安徽省
一、岗位职责 1.负责新客户的开发及老客户的维护,熟知B2B平台的搭建、运营和优化。 2.自主创造性地利用社媒开发客户,如Google,LinkedIn,Facebook,YouTube等。 3.负责外贸出口单据的制作,合同拟定,租船订舱等流程。 4.产品资料翻译等基础工作。 5.配合公司相关部门,完成出口业务的后期工作。 6.完成领导交办的其他工作和任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历,国际贸易,商务英语等相关专业(经验丰富者可放宽条件)。 2.具备2年以上外贸相关经验,有设备相关销售经验优先。 3.熟悉外贸业务知识和流程,熟练阿里巴巴、谷歌等平台国际站的运作,能够独立开发客户。 4.英语四级及以上水平,具备熟练的英语书面表达及口语能力。 5.熟练操作办公软件,如Word,Excel,Photoshop等。 6.良好的沟通能力及谈判技巧,踏实肯干,为人正直。 三、福利及薪资 1.底薪6000-10000元/月(具体根据能力定)+回款3%提成。 2.除提成外,根据个人业绩颁发相应奖金(全勤奖、季度补贴、绩效奖、及年度销售奖励)。 3.上班时间8:30-17:00,固定周末休息、包吃、免费停车、缴纳五险。
工作内容:负责公司外贸平台内容发布,独立开发客户,回复客户询盘,参加国际展会,接待外来客户。 要求:大专及以上学历,国际贸易相关专业毕业,英语六级,人品端正、有想法、爱学习、无经验者可培养。 薪资待遇:5000-10000元/月(根据能力定)+销售回款3%提成,包吃、五险、固定周日休、法定假日、节日福利、年终奖。 上班时间:8:30-17:00
岗位职责: 1、负责太阳能边框生产线排产分料安排 2、现场员工生产管理 3、产品质量管理 任职资格: 1、熟练使用电脑,现场输单工作 2、有过光伏边框班组长工作经验优先 3、 做事认真负责 4、年龄45岁以内,缴纳五险一金 ,品德端正。
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历,持有焊工证。 2、能够熟练操作手工氧、乙炔焊,二氧化碳气体保护焊,手工电弧焊等焊接技能; 3、3年以上焊接加工实践经验,身体健康,吃苦耐劳; 4、持有技能证书者优先。
任职资格: 1、22-31岁,本科及以上学历,市场营销专业或水利水电类专业,其他专业具有销售经验也可; 2、具备3年以上产品销售经验,适应长期出差,具有良好的语言表达能力和沟通能力,善于交流; 3、有一定的电脑操作水平,工作积极主动、执行能力强; 4、有团队精神,愿意长期从事工业产品销售,具有一定的应酬能力; 5、具有水利行业的社会资源者或有销售水泵、阀门、建材经验者优先; 6、长期出差在山西、河北。(愿意驻地在山西、河北优先考虑)
1、中专及以上学历,机械制造加工相关专业; 2、3年以上数控车削加工工作经验,熟悉机械制图,能够熟练掌握轴类、套类、盘盖类等零部件的加工工艺与数控编程及数控设备日常的维护与保养; 3、持有相关技能等级证书者优先考虑;
任职资格: 1、中专以上学历,20-42岁; 2、具有较强的工作责任心,团队合作意识强; 3、能够吃苦耐劳,具有良好的沟通能力; 4、具备两年及以上装配工作经验者优先录取。
1、对注塑机调机工艺2年及以上工作经验, 2、熟悉常用的PP,PE,玻纤等塑料原材料性能,注塑工艺 3、具备调试机械手,精通设备工作原理及保养,模具结构识别及保养,(可优先录用) 4、具备较强的安全和品质意识能及时发现问题,并解决问题 5、责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识,服从管理安排。
岗位职责: 根据生产任务完成工作。 任职资格: 1、高中以上学历,20-40岁之间,1年以上注塑技术; 2、熟悉注塑流程,有医械生产经验优先; 3、有较强沟通能力及执行力。
工作职责: 电信10000号文员岗 1.在线处理客户线上咨询如查流量 查套餐等 2.接听客户来电 任职要求: 35岁 中专及中专以上学历 工资待遇: 培训期:100元每天带薪培训+400餐补; 试用期(缴纳五险): 综合薪资3500左右 转正后: 平均工资在6000-9000; 福利待遇: 五险一金、年假五天、婚假13天,产假158天,育儿假每年10天;季度奖金:每个季度2000-8000不等;每个节日过节费; 公司有食堂,提供免费舒适的住宿环境 工作时间:行政班为主;上五休一,月休6天 工作地点:合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 2、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
