安徽省
普工(裁板、上板、下板、修边,包边,质检、吹灰)
【岗位职责】 1、负责招商工作和客户对接(公司内部提供优质客户信息); 2、对客户进行产品(公司)介绍、咨询解答,招商加盟政策介绍,预约接待等事项; 3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目; 【任职要求】 1、基本要求:36岁以下,男女不限。 2、专业背景:有过销售类相关工作经验优先,无经验者肯学亦可; 【薪资福利】 1、薪资待遇:高于市场标准的无责任底薪4000~4500元/月+租房补贴500/月(补贴三个月)+重点企业人才安居补贴每月1250元补贴3年(全日制本科及以上学历、合肥本地家庭名下无房),高额提成+福利; 2、福利保障:正式员工待遇、司龄补贴、节日礼品(端午节、中秋节、春节、生日等)、带薪休假、餐食补贴,免费住宿,班车接送,为您在合肥市最大限度的节省吃住行2000元左右的花费; 3、假期组合:提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。 4、个人发展:每三个月进行人才盘点,推进优秀员工向上晋升,进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”培养; 5、员工活动:不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动; 6、办公环境:集团总部办公大厦,优雅、干净、整洁的办公环境,扁平化的管理,员工之间关系和谐平等,轻松、愉快的工作氛围; 7、工作时间:8:30--12:00,13:30--18:00,午休1.5小时。
岗位职责: 1、维持学校区域的正常工作秩序。2、维护学校内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出。4、监督员工遵守安全守则,其他规则。5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。7、组织监督做好下班后值班工作,检办公场所留宿情况。 任职资格: 1、要求48岁以内,退伍军人优先 2、需同管理岗位任职2年以上! 符合条件直接电话联系!!!! 符合条件直接电话联系!!!! 符合条件直接电话联系!!!!
【我们需要这样的你】 1、基本要求:30岁以内,男女不限。统招大专及以上学历,专业不限; 2、专业背景:有过销售类相关工作经验优先,无经验者肯学亦可; 3、能力要求:气质佳,亲和力强,具有良好的口头表达能力; 4、个人特质:积极乐观,敢于挑战自己,敢于挑战高薪,抗压能力强、善于学习,有明确职业规划。 【想成功,你需要快速成长的机会】 1、负责招商工作和客户对接,完成每月部门下达的招商任务和回款指标,公司提供优质客户资源,让你的业绩轻松赢在起跑线! 2、负责接听热线电话,联系意向客户,向客户介绍公司产品信息、招商加盟政策,答疑解惑,及时邀约客户来司洽谈; 3、接待来访考察项目的意向客户、签订合同,并进行回访跟踪; 4、协助配合部门领导完成与客户洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同等工作。 【想成功,你需要有获得高薪的机会】 1、薪资待遇:无责任底薪4000元/月,高于市场标准,让你日常生活无忧;更有高额提成+福利让你实现五子登科,生活水平更上台阶! 2、福利保障:入职即享受正式员工待遇,还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日礼物(端午节、中秋节、春节、生日等)给你满满的温暖! 3、假期组合:提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。 【想成功,你需要有获得晋升的机会】 公司重视员工个人发展,提供明确的职业发展方向和畅达的发展通道。每三个月进行人才盘点,半年一次总经理特训,优秀员工还可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养,让你闪电速度晋升,远超同龄人! 【想成功,你值得拥有凝聚力超强的团队】 1、员工活动:不定期部门团建、优秀员工旅游、文娱活动让团队凝聚力up up!日常化培训、学院式特训、专业级讲座,让你业务能力up up!公司年会更是干货满满,福利多多! 2、办公环境:优雅整洁的办公环境,轻松愉快的工作氛围,现代化、扁平化管理,员工关系和谐平等,是同事,更是前行的伙伴! 【划重点:工作时间&工作地点】 1、工作时间:8:30--12:00,13:30--18:00(夏令时),午休1.5小时。部分营销特殊岗位享受弹性工作制,人性化管理超暖心! 2、工作地址:合肥市双凤开发区凤麟路52号 划重点,想要成功,第一件事就是投出简历!!主动投简历者,优先安排总监面试!
