• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:24-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有晋级工资、超额奖、新开奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

高薪招聘252一天、252一天、252一天、包吃住入职不花一分钱
职位描述 ；坐着上班，非流水线
一。本公司因发展需要现招收以下员工：作业员，质检员，储备干部等。
二、招聘岗位
因公司业务发展需要，诚聘生产作业员，具体如下：
1、要求： 初中及以上文化，16-35周岁，身体健康、视力良好，适应倒班，无不良嗜好，可以适应无尘室作业。
2、薪资：综合工资6500元-7500元/月。
绩效津贴100元到210元每月，岗位津贴0元-300元每月，技术津贴0元到600元每月，工龄工资50到150元，夜班津贴10元每天。
3、吃住：免费住宿（宿舍配有空调、热水器、独立卫生间、阳台）；
免费工作餐（三餐全包）。
4、福利：优秀员工评选、集体郊游、生日会、传统节日礼品、团队聚餐、健康体检、带薪年假、年终奖、住院慰问金等。
5、社会保险：表现优异者，可转为公司正式员工，并为员工购买五险一金，并补贴个人承担部分（补贴300元）。
6、个人发展及晋升
“管理”方向：作业员 班长 组长 科长 部长
“技术”方向：作业员技术员工程管理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
电脑拆单。雕刻机的操作使用（海讯软件）；可以招学徒

任职资格：
1、高中及以上学历；
2、有相关工作经验；
3、具有团队合作精神；
4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。
也可招学徒 ，有意向直接电话联系

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：1，看懂电气图纸 ，根据 电器图纸，安装电控柜


任职资格：两到三年电控柜接线基础。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
来货的时候 卸货 仓库的货物有乱放，根据库位理货，排放。给大包、小包组进行配货。
用电动叉车
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.配合仓库根据订单完成当日的打包量，打包货品，配货等一切事务。
2、年龄：50周岁以下 男性

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1、负责所在车间机器故障的排除、维修工作，保证机器正常运转，管理方面服从车间主任安排，确保车间生产任务保质保量的完成，技术方面服从设备总工、维修总工的督导;
2、巡查车间设备，提出维修方案和需更换配件建议，报车间主任和设备总工，及时进行维修，做好维修记录，对设备安全及利用率负责;
3、负责检查设备参数、部件是否完整，对存在安全隐患要及时采取防护措施并上报反馈;
4、配合班组长对设备维修记录台帐的建立及技术交流,提高维修效率，提高设备利用率，提高产能，降低损耗。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-28
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:

1、处理日常售后纠纷，通过千牛聊天或电话安抚买家。
2、处理售后投诉单，完成小二介入对接工作。
3、纠纷售后、投诉跟踪，与技术售后协调做好档案等数据整理汇总、更新。
4、新品体验回访，引导买家好评，并合理回复评价。
5、完成上级安排的其它任务。

任职资格:
1、专科及以上学历，两年以上专职天猫或京东售后客服工作经验，实战经验丰富。
2、打字速度50字/分钟以上，熟悉淘宝售后及小二介入流程及规则。
3、性格稳定，抗压能力强，具有很好团队合作精神强，沟通能力、应变能力强。
4、做事认真、负责，有耐心，有责任心，具备处理疑难问题能力。
5、要良好有服务的意识，限度的提高客户满意度。

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位详情

普通话标准，沟通能力好，年龄18-40岁（接收实习生）
岗位职责：通过电话或者微信跟客户沟通，介绍公司项目产品（都是精准咨询的意向客户，不是盲打）不需要自己谈单，有专门的负责人谈单（只负责前端邀约工作）

上班时间：9.00-18.00，午休一个半小时，每周日休息，法定假日正常休息
年底有一个月带薪年假

薪资待遇：无责底薪4000+提成(10万以下4%－10万以上6%)+每月首单开单奖1000+工龄奖，综合薪资8k-4w
有意向者可直接投递简历
联系电话：13855141477 蒋经理（微信同号）