商业谈判的能力与技巧； 4、熟悉国家、地区相关法律法规； 5、良好的沟通协调能力及公文写作能力，熟练使用办公软件。
岗位职责： 上班模式，给公司跑 岗位职责： 1、公司配车，当天即可提车，无需支付租金，你只需负责接单开车，工作时间自由安排。 2、高德平台接单，系统派单，无需抢单，单源充足，各种订单接个不停。 3、没有时间限制，真正为自己经营。 4、车子全部为公司统一提供，车辆保险＋非人为维修+保养 =公司承担 薪资待遇：周结月结，每天出车10小时完成28单，每日流水保底360，我们这边考核流水制定的也比较低，是8400的考核流水。司机薪资4500加上1500-3000不等的奖励，综合底薪6500+每月500充电补贴+提成（超出考核的部分都是司机个人的）
职位信息 工作内容：直招网约车司机公司配车接送乘客。 安全把乘客从出发点送到目的地，全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。 工作时间：上下线时间及地点可自行安排，无需每天还车，签订正规合同 一、岗位要求：1、年龄21-58周岁 2、持有C2或C1以上驾驶证，三年以上驾龄 二、薪资待遇： 保底9K+绩效提成+奖励补贴（上不封顶） 三、福利待遇： 1.公司统一购买第三者责任险，商业险、交强险、让驾驶有保障 2.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管、司管专属服务
岗位职责: 1、有司机从业经历,熟悉合肥市区及周边交通路 况; 2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,爱惜车辆,熟 悉车辆性能及保养常识; 3、较好的表达能力和协调能力,具有良好的职业道德及 素养; 4、公司提供车辆,工作积极有责任心,对车子爱护! 公司就欢迎你的加入! 在合肥,车辆可以直接开回家,月入过万不是梦。岗位职责: 任职资格: 1、驾龄满3年 2、无一次性扣12分记录,无酒驾、毒驾、案底等重大犯罪记录
【工作内容】 岗位职责：负责接送高德平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户 【工作时间】 自行安排、无限制，可全职、也可兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸D记录。 4、退伍军人、熟悉本地路况，有网约车资格证者优先。 1、公司可提供车辆，网约车营运资质齐全； 2、车辆保养、保险，年审费用全部由公司承担； 3、车辆本身质量问题由公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 如有意向欢迎咨询。
岗位职责： 这是一份工作时间自由，努力付出就可以月入过万的工作！ (工作自由，多劳多得，收入稳定，不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间） 一、自营模式： 公司提供新能源电车，各种车型任你挑，包运营证！ 二、自营优势： 1、公司负责办理营运证及驾驶员从业资格证。 2、提供新手培训、接单技巧、平台规则等培训。 3、收入稳定，师傅每天在线10小时，每天收入450+ 三、任职资格： 1.年龄22-60周岁，男女不限，无重大交通记录或者犯罪记录。 2持C（含C照）照以上，并有3年及其以上驾龄任职资格：
全部用公司车，主打合规合法网约纯电动车C1司机模式亲民，各种车型可以选择，每天流水350-600元，纯收入8000--16000元月 公司合作模式:不用买车，不用租车，无需提前交租金，公司出车司机拿分润提成+公司奖励!接送乘客!正规合法营运公司，口碑好，值得信赖!提供专业培训和后期服务，要求三年以上驾龄，符合从业资格证要求，不限户籍!当天申请，当天定车，当天入职，当天提车，公配车，没经验培训上岗赚钱!工作地点:合肥市范围内均可 工作时间:上班不打卡自由安排年龄要求:22-59岁之间 今天报名司机投递简历，客服24小时在线 应聘找我私聊
