六安开发区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：根据主管下发的生产配方单配料

任职资格：50岁以下，服从管理，有责任心，长白班，买五险，包吃住

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、服从领导，努力工作，严格遵守公司及生产部的各项法规和制度；
2、技术工接单时首先分析图纸料单及工艺是否合理，待成熟思路确定后方可进行操作；
3、努力钻研技术，增进交流，不断改进工艺结构；
4、保质保量按时完成生产任务；
5、操作设备时必须严格遵守相关操作规程进行；
6、提倡节约，反对浪费，领料时不得多领、冒领，必须合理利用原材料；
7、注意安全生产，严禁违规作业；
8、下班时必须检查本岗位的电器设备是否维护保养完好，电源、气阀是否关闭及7S执行情况，并予以记录。

任职资格：
1、身体健康，无职业病史，无不良嗜好；
2、能吃苦耐劳，服从领导安排；
3、与同事团结友爱，自觉遵守公司规章制度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有团队奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：

1、对外接受线上、线下客户对酒店的预订咨询，促成成交转化，熟悉一些订单后台相关操作，协助客人完成订房等服务事宜，并予以妥善解决；
2、对内做好与门店的衔接工作，以保证对客服务有效进行，并做好相关记录；
3、每日做相关数据统计，为酒店正确分析市场情况、客源情况、价格情况等提供准确的数据；
4、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件。
任职资格：
1、有良好的销售能力、沟通能力、服务意识及应变能力；

2、对数据敏感并拥有较强数据分析能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。

2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。

3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。

5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。

6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。

7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。

8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。

9.根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别菜单。

10.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。
任职资格: 高中以上学历，3年以上星级酒店餐饮管理经验，形象良好，服务热情

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
5.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
7.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
任职资格：高中以上学历，形象好，熟练使用电脑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

1、负责对各种食品的烹调工作，保证菜品质量；
2、负责保证厨房内的清洁卫生及安全工作；
3、每日检查原材料的质量状态，及时上报检查结果；
4、负责库房内物料分类，不随意乱放；
5、不断创新，开发新菜品。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
岗位职责：
1.每月传统材料以及新材料新客户的开发；
2.负责传达客户的产品订购需求；
3.善于主动寻找客户源，拜访新客户、针对长期未回款客户、及时跟踪；
4.及时，准确的收集,整理和反映竞争对手的经营动向；
5.依据市场形势及历史资料进行销售预测；
6.受理客户的投诉并对其问题点的解决过程进行跟踪,及时将处理结果反馈给客户；
7.收集客户的服务意见或建议进行分析总结,提高客户满意度；
8.在上级的领导和监督下定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
9.对上级提出管理意见建议
10.跟踪货期；
11.多方面渠道维护和参与建设公司的品牌营销活动；
12.负责本部门的相关资料整理

六安市裕安区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：负责日常电力工作，配电房维护，巡检等

任职资格：持有低压或高压电工证，拥有制造业工作经验者优先

安徽鸣华集团（远大地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1、接待业主报修及投诉，跟进并做好回访工作。
2、定期组织客服服务质量调查，并分析、提出改进建议。
3、负责统计服务中心费用收缴情况。
4、建立业主服务档案，保持与业主的联系。
5、组织开展小区社区文化活动。

任职资格：
40周岁以下，专科及以上学历。
2年以上物业客服工作经验。
沟通能力强，抗压能力强。