• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责公司的日常用车及其他出车任务；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助领导处理日常事务。

任职资格：
1、C1照，驾驶技术好，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、能适应偶尔出差，
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责

1、按规定做好货物的验收和入库；

2、负责仓库出入库单据建档、收集、登记管理；

3、收发货物，保证仓库货物的堆放整齐有序；

4、定期对在库物料进行盘点。提供盘点数据，编制盘点报表；

5.会打销货清单，会打表格。会基本电脑操作。

6.按时完成领导交代的其他工作。

7.早上5点上班，特别情况可以推迟到6点。早上班早下班。中午可以休息。细节可以协商。男女不限。

8.能起早，能吃苦。

9.正常交五险，其他福利跟着公司走。细节面议。

10.上班地址：金山花园南门东与航华路交叉口。家近优先。。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.6千-5千

岗位描述：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、有工作经验者优先。

上班时间：一周两天休，不是周末
早班：07:00--15:30
中班：14:30--23:00
夜班：23:00--次日07:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.6千-5千

负责酒店电话接听、咨询服务、电话转接、客房预订等工作。

中专及以上学历，35岁以下，有相关行业或岗位工作经验者优先

上班时间：
07:00--15:30
14:30--23:00
一周两天休，不是周末

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.9千-1万

【薪酬福利】
1、工资2500底薪+提成+月奖金+季度奖金+年终奖（成熟员工8000元/月）；
2、每月休息4天，重大节假日休息；
3、转正后，公司给缴纳五险；
4、集团公司股权激励；
5、每年不定时带薪旅游；带薪培训，带薪年假；
6、免费工装，每月定期团队聚餐；
7、上班时间早上8:00到晚上17:30午休一个半小时
【岗位职责】
1、负责公司及产品的讲解；
2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作；

合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千·13薪

岗位职责：1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施；
2.做好门店各个部门的分工管理工作；
3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识；
5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职资格：
1.35周岁及以下，大专及同等以上学历；
2.对超市经营管理有一定兴趣和理解，有较强的语言表达、沟通协调能力和分析能力；
3.具备良好的团队合作能力,热情开朗,责任心强。
4.条件优秀者或有工作经验可放宽至高中及同等学历，年龄到40周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-3.5千

任职资格：
1、身体健康，年龄，50岁以下，持有有效身份证；
2、初中以上学历，有相关保洁管理工作经验；
3、具备一定的管理能力和组织能力；
4、能够熟练使用基础的电脑办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划，通过系统的培训、内部指导，深入了解公司业务，提升个人综合能力；
2、结合公司情况，充分发挥自己的专业和能力，配合公司项目和各项工作的开展；
3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。
任职资格：
1、20-25周岁，专科及以上应届毕业生，专业不限；
2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队意识和服务精神。
3、认同企业文化，各方面优异者，条件可放宽。
4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。
5、财经专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万·13薪

岗位职责：
1、参与以无形资产评估为核心的知识产权运营中后端服务；
2、协助评估师完成（无形资产）评估并出具报告；
3、辅导客户进行资料收集提报；
4、协助客户问题的咨询、协调处理与跟踪；
5、维护负责区域内合作单位的关系，维持老客户、发掘新客户；
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、法律、金融、财务、资产评估等相关专业优先；
2、有资产评估、知识产权相关行业从业经验者优先；
3、熟练的文档编辑整理能力；
4、具有较强的市场敏感度及分析表达能力；
5、具有良好的思辨、创新、沟通及团队合作能力；
6、有冲劲，有理想，具服务意识、结果导向性强。
公司业务：
帮助企业将无形资产（包括知识产权、商标、著作权等）进行评估，以便进行商业化投资、融资、股权确认等。
企业急需、国家扶持、政策利好。
23年良好运营经验支持，独立、科学、客观、公正。
您不用因为知识产权评估行业以前没有接触过而对这份工作望而却步,只要您有一定的接受新事物的能力和基础知识，相信通过专业培训和自身不懈努力后都能够胜任这份有挑战性和成就感的工作。相信您能通过我们的平台来展现您的社会价值、给您带来丰厚的价值回报和得到受用终生的工作经验和专业知识。
你面前的职业平台遵循的是：创造价值;收获成长;赢得荣耀！
我们明确的知道未来的方向，也知道这是一项多么值得骄傲的事业！
更多的荣耀，我们想与你携手共创！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-36
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
1、参与以无形资产评估为核心的知识产权运营中后端服务；
2、协助评估师完成（无形资产）评估并出具报告；
3、辅导客户进行资料收集提报；
4、协助客户问题的咨询、协调处理与跟踪；
5、维护负责区域内合作单位的关系，维持老客户、发掘新客户；
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、法律、金融、财务、资产评估等相关专业优先；
2、有资产评估、知识产权相关行业从业经验者优先；
3、熟练的文档编辑整理能力；
4、具有较强的市场敏感度及分析表达能力；
5、具有良好的思辨、创新、沟通及团队合作能力；
6、有冲劲，有理想，具服务意识、结果导向性强。
公司业务：
帮助企业将无形资产（包括知识产权、商标、著作权等）进行评估，以便进行商业化投资、融资、股权确认等。
企业急需、国家扶持、政策利好。
23年良好运营经验支持，独立、科学、客观、公正。
您不用因为知识产权评估行业以前没有接触过而对这份工作望而却步,只要您有一定的接受新事物的能力和基础知识，相信通过专业培训和自身不懈努力后都能够胜任这份有挑战性和成就感的工作。相信您能通过我们的平台来展现您的社会价值、给您带来丰厚的价值回报和得到受用终生的工作经验和专业知识。
你面前的职业平台遵循的是：创造价值;收获成长;赢得荣耀！
我们明确的知道未来的方向，也知道这是一项多么值得骄傲的事业！
更多的荣耀，我们想与你携手共创！