• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1、车险客户的报价开发维护；
2、信用卡客户的业务办理；
3、各类贷款客户的开发。
任职资格:
1、具备一定的销售经验；
2、有很好的服务意识；
3、为人诚实可靠，无不良征信记录。

六安市裕安区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

安徽博美控股家装公司 保底6000招聘销售人员，
长白班8小时，8：30-17：30；月休四天，买社保，
有无经验均可，有老师一对一免费培训，
师傅手把手带，小白也可以轻松上手

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

接受小白，0基础可上手，提供住宿
负责后台业务办理
任职要求
1.普通话标准、流利，
2.性格要求沉稳，善于倾听，有同理心，乐观、积极
福利待遇
薪资多劳多得，上不封顶
职位福利:五险、每年多次调薪、绩效奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼，提供员工宿舍，提供住宿或享受住宿补贴，生活方便，交通便利。
职位亮点:有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.4万

招聘我是认真的~，找一份办公室享受奶茶，空调一直吹的工作不香嘛， 关键是轻松过万（真真实实），发薪稳定，福利齐全，公司平台大，晋升透明！！！
NO1【工作内容】协助银行办理分期业务，办公室办公！！不需要在烈日炎炎的夏天在外跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈！！
NO2【住宿待遇】公寓式住宿，独立卫生间，空调齐全。
NO3【工作时间】9：00-6:30，加班少 法定假日正常休假
NO4 【薪资待遇】 保底5000起加补贴加绩效，月综合在8000+。 优秀努力一点可以轻松15k（绝对真实工资）
N05【人员要求】18-35岁，经验不限。
NO6【福利待遇】享受五险，不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假， 工龄工资 环境氛围好，最适合90---00后。
七大姑八大姨看了都说好的工作，过年妈不打，爹不骂。工作简单，收入高，好晋升，福利也多。赶快来加入我们公司吧

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

职位信息

1、大专及以上学历，汽车维修专业为佳。熟练操作计算机，具有一年以上汽车维修经验；
2、按照服务流程开展服务接待工作，包括预约、接车、环车检查、交车等；
3、提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成；
4、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标；
5、执行一汽-大众的服务营销政策，配合一汽-大众或经销商组织的各类活动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：
1、学历不限，专业不限制；
2、有相关销售工作经验优先，无经验可带薪培训学习。
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；
4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。
薪资待遇：
1、有底薪，底薪4000+25%—60%高提成。
2、无底薪，65%高提成
3、全额报销端口，

上声电子（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责：

1.设备维修：
保证设备正常使用，对责任内生产线电气设备的检查、维修工作，完成电气设备的巡检计划和检修计划，并按巡检计划和检修计划做好电气部分问题诊断、维修与记录；协助维修钳工对设备机械故障进行维修;
2.日常巡检：
保证设备正常运转，深入生产现场，处理各种电气设备的突发故障，降低责任内停机台时及设备原因造成的报废
3.设备保养：
提高设备的使用寿命，做好责任内电气设备的清洁、润滑等保养工作，保管好相应的工具、附件不丢失配合动力员进行设备改进、改造，符合工艺；指导车间操作工进行设备一级保养工作，配合动力员进行培训
4.设备安全管理工作：
保证设备的安全运转，对电气设备、电气线路的安全检查测温、拧紧工作，对电气安全隐患及时整改。并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议
5.现场5S工作：
严格执行现场 “5S”的各项具体要求
6.指导性文件的执行与落实：
严格遵守各项操作规程和各项规章制度，不违章作业，拒绝违章指挥，指导、检查操作工按照操作规程操作设备
7.服从领导，完成领导交给的其他工作

岗位要求：
1.熟练掌握本工种岗位安全技术操作规程，作业人员获得《高压电工特种作业操作证》方可独立进行作业。
2.检修电工必须熟悉维修范围内的供电系统、设备性能、电缆线路、电气原理及设备的分布状况和主要技术参数、性能、特征；做到“应知”“应会”
3.严格遵守公司、车间各项安全规章制度，有权***违章指挥和违章作业，预防各类事故的发生。
4.严格按照《电气安全作业规程》进行作业，掌握电气伤害的原因及触电的急救处理方法。
5.正确使用和佩戴安全防护用品、劳动保护用品

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、建立区域分拨中心操作平台及开展工作；
2、根据总部的规划和要求，结合本区域的实际情况、建立实施高效的操作流程和服务标准；
3、指导和监督区域内的配送情况，配合部门总监完成部门的内部管理。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、有1年物流中转以上管理经验，良好的共通能力和激励能力；
3、能够承受一定的工作压力，吃苦耐劳；
4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责:
1. 做好接待工作，提升客户体验感；
2. 根据客户来仓方式判断指引客户停车、进入展厅，提升客户体验感；
3. 离仓客户送至仓门口，目送客户离开，提升客户体验感；
4. 判断零售/批售，零售车辆进入初定流程，批售车辆送至批售检测区检测；
5. 定价中心根据收购顾问信息采集照片反馈初定价格，收购顾问依据初定价格给与客户报价，客户是否接受，是否可以进行车辆送检；
6. 客户接受初定价格，收购顾问需下发检测任务并将车辆开至检测区域进行检测；
7. 车辆检测完成后，定价中心根据车况通过系统透采购价格，收购顾问根据采购价格与客户进行磋商谈判
8. 成交车辆按照时效要求将车辆与手续交付仓储部门。
9. 对于未到仓线索、初定未送检、检测未成交线索，按照要求进行复盘跟进。
任职要求:
1、大专及以上学历，愿意做电话外呼/电话销售(有过相 关经验最好) ;
2，良好的沟通能力，极强的服务意识。
3、具备车辆检测评估能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

一、工作内容：
1、接听工商银行热线，受理客户业务咨询；
2、工作内容涉及手机银行、网银类的操作解答，工作模式简单不含销售；
3、无经验要求，业务简单没有任何压力，入职有带薪培训。

二、要求：
1、年龄18-35岁| 大专及以上学历（已毕业）；
2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰；
3、良好的职业素养和服务态度；
4、名下无企业及经商行为。

三、薪资福利：
1、前前新人收入5000+，入职缴纳五险一金，转正薪资5500~8K
享受年假、婚假，产假、月度奖金、季度奖金！

四、工作时间：
前一个半月：8:30-17:30 中午休息2小时，周末双休；
后期正式上线后：8小时排班制，每周休息不少于2天，月休不低于8天，轮班排休，白班为主；

五、福利待遇：
1、入职购买合肥五险一金 ，带薪年假，法定三薪+加补休，免费体检和核酸；
2、食堂+车位，食堂提供早中晚夜宵 ，超便宜；
3、各类奖金、绩效、补贴多，凭个人能力多劳多得；
4、工商银行本部驻场办公，环境超优越；
5、一年两次内部竞聘+转岗，管理层全部内部晋升。

工作地点：滨湖新区-云谷路2449号 工行合肥后台中心 交通路线：1号线到“云谷路”站下车，5号线清水冲站下车即到。 526路、530路、63路、526路、530路、t20路到“清水冲”站下车即到