• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、从事商业、别墅的销售，为客户提供房地产专业化建议；
2、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
3、制定个人销售计划，按质按量完成项目组布置的销售任务；
4、促进客户成交，跟进客户签约缴款等工作；
5、遵守案场各项管理制度，服从案场负责人的管理和工作分配；
6、保持对市场信息的跟进和调研，及时掌握竞争个案动态；
7、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力。
任职资格：
1、专业不限，大专及以上学历；
2、有1年以上房地产相关工作经验；
3、形象气质佳，举止端庄大方，具有良好的职业形象和沟通表达能力；
4、热爱销售工作，立志成为房地产行业的销售精英。
薪资待遇：
底薪+提点

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-2.5万

岗位职责:
1、服务和维护公司指定安排的现有客户（核心：体现公司优质的服务）。做好公司现有客户的维护工作，对于老客户的各项合理需求帮助解决。
2、协调小组成员服务老客户，同时配合经理辅导小组成员，定期做好相关的服务报表、服务的情况汇报。

工作时间
8：30-17：30，双休，节假日正常休息。

薪资待遇：
训练津贴+个人服务费+小组服务绩效费用+定期培训+定期旅游+养老险+医疗险+生日礼品

晋升空间：
见习主管(2个月)---主管---高级主管（10个月，年薪20万左右）---资深主管(16个月，年薪25万左右)

职位要求：
25-45周岁，男女不限，大专及以上学历，特别优秀的学历可以适当放宽！（优先考虑：有创业经历者，医生，教师，销售专业人员等）

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2.2万

公司提供精准资源，按照放款金额提点，放款即发提成
岗位职责：
1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；
任职要求：
1、高中及以上学历、专业不限、有电销经验优先；
2、有较强的沟通表达能力、普通话流利； 待遇：
待遇3500+提成10-50%+（业绩奖励），开单奖，新人保护，月度激励奖金拿到手软，社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；
工作时间：

8:40-18:00 午休2小时，双休，法定正常

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-3万

岗位职责:
1、热情接待进店用户，品牌宣传并积极鼓励试驾，保证最佳的用户体验；
2、建立并维护用户关系，协助资深产品专家举办试驾活动，通过提供完美的试驾体验；
3、收集各梁道潜在用户，探索、激发用户需求，达成个人销售目标，并配合资深产品；
4、认真学习了解品牌及产品的相关知识，及时了解更新行业发展资讯；
5、时刻关注并了解各媒体渠道的创新和运用；
6、根据业务发展需求，完成部门领导安排其他工作。
任职资格:
1、出色的沟通和用户服务能力，1年以上销售行业相关工作经验证，形象气质佳；
2、拥有强烈的团队意识，保持目标达成儿狼性；
3、有汽车行业从业经验者优先考虑；
4、薪资上不封顶。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
1、接待展厅到访客户，了解客户需求推荐相应车型；
2、熟悉公司车型产品，签订汽车销售合同；
3、办理提车手续，完成交车。
任职资格：
1、具有高中以上学历，接受应届毕业生；
2、形象气质良好，善于沟通；
3、有较强的服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

发薪日期当月28号
工资结构：固定底薪4000-7000元/月+销售额提成
奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖，保底工资，优秀员工奖
工作福利8小时工作制，员工旅游，不加班，员工
聚餐，晋升空间大
工作时间:
早8.30-12.00，下2.00-6.00，双休、节假日正常休息。
工作内容:
联系公司的老客户，做一个电话回访，对泰康养老社区做一个详情介绍，了解客户的需求，达成签单。
岗位:泰康健康财富规划师(HWP)
薪资:4000底薪+业绩提点23%-35%+社区单件奖励5000-41888+聘才1万-4万
1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.8万·13薪

【岗位职责】
1、负责合肥万科广场商户的开发、维护等工作；
2、负责项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈，并提出建议方案；
3、协助招商谈判工作，负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；
4、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；
5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力；

【任职资格】
1、本科及以上学历，年龄在35岁以下;
2、5年以上商业体招商工作经验，有招商资源优先；
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
4、热爱运动，能坚持锻炼；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、利用电话、网络及其他渠道进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、公司会提供全面系统的销售培训

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
4、有知识产权、项目申报经验优先考虑，无责任底薪4000起

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、前期与客户通过电话、网络联系沟通，向客户介绍与推广公司的业务；
2、配合部门经理完成客户的签单，并完成部门经理安排的文件归档、整理工作；
3、将客户需要的文件及时传送给客户，并及时向经理反馈客户的要求；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、专科以上学历，经验者优先；
2、从事过销售助理或文员类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神。

工资待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-2万

工作职责：
为响应政府知识产权战略的号召，协助企业完善自身专利等知识产权体系建设，让企业获得更多发展机会和政府扶持资金。
公司实力：
6年多的行业从业经营，作为合肥知识产权行业的本土巨头，有着雄厚的实力和清晰的未来规划，并和不少本土的知名企业有着深度合作。
招聘岗位：
电话销售（3-5人） 储备主管（1人）
岗位要求：
1、专科以上学历，优秀者可放宽； 
2、从事过销售或运营类工作者优先考虑； 
3、做事认真、细心、负责； 
4、人品正 ，爱交朋友；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神。
岗位待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。 
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 
3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。 
4、完善的绩效考核激励机制，每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
岗位职责： 
1、与客户通过电话、网络联系沟通，了解客户公司知识产权体系现状； 
2、配合专利老师，完成与企业的面谈预约（本岗位不负责后期销售，所以上手快，难度低）； 
3、及时解决客户提出的问题； 
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
工作时间：
冬（8：30-5：30 中午休息12：00-1：30）
夏（8：30-6：00 中午休息12：00-1：30）
周末双休，法定节假日正常休息
岗位卖点：
1、公司为你安排清晰的职业规划：有专业方向（企业知识产权代理人，高薪热门岗位）和管理方向多种选择
2、年轻的部门，充满活力，95后团体，可以交很多朋友
3、工作内容简单，工作氛围轻松，高高兴兴赚钱