工作内容：公司直接提供车辆，一人一车，车子可以开回家。 工作范围：全程平台派单，系统规划路线导航接送，公司直招非中介。 本公司提供司机的车辆为合法营运车辆，高续航！司机只需安心接单工作即可不用买车当天直接提车。 底薪4500+电费补贴+高提成，全合肥较高底薪，轻轻松松月入过万 多劳多得，公司司机平均日流水400-600元，时间自由，车子24小时在司机身边每天无需还车车辆维修，保养，保险都由公司服务、岗位要求 1年龄21-60周岁，C1以上 2.无犯罪记录，无吸毒史 3.三年内无一次性扣12分，无重大事故及交通违章工作时间： 流水分成模式，无需打卡，24小时自由安排，一人一车，轻松赚钱，优先哌单合法运营，无后顾之忧。平台优势较大平台派单，统一就近派单。提供专业培训和后期服务。 服务优势 (1)专业24小时后勤服务保障： (2)车辆全·上营运车牌，公司承担所有运营维护保养等费用。 公司协助办理资格证。
招聘网约车司机！ 【强调：直招，行业合规，合法，合理，大公司，有保障】 待遇： 接单提成，多劳多得，上不封顶 不定期活动激励，奖励多多 岗位要求： 1：c1及以上驾照满3年 2：3年内每个周期没有扣分超过12分 3：公安系统没有不良记录 没车也能跑网约车 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人，熟悉本地路况，有网约车资格证（没有公司无偿协助办理）者优先
蔚来汽车 报名：刘墨墨 18100510374 【蔚来汽车F2本厂】招聘长期稳定小时工！ 【主要生产】蔚来汽车电机驱动系统的安装、检测，全自动化车间，非流水线，非常轻松！！！ 【招聘岗位】设备操作工 【招聘要求】年龄18-36周岁，需要有工厂工作经验！ 【员工工资】21元/小时，不住宿22元/小时，综合薪资6000-8000元。 每月20号发工资，员工承担商保80元/月 【吃饭情况】工作餐餐补14元一餐，工作12个小时餐补28元，餐补随工资一起发放 【上班时间】两班倒9:00-21:00 ，半个月倒班一次 【住宿情况】厂外住宿，住宿4-6人间，厂服押金100元，住宿费150元/月（发工资扣除），水电费均摊。不住宿补贴1元/小时。 【工作地址】合肥机场附近新桥蔚来汽车
【河钢新材料】厂区直招正式工入职五险一金 报名：刘墨墨18100510374 福利待遇好 岗位有: 现场保管员1名，6000-8000+ 机械维修工2名，6000-8000+ 普工10名5500-8000+ 检验员:1名，5500-6500+ 上班时间：8:00-20:00，两班倒，一个月一倒班， 招聘条件：18-40岁男，初中以上学历 薪资待遇：厂区直招，不穿无尘服，上班可带手机，正式工，入职买五险一金，，( 转正后综合月薪6500-8000+元 每月12日发薪！ 每整年年终奖10000+（不满整年的根据上班月数来定），月休2一4天（可调休）。培训三天，90元/天，培训结束即签合同买五险（直接和厂区签合同），厂区直接发工资。包吃两顿工作餐，包住宿，水电费全免，公寓式住宿4人间，上床下桌，空调，免费wifi,24小时热水供应,有宿管打扫卫生。需要体检，体检免费。 地址：蜀山区繁华大道200号
岗位职责: 1、借助各种场合机会及平台，开发潜在客户 2、开发全国范围内各中小型企业，分析市场数据，分析客户产品需求 3、完成部门销售任务指标 任职资格: 1、善于挖掘资源、善于沟通、社交能力强； 2、不怕吃苦，执行力强，有明确的目标，有赚钱的欲望； 3、有较好的服务意识 PS：资源是靠自己去挖掘和维护的，天上没有白掉的馅儿饼，躺平的人勿进，公司有客户资源的话就不需要招业务员了（明白这个道理就好）。在这里你想赚的钱都在市场上，不在公司。
职位描述： 1、开展螺旋泵的市场开拓和销售工作，完成年度销售计划； 2、做好销售区域内的信息整理，完成市场数据分析； 3、完成上级安排的专项工作事宜。 岗位要求： 1、男性，24~30岁，大专以上学历工科专业； 2、能适应长期出差，能承受高压； 3、在3个月的试用期培训中，可以掌握产品的基础知识与产品选型。 一经正式录用将立即签订合同，享受五险一金，各项福利补贴、节日生日礼品、健康体检、年休假、年终奖金等系列福利项目。 请应聘者认真阅读岗位任职资格信息，确认符合岗位要求方投递简历，由于我们每天都会接收到大量的求职简历，恕不能一一回复，如果您在1周内未收到我们的面试邀请，即表示我们暂时没有适合您的岗位，敬请谅解并祝愿您能找到满意的工作。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、负责开拓国外新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责国外销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职资格: 1、本科及以上学历；英语交流沟通顺畅，至少过CET-4； 2、有色选机、农业机械、工程机械产品等工业设备外销经验者优先考虑；
