• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-7千

大众座椅厂 长白班 叉车工/普工
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工作内容：
普工：主要大众座椅；组装，打螺丝，包覆等工作
叉车工：主要是厂区仓库内的收、发货，装车，卸货等工作
薪资待遇：23元/时
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招聘要求：20-45周岁，初中及以上学历，身体健康，无色盲、无纹身、无传染病；能吃苦耐劳优先录取。
福利待遇：厂内就餐，住宿在厂区旁边（不住宿有住房补贴）。
上班时间：8：00-20：00，计时11小时，月休4天。
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

一、46中海恒分校
招聘要求:60 周岁以下，身体健康，品行端正，需要有电工证。
综合工资:3500元 传统节假日礼品
二、卧云小学
招聘要求:60 周岁以下，身体健康，品行端正，需要有电工证。
综合工资:3700元 传统节假日礼品
三、习友小学
招聘要求:60 周岁以下，身体健康，品行端正，需要有电工证。
综合工资: 工资面议 传统节假日礼品。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万·13薪

岗位职责
1.负责根据公司销售策略寻找目标客户，做好沟通工作，建立合作关系，维护客户关系
2.收集整理钢结构市场信息，对市场出现的新情况，及时反馈公司

任职资格
1.工民建或营销相关专业大专以上学历
2.熟悉钢结构产品知识及钢结构市场优先，有无经验均可
3.有基本的营销管理知识和公关经验，热情积极、吃苦耐劳
4.工作认真负责，具备开发新客户能力，良好的沟通表达能力及学习能力，服从领导安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万·13薪

岗位职责：
1、负责行业相关招投标信息的收集，汇总，上报；
2、负责投标过程中的标书制作、封标、递标等工作，具备独立完成投标项目全流程能力；
3、具备招标文件研读能力，能对标书商务资格、技术规格进行审核、确认；
4、完成部门业务开展所需事务及领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专以上学历，工程相关专业毕业，三年以上招投标工作经验；
2、了解招标法，熟悉项目的招标投标流程，具备良好的职业素养；
3、能够熟悉使用办公软件进行项目招标投标文件的汇总、排版、检索等；
4、具有在电力、房建等工程公司工作经验者优先；
5、具有建造师、造价师等证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、协助生产主管工作。
2、学习锂电池PACK生产工艺。
3、急招，要求能尽快到岗。
任职资格:
1、有电学或电工基础，会操作电脑，会万用表，会电烙铁，心细责任心强，能抗压力。
2、电子厂或锂电池厂工作经验。
3、愿意学习一份专业技能。
4、完全学会电池PACK生产工艺，可以提升岗位薪资待遇。
5、男性优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5.5千-7.5千

一、招聘职位：普工、组装、质检、仓管、应届生等。
二、岗位要求：男女不限，年龄16-42周岁。
三、薪资情况：试用期6000-7000。转正6500+；月休4-5天。
四、工作内容：主要是成品组装，机器为主人工为辅，简单易学，工作简单；愿意学就行。
五、工作时间：10小时，两班倒
六、福利待遇：提供免费工作餐/加班餐和免费住宿，标准4人间，配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。
七、当天住宿：当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以了。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

经纬电子 正式工 小时工同步招聘
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招聘岗位：操作工 不穿无尘服 坐岗为主
工作内容：主要生产笔记本电脑外壳，全车间安排，纯简单手头活！
薪资待遇：月综合薪资5500-6500。正式工可买五险一金。
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招聘要求：20-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限。
福利待遇：免费工作餐，住宿免费，空调、热水器、独立卫生间设施齐全。
上班时间：8点～20点，两班倒。
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：（可就近安排上班地点）
1、负责公司指定区域产品销售；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:27-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

任职资格：
1、中专及以上文化程度，形象气质佳；
2、具体电脑操作的能力；
3、一年以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、负责根据工作实际适时提出部门相关制度流程修订建议，并负责督促落实;
2、负责组织部门人员做好小区秩序、消防、安全等工作;
3、负责根据物业公司的相关规定和小区内车辆管理制度,做好车辆规范管理工作;
4、负责跟踪、督促、回访秩序部所接待的求助与投诉工作;
5、负责小区各类突发事件的应急处理工作;
6、负责按照项目装修规定要求，完成相关装修监管工作;
7、负责本部门]物资及档案规范管理工作;
8、负责下属人员的绩效考核、技术指导、业务培训工作;
9、负责协助物业服务费等费用的收缴工作;
10、负责公司内各部相关部门沟通、协调工作;
11、负责部门经营目标、管理指标的实施及完成工作;
12、完成 领导交办的其他事项。
任职资格:
1、年龄35岁左右；
2、高中以上学历；
3、能够熟练操作电脑；
4、有一定的写作能力；