• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

内贸业务员岗位职责：
1、按照公司发展战略，负责销售市场的开拓；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询。
任职资格：
1、25周岁以上，身体健康、无不良嗜好；
2、专科以上学历，市场营销专业，无工作经验可以提供良好的平台，有汽车零部件或快销售品行业销售经验者优先；需要能适应出差；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；能够准确把握客户需求，独立完成公司下达的销售任务，要富有团队精神，善于挑战；
4、负责辖区内客户的拜访，业务洽谈，项目跟进及产品的宣传，推广与销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40-60
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

任职资格：
1、60岁以下，学历不限，户籍不限；
2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利；
3、在公司内部保洁，只招女性。
4.工作稳定，公司购买意外保险一份。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

礼宾部领班岗位职责
1．向礼宾部主管负责，协助主管做好部门管理工作；
2．主持班前、班后会，检查员工仪容仪表；
3．检查行李房行李的登记及保管情况；
4．检查每班组员工维护、保养设施设备的工作；
5．合理安排当值员工带房、送报纸、留言、传真、用餐等各项工作；
6．负责做好租车及预订的服务；
7．为宾客提供租借物品等服务；
8．维护大堂的正常秩序；
9．检查当值员工的工作状况，保证客人得到满意的服务；
10．了解酒店的服务设施和所有活动，解答客人的各种疑问，确保重点宾客得到特别服务；
11．做好每天对本班次员工的考核记分工作；
12．必要时接受主管委托，代理其工作；
13．完成上级交办的其它任务；
任职资格：身高175cm以上，有同岗位管理工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、具体负责来宾的迎送服务工作；
2、指挥并疏导饭店门前车辆，维护门前秩序；
3、解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求；
4、协助行李员装御行李，帮助维护门厅环境卫生；
5、替客人指示方向，回答客人问询。

任职资格：
1、中专以上学历，身高160CM~170CM，形象气质佳、善于沟通；
2、懂得接待礼仪，有三星级以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；
3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；
4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；
5、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；
6、协助部门经理做好员工评估和考核工作；
7、落实每月的培训计划；
8、有客房工作带班经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3.5千

岗位职责：1.维护治安秩序
2.熟悉管辖区域的消防及安防设备
3.做好交接班的记录，确保记录清晰，交接清楚
4.遇到紧急事件时，及时赶到现场，组织指挥并妥善处理
5.完成上级交办的其他任务
任职资格：年龄55岁左右，招10名

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:

车间及其办公区域的保洁打扫任务。

55岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

1.学历背景：高中及以上学历，持叉车操作证。

2.知识结构及专业培训：叉车操作技能培训、特殊工种培训、叉车的性能和相关常识、安全培训。

3.工作经历：驾驶叉车2年以上经验，能熟练操作。

4.基本素质和技能：
（1）安全稳妥的操作技能，准确的堆叠，安全的将目标物配送到位；
（2）了解叉车的性能参数，了解本岗位安全操作规程及主要危险源及防护措施；
（3）具有爱岗敬业的工作作风。

5.三班两运转

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-4千

岗位职责：
1、服勤于酒店大门岗、停车场岗及巡逻岗。
2、处理在酒店内发生的各种事故，并协助酒店各部处理宾客或员工的安全问题。
3、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使车辆有序出入、停放。
4、保证酒店和宾客的生命财产安全。
5、负责停车场车辆进出和人员进出管理、登记查对工作。
6、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。
7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。
8、高效完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、40岁以下，身高1.72米以上，高中及以上学历，无纹身，退伍军人优先。
2、服从管理，具有良好的沟通协调能力，懂得一定的安全消防知识。

上班时间：
08:00-20:00,20:00-次日08:00（一白一夜休一天）