岗位职责： 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格： 1、20-45周岁； 2、学历高中以上,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责：合肥天合教育一直致力于为企业提供咨询服务、资质办理等服务，现公司扩大业务组建电销团队，面向社会只招有志之士。公司在电话资源上有其它小型公司绝不具备的优势！我们只等将资源变现的人才。 我们待遇3000无责任底薪，公司注重实干！（女士优先） 工作内容： 1、利用公司提供的和自己的资源发展意向客户； 2、通过公司培训不断学习建筑行业新政策、锻炼销售能力； 3、负责记录客户情况，制作报表； 我们有： 1、由于天合深耕合肥市场，因此我们拥有质量很高的意向客户资源； 2、晋升机制完全开放，任人唯贤，公司提供健康的奋斗平台； 3、轻松愉悦的办公室氛围，公司定期举办各种团建活动、每年一次集体旅游； 4、公司定位长远，部门众多，可以帮助制定你的职业规划和目标。 2019年是我公司迅速发展的一年，针对有能力、有责任心、有抱负的人才，我公司从不怜惜薪资福利上的嘉奖!希望准备不枉此生的你敢于和我们一起奋斗！
岗位职责：岗位职责：负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力。 任职资格：1.有一定的沟通能力 2.具备独立的思考判断能力，善于把握客户心理 3.做事认真负责，能够完成领导交代的各种事宜
合肥天合教育咨询有限公司，主要是做建筑行业的资质类业务，公司提供优质客户资源，咨询顾问主要负责日常客户维护和对接，只需要坐在舒适的办公室里就能完成工作。 工作轻松简单，，重要是不加班!不加班!不加班!!! 薪资待遇:试用期2800＋提成，转正3000＋提成 综合月薪:5000到10000上不封顶!!! 一、任职要求: 1、高中及以上学历，18-30周岁，条件优秀者可被放宽; 2、普通话标准，有良好的沟通能力; 3、性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，公司提供专业培训。 工作时间:830至5:30，午休1个小时30分钟，不加班，周末双休，法定节假日正常放假。 二、节假福利: 年假带薪，定期团建，节假日发放礼品、节日红包，生日福利，下午茶等 工作形式:1、业务合作范围广，开单比较容易。2、工作的模式通过电话、微信相结合，非传统意义的电话销售 回答求职者提问: 1、电话:本公司不同于传统意义上的电话销售，不是每天上班 开始电话一直打到下班，注重电话质量不注重数量，有些应聘 者连话都说不利索或者简单的思维逻辑都没有不太适合本公 司。 2、没有上进心的人也不太适合我们公司，高工资是需要持续不 断的拼搏，努力工作换来的。如果只是想着每天混几个小时就 想拿高工资是不现实的。 3、新人进公司由老员工带，新人掌握公司业务有一个阶段，绝 大多数新人一般1个月左右可以掌握，具体看个人的工作态度和工作热情
合肥天合教育咨询有限公司，主要是做建筑行业的资质类业务，公司提供优质客户资源，咨询顾问主要负责日常客户维护和对接，只需要坐在舒适的办公室里就能完成工作。 工作轻松简单，，重要是不加班!不加班!不加班!!! 薪资待遇:底薪面议 一、任职要求: 1、高中及以上学历，18-30周岁，条件优秀者可被放宽; 2、普通话标准，有良好的沟通能力; 3、性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，公司提供专业培训。 工作时间:8:40至5:15，午休1个小时30分钟，不加班，周末双休，法定节假日正常放假。 二、节假福利: 年假带薪，定期团建，节假日发放礼品、节日红包，生日福利，下午茶等 工作形式:1、业务合作范围广，开单比较容易。2、工作的模式通过电话、微信相结合，非传统意义的电话销售 回答求职者提问: 1、电话:本公司不同于传统意义上的电话销售，不是每天上班 开始电话一直打到下班，注重电话质量不注重数量，有些应聘 者连话都说不利索或者简单的思维逻辑都没有不太适合本公 司。 2、没有上进心的人也不太适合我们公司，高工资是需要持续不 断的拼搏，努力工作换来的。如果只是想着每天混几个小时就 想拿高工资是不现实的。 3、新人进公司由老员工带，新人掌握公司业务有一个阶段，绝 大多数新人一般1个月左右可以掌握，具体看个人的工作态度和工作热情
