安徽昊方机电股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责
1、设备日常维修和保养；
2、监督检查车间设备日常点检情况；
3、设备维修、保养、点检记录表单规范填写；
4、积极参与节能降本和合理化建议活动；

职位要求：
1、中专及以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉电工原理和电路图；
4、有低压电工证；
5、有高压电工证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；

任职资格：
1、50周岁以下，能熟练驾驶

2、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位内容：
1. 完成食材的清洗、切配、烹饪和摆盘等基本操作。
2. 协助厨师长和领班做好部门内的工作分配和协调。
3. 维护良好的食堂环境和设备卫生。

任职要求：
1. 50岁以下，女，无学历要求，有从事过相关工作经验者优先。
2. 具备积极进取的心态和团队合作意识，有上进心和承受能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。

任职资格：
1、年龄18-40岁（可以适当放宽）男女不限
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

工作时间：8-8，12小时两班倒，一周转一次班，全勤26天班；发薪日15号
员工缴纳五险一金，每三个月定一次级，普工工资上涨幅度在400-800（外出培训2-3个月，每天60元补贴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、公司食堂卫生清洁；
2、就餐接待、服务；
3、餐具清理、清洗；
4、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、女性，形象气质佳，年龄25-40岁；
2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳；
3、有酒店从业经验者优先。

月休4天。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责:
1. 拟订每日菜谱，做好烹饪前期的配料工作；
2.严格遵守和执行各项卫生制度和规章制度。
任职资格:
2. 1.年龄50周岁以下，身体健康，须提供近期的健康证明。
2.会烧大锅菜，服从管理。
3.具有基本烹饪技术。
4.有一定相关食堂工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-3.5千

（食品安全员）年龄45周岁以下，大专以上文化，具有餐饮服务及食品安全管理经验和懂食品安全法优先，转正交保险3000，工作时间早七点到下午五点

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：负责对公、大客户业务
1、沟通能力强
2、有汽车销售经验
3、抗压性强
4、细致、稳重

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上汽车销售行业工作经验；
3、有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5、有行业经验的可适当放宽条件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-9千·13薪

岗位目的：
按照热端生产计划及作业指导书生产。完成热端工作任务，达成公司要求的产量、质量、安全等目标。

日常工作：
认真贯彻执行安全生产管理制度，严格按操作规程操作，对本岗位的安全生产、质量负责。
操作相关岗位设备完成生产任务。报告生产异常。
关注生产过程中机器的状况，发现故障及时报修并汇报给相关的人员。
执行相关机器的点检表，配合维修部门做机器的预防性维护。
按照5S要求保持工作场所整洁有序。
参与公司持续改善活动，积极提出合理化建议。
按照公司计划，完成相关技能考核。
完成领导安排的其它工作。

本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。

学历及经验：
中专及技校同等学历及以上；机电或自动化专业优先。（有毕业证原件，需要正常毕业，非辍学退学）
窑炉/熔炉/冶炼等热端操作经验或有制造业班组长经验、同等岗位2年以上工作经验者优先。（具有2年以上连续的制造业工作经验）

技能要求：
能够学习操作生产现场窑炉/熔炉等设备（公司可培养），有英语能力者优先。
适应倒班工作。(有过倒班经验，能继续接受倒班工作)

软技能：
能够承受一定的工作压力，有责任心，具有创新、团队合作精神。
有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
学习能力强。

工作时间：
1天12小时，做4天休2天（2白2夜2休），月休10天。

工资发放：
每月最后一天结当月工资（不压工资）。

薪资福利：
1.基本工资面议，加班工资按照基本工资为计算标准（法定节假日3倍加班工资），年度13薪，另加年度奖金(约1个月的底薪)。
2.享有年度调薪机会。
3.享有倒班津贴，岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。
4.入职当月即缴纳五险一金（公积金比例12%，根据上年度平均工资计算次年缴纳基数）
5.入职当月即缴纳补充性商业保险（员工补充医疗保险、子女医疗保险等）。
6.试用期合格后次月起发放住房补贴（根据年度变化8%递增至10%和12%）。
7.试用期合格后次月起缴纳企业年金（补充养老保险）。
8.多种公司福利，包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。
9.免费入职体检、职业健康体检（特定岗位）及年度体检。
10.免费工作餐、交通津贴。
11.带薪假期政策（法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等） 。