安徽省
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、中专及其以上学历,22岁以上; 2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位职责: 1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务; 2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备; 3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作; 4、搜集区域市场信息,为上级提供决策支持; 5、建立、完善客户信息系统; 6、负责建立、完善用户档案,并及时更新; 7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断,索赔初步鉴定与用户达成协议等工作; 8、负责向用户咨询服务; 9、负责向维修技师传达用户的想法,描述车辆的故障形态,分配维修工作任务; 10、负责交车工作,帮助用户结算,维修项目和发票的解释工作; 11、其他上级安排的工作工作。 任职资格: 1、教育背景:中专以上文化程度, 汽车或汽车维修等相关专业; 2、工作经验:应届毕业生亦可; 3、知识和技能要求: 1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识; 2) 具有计算机使用技能; 3) 具有一定的管理经验及组织协调能力; 4) 有一定的维修经验,能够准确地判断故障原因,并能准确估算维修价格及维修时间; 5) 具备较强的人际沟通能力,能妥善处理顾客的抱怨。
岗位职责: 1、门店业务经理主要负责电子元器件的业务 2、门店上班负责负责对接新老客户订单 3、对接客户订单对接仓库发货全程跟踪等 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
电焊工 5名 有经验的、氩弧焊4500-7000元
叉车工
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
岗位职责: 1、电气装配工作。 任职资格: 1、学历不限,身体健康,能吃苦耐劳; 2、两年以上相关工作经验,有本工种的操作证书,具备两项技能以上者优先考虑; 3、有良好的设备安装及技术改造能力。
岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1.高中以上学历; 2.3年以上化工设备维修工作经验,熟悉设备修理与保养的有关知识(机、泵、阀)。 3.年龄45岁以下。
岗位职责: 1.做好日常机械设备用电巡视、检查工作,生产设备电器的日常维护与检修; 2.及时排除生产设备电器故障,确保生产设备处于完好状态,维护正常生产。 任职资格: 1.高中以上学历,持有效高低压电工证; 2.熟悉掌握电工专业知识、钳工知识、变配电设施管理能力; 3.熟知安全用电规范,操作规范; 4.3年以上化工电气设备维修经验,了解目前较先进的电气工程设备及智能化管理系统; 5.年龄45岁以下。
岗位职责: 1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作; 2、会亚弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料。 任职资格: 1、技校以上学历; 2、五年以上相关电焊,铆焊经验; 3、持焊工操作证; 4、能吃苦耐劳。
岗位职责: 1、加大对社会新从事消防工作人员宣传, 2、学习消防专业技能, 3、招生取证后推荐就业。 福利待遇: 1、基本工资➕业务提成 2、转正后➕五险,年终奖, 3、免费培训学习,年度旅游奖励, 4、工作能力,突出着,享受年终分红。
岗位职责: 开展各行业消防培训业务。和(消防工程,维修,改造、消防维保,消防检测,消防评估)等技术服务类业务。 福利待遇:基本工资➕业务提成,转正后➕五险,年终奖,免费培训学习,年度旅游奖励,工作能力,突出着,享受年终分红。
岗位职责: 电商平台开发客户,维护客户,回复询盘,日常电商平台的运营,图片的美化,上传产品等。 任职资格: 大专以上学历,2年以上线上销售经验,工作踏实认真,有1688平台工作经验者优先 ,年龄40岁以下。
岗位职责: 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.年龄在40周岁以内; 3.可接受运转班,能吃苦耐劳。
岗位职责: 1.安全操作叉车:叉车司机需要熟悉并且严格遵守叉车的操作规程和安全规定,确保自己和周围工作人员的安全。他们需要掌握叉车的各种操控手柄、按钮和踏板的功能和使用方法,并且懂得如何应对紧急情况和意外事件。 2.又车维护保养:又车司机需要定期检查和维护叉车的各个部件,如发动机、刹车、轮胎、液压系统等,确保又车的正常运行和发挥最佳性能。如果有故障或者需要更换零部件,他们需要及时报告维修部门,并根据维修部门的指示进行处理 3.货物搬运:又车司机主要的工作是将货物从一个地方搬运到另一个地方,如将货物从货箱、货架、运输工具上装卸。他们需要根据仓库或工厂的布局和操作指示,合理地将货物堆或装载到指定的位置。在搬运过程中,又车司机需要根据货物的重量、形状和尺寸来选择会活的叉车和使用正确的操作方法 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、35 周岁以下。 3.有 3 年以上化工生产型企业仓管工作经验者优先; 熟悉仓管工作职责。 4.能熟练使用仓管相关办公软件;、有良好的沟通能力,工作责任心强。
岗位职责: 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。 2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、35 周岁以下。 3.有 3 年以上化工生产型企业仓管工作经验者优先; 熟悉仓管工作职责。 4.能熟练使用仓管相关办公软件;、有良好的沟通能力,工作责任心强。 5、仓库管理人员须具有丰富的商品知识,应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。 6、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术,应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。 7、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能,能合理和高效地安排和使用仓储设备。 8、仓库管理人员须具有较强的办事能力,能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。 9、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。 10、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质,有包括组织协调能力在内的一般管理素质。 11、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
岗位职责: 1天工作8小时 有年终奖 联系人,梁飞来,15178321995(请直接电话联系 )
岗位职责: 需要出差,高中或中专及已上学历,年龄50岁以下,有销售经验优先,无销售经验可培养,年总收入在20w左右,总业绩超过200万买五险 联系人,梁飞来,15178321995(请直接电话联系 )
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 联系人,梁飞来,15178321995(请直接电话联系 )
招聘打磨工,长期工,有经验者优先,工资4000-6000元,加班另外算,联系人,梁飞来,15178321995