安徽省
岗位职责: 1.负责日常客户的接待工作,提供售后服务,配合完成市场调研及其他相关工作; 2.负责处理客户的投诉、业务联系工作、管理客户的档案和车辆档案; 3.跟踪服务客户的车辆维修工作,与客户做好沟通工作; 4.协助保险业务员做好保险应收款回款工作的跟进; 5.对于增加的维修保养项目及时通知用户,取得用户认可后,完成相关内部任务委托; 6.负责检查修好的车辆,完成客户交车工作。 面议! 任职资格: 1、责任心强,良好的团队合作精神; 2、有一年或一年以上的汽车售后服务经验,工作灵活,愿意钻研; 3、对汽车行业有自己一定的了解和认知。
岗位职责: 1、负责进店客户的接待及产品介绍; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望,给客户提供合理化建议; 3、对客户提供专业的咨询服务; 4、维护客户关系,完成销售任务; 任职资格: 1、专科及以上学历,汽车营销、市场营销等相关专业; 2、可接受优秀的应届毕业生; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,技能提升培训,公平通透的考核机制,团队旅游,饭补、话补、过节费、生日福利、带薪年假、降温费等
岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价。 2、同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 任职资格: 学历:大专及以上 年龄:20周岁以上 工作经验:有相关事故接待经验
岗位职责: 1. 组织钣金技工根据任务委托书正确完成维修任务。 2. 负责车辆的钣金维修工作。 3. 负责监督本工位设备及工具的维护与保养。 4. 负责工序质量的自检和互检。 5. 负责监督所辖工位区域5S 管理。 6. 与服务顾问保持紧密沟通,报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目。 7. 参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 任职资格: 1.男,汽车维修相关专业; 2.吃苦耐劳,热爱汽车行业; 3年以上钣金维修工作经验。
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有晋级工资、业绩超额奖、新开奖励等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有晋级工资、超额奖、新开奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
岗位职责 1、遵守汽车4S店规章和流程,完成车辆销售目标 2、向客户介绍汽车的品牌理念、产品特点、可选配件和装饰,并与竞争对手产品作合理比较 3、合理推荐汽车金融及相关产品,如按揭、保险、贵宾卡等,为公司及客户带来更有附加价值的产品或服务,负责向客户说明购车程序,并协助客户办理相关手续 4、开发和维系客户,建立客户信息卡。 任职资格: 1、男女不限,大专及以上学历,持驾照上岗,应届生亦可 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作,有销售经验或市场营销专业优先。 待遇从优,公司安排统一专业培训,正式录用后购买社保
岗位职责: 1、品牌和企业忠诚度高; 2、具有良好的沟通协调和业务独立运营能力; 3、对在二手车领域获得发展充满信心; 4、熟悉汽车产品,具备丰富销售,管理经验; 5、熟悉当地二手车市场行情.能对二手车作出符合市场行情的定价; 6、熟悉车辆的整修项目,流程和费用; 任职资格: 1、中专及其以上学历; 2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
从事过汽车售后或保险工作1年以上者优先; 2.熟悉事故车维修接待程序,与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系 3.较好的沟通交流技巧及谈判技巧; 4.诚实,勤奋,好学,有较好的团队合作精神; 5.具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力; 6.有驾照、开车熟练 7.熟悉事故处理各项流程者优先
岗位职责: 1.根据公司销售目标制定销售计划、销售策略,完成销售任务; 2.以家居、家电行业为导向,挖掘潜在客户,开发重点客户; 4.密切关注市场动态,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系。 任职要求: 1.在家居、家电行业有广告从业经验和客户资源者优先; 2.对媒体及广告行业有深刻理解,具有优秀的营销以及谈判能力,思维敏捷,善于沟通; 3.善于开拓市场,有强烈的进取精神; 4.重视团队合作,有很好的敬业精神。
岗位职责: 1.根据公司销售目标制定销售计划、销售策略,完成销售任务; 2.以汽车品牌推广、销售、维修保养,二手车、租赁、出行服务平台,汽车加油、会展、电动车销售为导向,挖掘潜在客户,开发重点客户; 4.密切关注市场动态,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系。 任职要求: 1.在汽车品牌推广、销售、维修保养,二手车、租赁、出行服务平台,汽车加油、会展、电动车销售行业有广告从业经验或客户资源者优先; 2.对媒体及广告行业有深刻理解,具有优秀的营销以及谈判能力,思维敏捷,善于沟通; 3.善于开拓市场,有强烈的进取精神; 4.重视团队合作,有很好的敬业精神。