中专及以上学历,有施工单位的水、电安装基本操作经验(前期有专人带领),有电工证者优先。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作; 2、会氩弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料。 任职资格: 1、技校以上学历; 2、三年以上相关电焊,铆焊经验; 3、持焊工操作证; 4、能吃苦耐劳。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;优秀毕业生亦可,专业师傅带教。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责 一、业务管理 1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。 2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。 3、汇总所负责业务范围的有关信息,编制每周每月的走访报告,近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告,订出具体的工作计划。 4、、定期走访客户,制定走访计划,走访完成后整理有关客户资料。 二、行政管理 1、 据酒店的经营情况,向客户提供信息,做好宣传推销,并及时了解客户的要求、意见和最新计划。 2、 接受预订,及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动,以确保客人抵达之前做好一切准备工作。 3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。 4、建立客户档案,为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。 三、其他 及时准确完成上级领导交班的任务
岗位职责: 1、可以通过图纸进行模具加工 任职资格: 1、中专以上学历,三年以上工作经验。 2、熟悉快走丝、慢走丝等设备。 3、吃苦耐劳,能配合加班
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、工作简单容易上手会简单的数控操作技术。 3、公司氛围轻松; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器, 任职资格: 1、16-45周岁,男女不限; 2、大专学历,有无工作经验均可报名; 有意者可以直接电话联系: 程 总:13505697874 华经理:13739246373
中国电信10000语音客服代表 纯接听客服岗,无销售性质。 一、工作职责: 在线接听客户来电,准确识别客户需求,有效解决客户问题。 二、任职要求: 1.年龄18—35周岁,条件优秀者可适当放宽年龄; 2.大专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至高中/中专; 3.普通话标准、流利、清晰,计算机操作熟练; 4.爱岗敬业,服务意识、沟通能力强。 三、薪资福利: 工资待遇:综合薪资月收入5000-8000元。 福利待遇:提供五险、住宿、餐补(400元/月)、交通补贴(300元/月),免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系;满三年可购买公积金。 培训期20天-30天:按出勤100元/天,400元餐补,免费提供住宿 试用期1个月:岗位工资1700+接听量提成,餐补400元,交通补贴300元,话补50元,综合约3000-3500元 转正后:岗位综合1700+绩效提成,餐补400元,交通补贴300元,话补50元,综合约5000-7000元 四、职业发展: 纵向通道:提供班长、楼层经理等管理岗位;VIP客服、服务专家等专家岗位;培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。 横向通道:实施员工积分计划,定期晋升岗位层级,提高薪资标准。 五、住宿条件: 提供免费住宿,2人间(配备空调、热水器、床位、储物柜、独立卫生间、小型厨房等)。 六、工作时间: 8:00-22:00之间排班,平均每天工作≤8小时;做五休一,月休5天;排班轮休(提供倒班宿舍),符合条件者后期可申请在家工作,办公设备由公司提供。 七、工作地址:长丰县双凤开发区阜阳北路和金珠路交叉口中国电信安徽客服中心
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商户沟通,组织租金、物业管理费及能源费(包含历史欠费)等费用的具体收缴工作。 2、负责处理商户及顾客投诉接待处理,提升服务质量,定期实施商户及消费者满意度调研。 3、负责现场日常管理及环境管理、商户导购人员管理与现场服务品质提升。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 二、经营管理 1、负责制定营销计划,搜集并整理商户及品牌营销需求,配合企划条线整合营销方案,执行并评估活动。 2、负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警。 3、负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 三、其他 1、负责协调利用购物中心现有内外部资源等完成区域创收指标。 2、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,35周岁及以下,3年及以上同岗位任职时长。 2、具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验,对商场运营管理有丰富的实操经验。 3、掌握商户管理相关专业知识和法律法规,具备同类型、同规模商业综合体营运期营运经理岗位工作经验。