• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

工作内容：
1.负责接送平台客户，平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客
2.一人一车，车辆24小时归司机保管。
3.免费线上线下培训、平台系统派单。
4.公司提供全合规车辆，全天归司机保管，车辆使用自由，自行安排出行时间

工作时间：上班无时间限制，每天工作时间、地点司机自行安排。

薪资范围：合肥专属保底350元/天。综合每月8000元保底，上不封顶，按单提成多劳多得。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

【工作内容】
1.负责接送平台乘客，接单时间自由安排
2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)
3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客
【服务时间】
1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制
2.每日流水350-600元，具体收入以司机本人服务接单时长决定（平均每小时接单收入*服务时长）多劳多得 ，接单收入周结（司机可每周五自行提现）
【重要提示】
收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响
【司机要求】
1.年龄21-59周岁，男女不限,身体健康
2.驾龄3年（含）以上且近1个记分周期内无扣满十二分记录
3.无犯罪、酒驾醉驾记录
【正规车源】
1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆
2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担
3.车辆自然损坏由车辆供应方承担

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1万

1.负责图书教辅产品的销售业务工作；
2.学历要求：学历不限；市场营销或工商管理类相关专业；党员优先；
3.具有良好的语言表达能力、善于沟通；
4.性格开朗、大方，工作认真负责；
5.女士优先，形象气质佳，期望己婚、家庭生活稳定者；
6.本岗位在招应届毕业生，经验不限，底薪+提成 3-10k；具体面议；

我公司市场开发已基本成熟稳定，主要负责维护老客户，有一定销售工作经验者优先。

工作地点：包河区繁华大道东 吉林路与重庆路交口联东U谷37栋
班车接送地点：地铁1号线葛大店站
工作时间：早8：30至下午5:20 （冬令时为下午5:00）
其他福利：提供免费午餐/双休/法定节假日休息

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·15薪

岗位职责：
1、维护客户关系：经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门，了解客户动态；接受客户相关咨询；
2、协助公司开发客户新项目：跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况，报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同；
3、帮助其他部门分析数据，保证生产运营稳定，并持续改善；
4、定期进行客户满意度调查（每半年一次），每月统计并关注客户满意度的达成情况。
任职要求：
1、2年及以上制造业工作经验，有汽车行业工作经验最好，专业可适当放宽
2、学历：专升本（本科已毕业拿证），有四级优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有团队奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有团队奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：（可就近安排上班地点）
1、负责公司指定区域产品销售；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:27-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、负责片区内客户资料搜集、登记、整理
2、每日定时定量电话或登门拜访客户，并做详细记录
3、持续不断追踪意向性、有价值客户直至成交
4、根据客户要求安排提货、开单、货物进仓等相关事宜
5、及时足额完成主管下达业绩指标并追踪回收应收款
6、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报主管
7、完成上级交办其它事项

任职资格:1、吃苦耐劳、
2、对物流行业有兴趣
3、喜欢销售工作

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、负责产品的市场开拓与渠道销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、满意、周到的服务。
4、维护和开拓新的销售渠道和客户，自主拓展开发上、下游客户及终端渠道。
5、收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

任职资格:
1、全日制本科学历，30周岁以下，机械专业优先。
2、能吃苦耐劳、善于沟通。
3、工作积极主动、具有团队合作精神。
4、可长期出差。

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、熟练掌握行车起吊物件的相关安全知识，在地面配合行车 进行产品的起重吊装工作。
2、能合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用。
任职资格：
1、持有效期内 起重工 相关证件（Q1起重指挥证）。
2、40周岁以下，身份健康；
3、有2-3年生产制造业起重经验者优先；
4、薪资5-10K，具体视个人能力定薪。
联系人：任主任
联系电话：17855111290