岗位职责: 1.根据公司销售目标制定销售计划、销售策略,完成销售任务; 2.以日用百货、服饰、洗化用品,家电、数码、珠宝、奢侈品,家政、婚庆服务、婚纱摄影,教培机构行业为导向,挖掘潜在客户,开发重点客户; 4.密切关注市场动态,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系。 任职要求: 1.在日用百货、服饰、洗化用品,家电、数码、珠宝、奢侈品,家政、婚庆服务、婚纱摄影,教培机构行业有广告从业经验和客户资源者优先; 2.对媒体及广告行业有深刻理解,具有优秀的营销以及谈判能力,思维敏捷,善于沟通; 3.善于开拓市场,有强烈的进取精神; 4.重视团队合作,有很好的敬业精神。
岗位职责: 1.根据公司销售目标制定销售计划、销售策略,完成销售任务; 2.以酒店、餐饮、会馆娱乐,茶叶、酒水、饮料、乳制品、婴儿食品、方便食品、干果零食、粮油品牌行业为导向,挖掘潜在客户,开发重点客户; 4.密切关注市场动态,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系。 任职要求: 1.在酒店、餐饮、会馆娱乐,茶叶、酒水、饮料、乳制品、婴儿食品、方便食品、干果零食、粮油品牌行业有广告从业经验和客户资源者优先; 2.对媒体及广告行业有深刻理解,具有优秀的营销以及谈判能力,思维敏捷,善于沟通; 3.善于开拓市场,有强烈的进取精神; 4.重视团队合作,有很好的敬业精神。
岗位职责: 1.根据公司销售目标制定销售计划、销售策略,完成销售任务; 2.以综合商城、商场、超市,家电、家居卖场,便利连锁、全国品牌专营店,商品交易市场、线上商城行业为导向,挖掘潜在客户,开发重点客户; 4.密切关注市场动态,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系。 任职要求: 1.在综合商城、商场、超市,家电、家居卖场,便利连锁、全国品牌专营店,商品交易市场、线上商城行业有广告从业经验和客户资源者优先; 2.对媒体及广告行业有深刻理解,具有优秀的营销以及谈判能力,思维敏捷,善于沟通; 3.善于开拓市场,有强烈的进取精神; 4.重视团队合作,有很好的敬业精神。
岗位职责: 1.根据公司销售目标制定销售计划、销售策略,完成销售任务; 2.以大健康行业为导向,挖掘潜在客户,开发重点客户; 4.密切关注市场动态,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系。 任职要求: 1.在大健康行业有广告从业经验或客户资源者优先; 2.对媒体及广告行业有深刻理解,具有优秀的营销以及谈判能力,思维敏捷,善于沟通; 3.善于开拓市场,有强烈的进取精神; 4.重视团队合作,有很好的敬业精神。
职责描述: 1. 负责客服部整体工作推进和部署; 2. 制定本部门管理/服务体系文件,并定期检查各项工作流程执行情况,保持严谨和专业水平,及时更新管理/服务体系文件; 3. 负责VIP客户管理,如客户服务管理体系搭建、服务制度及流程、VIP营销等; 4. 负责会员多维度数据分析(用户消费习惯,消费数据同环比,会员画像等); 5. 统筹监管投诉处理工作,并定期总结/改善服务系统工作,保持及时、有效运行; 6. 负责策划会员活动及异业商户合作,管理线上商城及积分商城,制定满额赠、到店礼、会员招募营销活动、社群福利活动、户外沙龙等; 7. 负责开展部门员工业务的培训,指导和帮助本小组员工的工作,不断强化和提高员工的素质; 8. 负责组织考核和考评本小组员工,调动员工工作积极性,增强小组的凝聚力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业; 2. 从事商业项目(奥莱、百货、购物中心)客服工作五年以上; 3. 擅长数据分析及VIP营销; 4. 形象气质佳,普通话流利,有较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力;
不是中介 公司直招 不加班!不加班!不加班!!! 银行项目,月入8000-4万,高薪资、高福利、高提成、五险一金 岗位职责: 1、依托银行后台数据通过银行官方号码致电客户为其在线办理分期等业务。 2、执行各项业务操作标准,完成相关客户服务品质; 3、遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作。 二、任职要求:年龄18-35周岁 1、学历大专,有同行业经验者可放宽至高中学历, 2、口齿清晰,普通话流利,有良好的语言表达和沟通能力; 3、积极乐观有上进心、有较强的服务意识、责任心和团队合作精神; 4、熟练使用办公软件,打字录入速度30字/分钟以上。 四、福利待遇 1、基本工资2600元+满勤200元+餐补220/月+绩效。综合收入6000-15000元/月; 加班补贴:200元/天。 2、15日发薪,五险一金(个人部分:社保422元,公积金103元); 3、享受带薪年假及其他公司内部福利,节日晚会等活动。 五、晋升机会: 1、坐席代表----星级坐席----团队主管----助理经理----项目经理 2、坐席代表----综合管理岗位(品质管理/培训/数据分析) 【报名方式】 1、回复后台信息添加联系方式了解具体薪资待遇地址。 2、直接投递个人简历,收到简历会在1个工作日内联系您,
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1、房地产销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、能独立完成客户谈判工作 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上房地产销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。