安徽昊方机电股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、机械加工，监控机台工作过程；
2、清洗冷却；
3、检测、压装；
4、激光打标、打包

任职资格：
1、初中以上学历，具备一定制造行业工作经验优先；
2、能够适应两班倒工作制

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

职位描述：
1、严格执行公司制定的各项销售政策、各类广宣及促销活动。
2、建立健全区域内销售网络，负责区域内销售网点的开发，确保区域市场月度销售任务的完成。
3、定期拜访和维护区域内的各类客户。
任职要求：
1、专科及以上学历，1年以上快消品行业工作经验，优秀应届生亦可。
2、有上进心、乐观好学，对工作认真负责、较强的执行力和领悟能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。

任职资格：
1、年龄18-40岁（可以适当放宽）男女不限
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

工作时间：8-8，12小时两班倒，一周转一次班，全勤26天班；发薪日15号
员工缴纳五险一金，每三个月定一次级，普工工资上涨幅度在400-800（外出培训2-3个月，每天60元补贴）

安徽昊方机电股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1. 根据生产计划和作业指导书要求，在流水线上进行产品装配、包装、检验或其它相关操作。
2. 严格遵守作业流程和质量标准，确保产品质量符合公司及行业标准。
3. 对生产过程中出现的异常情况及时上报，并按照指示进行处理。
4. 定期对工作区域进行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理，保持工作环境整洁有序。
5. 配合生产线改善工作，提高生产效率和降低成本。
6. 遵守公司安全规章制度，正确使用各种生产设备和个人防护装备，确保个人和同事的安全。
7. 完成上级领导交办的其它相关工作。
任职要求：
1. 初中及以上学历，年龄18-45岁之间，性别不限。
2. 有电子制造、机械装配或类似行业流水线操作经验者优先。
3. 能够适应倒班工作，以及站立工作的需求。
4. 具备基本的机械操作技能和识图能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

岗位目的：
按照要求驾驶叉车装卸转移货物，保证公司正常生产。
根据技能和经验安排在混料/配料、备料、包装等非仓库岗位。

日常职责：
开叉车装卸、转运货物（原料、半成品、成品等）。
简单的自动化仪器操作。
负责专责区域安全环保管理执行，按照相关规章制度要求实施作业。
按照6S要求保持工作场所整洁有序。
完成公司领导交待的其他工作任务。

本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。

学历及经验：
中专及技校同等学历及以上（有毕业证原件，需要正常毕业，非辍学退学）。
同等岗位2年以上工作经验（包括驾驶叉车）。

技能要求：
熟练驾驶叉车，持有在有效期内官方颁发的叉车驾驶操作证（蚌埠市市场监督管理局颁发）（硬性条件）。
适应倒班工作。(有过倒班经验，能继续接受倒班工作)

必要技能：
会使用电脑。

软技能：
工作认真仔细，有责任心，具有团队合作精神。
有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

工作时间：
1天12小时，作4天休2天，月休10天。

工资发放：
每月最后一天结当月工资（不压工资）。

薪资福利：
1.基本工资面议，加班工资按照基本工资为计算标准（法定节假日3倍加班工资），年度13薪，另加年度奖金(约1个月的底薪)。
2.享有年度调薪机会。
3.享有白班津贴/岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。
4.入职当月即缴纳五险一金（公积金比例12%，根据上年度平均工资计算次年缴纳基数）
5.入职当月即缴纳补充性商业保险（员工补充医疗保险、子女医疗保险等）。
6.试用期合格后次月起发放住房补贴（根据年度变化8%递增至10%和12%）。
7.试用期合格后次月起缴纳企业年金（补充养老保险）。
8.多种公司福利，包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。
9.免费入职体检、职业健康体检（特定岗位）及年度体检。
10.免费工作餐、交通津贴。
11.带薪假期政策（法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等） 。