【岗位职责】 1、负责招商工作和客户对接,完成每月部门下达的招商任务和回款指标(公司提供优质客户资源); 2、负责接听热线电话,拨打意向客户的电话,对客户进行产品(公司)介绍、咨询解答,招商加盟政策介绍,预约接待等事项; 3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪; 4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。 【任职要求】 1、基本要求:36岁以下,男女不限。统招大专及以上学历,专业不限; 2、专业背景:有过销售类相关工作经验优先,无经验者肯学亦可; 3、能力要求:气质佳,具有良好的口头表达能力,亲和力强; 4、个人特质:年轻、有想法,具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质,愿意挑战高薪。 【工作地址】:合肥市双凤开发区凤麟路52号 【我们提供】: 1、薪资待遇:高于市场标准的无责任底薪(4000-4500元/月)+高额提成+福利; 2、福利保障:入职就享受正式员工待遇,还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问(端午节、中秋节、春节、生日等); 3、假期组合:提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。 4、个人发展:公司重视员工个人发展,明确的职业发展通道,每三个月进行人才盘点,以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养; 5、员工活动:不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动; 6、办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境,扁平化的管理,员工之间关系和谐平等,轻松、愉快的工作氛围; 7、工作时间:8:30--12:00,13:30--18:00(夏令时),午休1.5小时。部分营销特殊岗位,享受弹性工作制。
岗位职责: 1.对公司及城市经理负责,及时主动落实所辖片区新项目载体安装及载体画面更换拍照工作; 2.负责及时对辖区载体的全面巡视清洁维护工作; 3.负责合作客户售后服务执行及相关工作。 岗位要求: 1.年龄20-45周岁,身体健康; 2.熟悉本地路线,自备电动车; 3.诉求长期稳定发展者优先; 专职:薪资收入:4500-6500元/月:基础薪资+执行绩效+标兵奖励+团队达标奖励; 兼职:1200-2400元/月 (每周至少两天起)。
中专及以上学历,有施工单位的水、电安装基本操作经验(前期有专人带领),有电工证者优先。
岗位职责: 1,负责车间的普工工作 2,基本都是打螺丝 抬抬东西 任职资格: 1.能吃苦耐劳即可
任职资格:45岁以下,高中以上学历,身体健康、工作热情,能操作自动化生产设备。
岗位职责: 1、负责空调产品测试的拆装机工作; 2、掌握相关的测试方法,严格按照测试方法或者。 3、协助工程师分析和处理测试过程中的产品异常情况。 任职资格: 1、中专以上学历,制冷或机电专业优先,持有高低压电工证书; 2、二年以上大型设备出厂调试或者售后工作经验; 3、具有团队合作精神; 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。
岗位职责: 1.负责机加工车间、冲压车间的日常管理工作; 2.负责机加工车间、冲压车间的设备维护和设备调试; 3.负责冲压模具的换模、调试; 4.负责加工设备的工艺参数设定,零件加工工艺设定; 5.负责人员培训和人员管理; 任职资格: 1.具备车铣刨磨加工设备及冲压设备的操作和设备调试能力; 2.具备模具的自制能力和模具调试能力; 3.具备人员管理的能力; 4.具备良好的沟通能力。
岗位职责: 1、负责木箱的生产工作; 2、负责木箱相关设备的操作; 3、服从领导安排的其他工作; 任职资格:有相关工作经验,会使用台锯
岗位职责: 1.对区域总经理及城市经理负责,负责所在城市社区媒体电梯广告、线上商城招商工作,并每日汇报具体进度; 2.主抓本地市场新增客户开发及已合作或意向客户服务工作,及时向上级反馈市场相关情况及客户需求信息; 3.按时完成上级安排的有关城市运营的其他工作。 任职资格: 1.诚信、热情、活力,具备良好的执行力和努力上进意识; 2.善沟通且亲和力强,具备基本商务应用文写作能力; 3.诉求长期稳定发展,有一定的营销类工作经验,熟悉本地市场情况者优先; 薪资收入:4000-10000元/月=基础薪资+个人业绩绩效+增值业务绩效 +团队达标奖励
岗位职责: 熟练操作50钻床,会攻丝划线 任职资格: 5年以上经验
岗位职责: 1、熟练操作立式加工中心、龙门加工中心1812/4025型号; 2、能看懂图纸要求,会使用常规量具; 3、按照编程程序操机加工产品,完成整道工序。 任职资格: 1、熟悉发那科、西门子系统,能看懂程序; 2、有较好的团队协作能力; 3、有非标件加工经验的优先;
岗位职责/任职资格: 1、熟练操作普通铣床;会普通车床操作者优先考虑。 2、能看懂图纸及要求,会使用常规量具; 3、有较好的团队协作能力。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 2、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责:1)通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。 2) 协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系,巩固客户; 3) 完成上级交付的其他工作任务。 任职资格:会开车,能喝酒,服从安排
岗位职责: 从事建筑涂料销售业务 任职要求: 1、40周岁以下。勤奋,有上进心。服从管理,具备团队精神,能适应企业团队管理模式下的个人自律工作。 2、建材类产品销售、维护或类似从业经验优先(涂料、保温、腻子、防水或工程类建材产品业务经验)。 3、有工程涂料业务经验、有直接或间接业务资源或人脉关系者优先录用。