• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、带领团队完成业绩目标。
2、制定销售计划。
3、根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等
任职资格：
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有销售管理经验者优先；
4、可带孩子来公司后工作
5、五险一金双休不加班以及餐补

福利待遇：
9月20号之前入司
1、保障:签订劳动合同，入职工购买5险1金；
2、晋升:管理层优先内部晋升，晋升发展空间大;
3、食宿:公司内部有大型平价食堂，菜品多价格实惠:提供住宿条件两人间；
4、车位:入职后公司提供免费的内部停车位；
5、培训:提供专业的入职带薪培训，享受国家法定假日、带薪休假等假期；

其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管一业务经理:第二公司内聘岗位:可转为正式编制:第三申请转岗:可申请调部门调岗。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-2.5万

岗位描述：
1、主管工程部所有事务；
2、负责监管整个工程部工作，协助总经理处理一切相关工程事宜。

任职资格：
1、本科学历，建筑相关专业；
2、10年以上相关工作经验；
3、熟悉建筑企业的工程管理运作流程和管理规范，具有丰富的现场管理经验，具有较强的计划管理、监督执行能力、团队领导和人际关系协调能力；
4、具有全面的专业素质，熟知室内外装修设计、施工规范、材料运用、成本控制等工程施工流程，具备一、二级建造师资格证者及办公自动化者优先；
5、年龄不超过50周岁。

安徽东宜传媒有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万·13薪

岗位职责：
1、负责省内高铁站、电子屏、高炮等户外媒体销售工作；
2、根据客户情况、及时为客户推荐优质媒体与资源；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

美年大健康合肥分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.5万

岗位职责：
1、根据公司产品特点，进行潜在客户开发，新渠道开拓；
2、积极主动地与客户沟通，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务，并长期维护与客户的良好关系；
3、全力执行主管部门的市场营销与拓展政策，实现业务的突破；
4、完成公司的业务指标，为产品研发及改善提供市场信息支持；
5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、年龄25-45周岁；
2、全日制专科及以上学历；
3、有相关担保、大客户销售、渠道及金融行业销售经验者优先；
4、具备一定的客户资源，较强的市场开拓能力；
5、具备较好的客户沟通能力、团队协作精神；
6、能承受较大的工作压力；
7、有强烈的奋斗精神，愿与公司共同成长。

安徽省通源环境节能股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量；
2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全；
3、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品；
4、降低食品成本，做到价廉质优。

任职资格：
1、28-40岁之间；
2、五年以上厨师工作经验；
3、具有酒店大厨从业经验优先；
4、具有一定的沟通协调能力，责任心强。

PS：负责员工食堂早餐、中餐以及招待餐食材洗切配协助及烹调工作；
上班时间：9:00-21:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

岗位职责：
1、负责仓库出入库的业务单据的系统录入，保证系统中数据的准确性和真实性；
2、根据单据，清点核对仓库出入库货物，保证其准确度；
3、负责打印、出具、保管仓储部门相关的原始单据；
4、业务订单配送的跟踪与反馈，及时上报并处理异常情况；
5、完成上级主管领导完成的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，经验符合可放宽；
2、熟练使用电脑，熟练操作办公软件，对相关的信息系统上手快；
3、善于沟通，处理事务细心并具有责任心者，有仓储文员相关经验者优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1.负责线上渠道的房产信息维护，推广，打造专业品牌顾问式服务。
2.线下为客户提供优质的看房体验。
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移登记等工作。

岗位要求：
1.20-35周岁，专业不限
2.欢迎同行有经验者
3.有想法，具备良好的沟通能力
4.拥有敬业精神和优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1.负责线上渠道的房产信息维护，推广，打造专业品牌顾问式服务。
2.线下为客户提供优质的看房体验。
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移登记等工作。

岗位要求：
1.20-35周岁，专业不限
2.欢迎同行有经验者
3.有想法，具备良好的沟通能力
4.拥有敬业精神和优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-6万

岗位职责：
1.负责线上渠道的房产信息维护，推广，打造专业品牌顾问式服务。
2.线下为客户提供优质的看房体验。
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移登记等工作。
4.具备团队带教经验。

岗位要求：
1.21-35周岁，专业不限，大专以上学历优先
2.欢迎同行有经验者
3.有想法，具备良好的沟通能力
4.拥有敬业精神和优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

随着贝壳和链家的越来越快速的发展，需要培养越来越多的新生和中坚的力量，而未来5-10年企业的核心中坚力量将是95后、00后群体，因此，链家将启动链家新生代计划。
1、工作内容
① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
2、链家新生代/管培生六大专属福利
①专属薪资待遇：本科底薪5000元 专科底薪4000元
②专属安全保障：合肥社保+格林互助，覆盖全家
③专属赋能培养：系统化赋能，专属师傅带教，专班辅导
④专属晋升通道：店经理/商圈经理/大区总监晋升优先
⑤专属资源支持：入选即提供房、客等资源支持
⑥专属成长福利：荣誉表彰、门店带教、高管关怀、成长激励
3、链家新生代专属赋能体系：打造新人专属赋能培训，让成长加速，让智慧传播，让文化传承
①入职第1个月：新人训、线上课、工具手册
②入职第2-4个月：初级衔接训、MOT带看通关、新人专业认证
③入职第5-12个月：高级衔接训、MOT面访通关
④文化类赋能：新人同期会、高管面对面交流会、HR暖心会、新人辩论赛
4、工作地点
全合肥各区域就近安排