• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-8千

地推专员 底薪2000+提成
岗位职责:
1、根据公司发展战略,负责客户的拜访与销售, 完成销售目标。
2、执行公司的销售策略及政策;
任职资格:
1、男女不限，有无销售经验均可
2、具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力、客户服务意识。
3、形象气质佳，亲和力强。

振宜汽车有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.7千-1万

技能要求：
装配基本技能操作;

岗位职责：
1. 能够正确使用各种装配工具及本工位的设备，懂得日常的维护保养知识；
2. 能够在规定节拍内，保质保量完成本工位装配内容；
3. 很好的进行自我管理，准时、合格、均衡地完成各项生产任务；
4. 针对现场中发现的一切浪费现象，主动地进行改善；
5. 服从领导，按时完成领导布置的其他工作，遇到问题逐级上报。

任职要求：
1.教育与专业：工科类专业，中专及以上学历；
2.工作经验要求：经过培训能够达到岗位要求；
3.职业素养要求：认同公司企业文化；遵守制度规范；
4.特殊资格/条件要求：吃苦耐劳；
5.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.2万

岗位职责:

1、发掘潜在客户，寻找切入点达成合作；
2、对客户定期回访；
3、建立客户数据库、完成客户资料，增强客户黏性。

任职资格:
普通话标准、沟通表达能力强；
具有良好的执行力；
熟悉电话销售、有陌拜经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

一、薪资待遇：
1、综合工资：5000-6000元，每月准时发工资.
3、新政策，新待遇 ，订单多。
二、招聘岗位：
1、自动化操作工
2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管
三、招聘要求和工作时间：
1、招募年龄：18~45周岁，身体健康，能好好上班即可;
2、每周6天12小时制，
四、福利待遇：
1、住宿：5人间宿舍；配备空调、洗衣机、24小时热水供应；
2、吃饭：免费提供工作餐。米饭套餐、面条、水饺、馒头，供员工自助选择；
3、保险：转正后公司缴纳五险一金；
4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假；
5、公司人性化管理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

无纺布设备操作工，操作机器设备制成无纺布成品，要求男性，年龄48岁以下，有经验者可适当放宽年龄，运转班次：白班12:00-22:00,夜班22:00-8:00，工作地点;安庆市迎江区临港工业园。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

1、岗位要求：
男女不限，年龄53岁以内，身体健康，视力良好；
2、工作时间：
白班或倒班；
3、薪资待遇：
月工资4000--7000，有员工餐，外地员工免费提供住宿。
4、工作地点：东门大电厂附近

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、服从工作安排，具有团队合作精神。
2、完成检测现场需要完成的钻探工作。
任职资格:
1、勤奋务实，有敬业精神。
2、吃苦耐劳。 福利待遇：
见习期时限：3个月
工资：基本工资+岗位工资+职称工资+满勤奖、餐 补、通讯补贴、交通补贴+年终绩效奖金（以上待遇约 5000 ～8000元/月）
其他福利：五险一金、企业年金、意外伤害保险、 员工技术培训及职称申报、企业拓展活动、传统节曰福利
有意向请联系：任双双 手机号：19155669107（微信同号）
邮箱：935406423@qq.com（简历请直接发 邮箱）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

岗位职责：激光下料，有焊工证。
长白班八小时，月薪5000至6500元。有意向的请电话或微信15955567789 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.6千-1.2万

一、入职要求:
1、年龄50以下，男女不限；
2、高中以上文凭；
3、从事快消品业务1年以上；
4、会驾驶优先；
二、薪资待遇
1、基本工资4600元➕绩效薪资2000元➕业务提成➕网点开发奖➕任务完成奖；
2、年终奖2000以上；
3、三节福利；
4、每年免费旅游一次；
三、联系人:程先生
电话:13955601418

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、熟悉物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况。
2、组织召开安全工作会议，及时传达公司通知及管理要求。
3、定期检查本辖区消防、保安执勤工作情况，发现问题及时处理并做好管理。
4、加强与业主沟通和联系，建立广泛的群从基础。
5、负责处理辖区内治安、车辆、消防、装修等事项的处理。
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、高中以上，两年以上相关岗位工作经验，掌握安全防范基本常识，具备一定的业务操作技能，有消防员证书优先；
2、年龄45岁以下，有良好的道德品质和强烈的敬业精神，有一定的管理和沟通协调能力；熟悉国家有关消防、治安等安全方面的法律法规和公司工作制度。