• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-8千

岗位职责：
1、 按派工单项目要求进行维修作业，不得漏项;
2、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业;
3、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行;
4、在维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理;
5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生;
6、节约用料， 随用随领:
7、管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁;
8、尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点:
9、完成好交办的 各项临时性工作:

任职资格：
具有汽车类中技、职校以上学历，具备维修资格证书；
具备车辆故障诊断、维修能力；
拥有车辆驾驶执照和驾驶能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

急招：合肥市区链家房产，贝壳找房，急招房产置业顾问，男女不限 45周岁以下有无经验均可，就近安排门店底薪3000+高提成，食宿补足500元

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、16-50周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

合肥法桐食品科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

政务区银泰一楼 法桐 招聘 甜品店长 / 副店长 / 值班经理 （烘焙行业 / 茶饮行业有1年以上同岗位经验即可）

一、工作内容：
1 负责门店日常经营管理（销售业绩、服务、货品、外卖、人员、设备物料、制度管理），为门店的运营状态负责。
2 每月门店考勤、月度业绩奖金的记录、统计、核算和提报。
3 负责门店客诉处理和食品安全管理工作。
4 负责门店伙伴的运营标准训练和辅导工作，确保门店运营标准的正确执行。
5 负责门店小型团购业务的开展和商场的日常维护。

二、工作时间：
早晚班排班：9:00-18:00 , 13:00-22:00，每天工作8小时，用餐休息1小时，调休，月休4天
就近安排工作地点： 包河万达公馆店，庐阳万象汇， 蜀山区政务置地广场，万象城，五彩城； 滨湖银泰，滨湖医院店；
新店政务银泰店、高新创业园、中德产业园。

三、工作要求：
1.22-35岁，形象气质佳，需健康证；
2.有3年左右的烘焙行业 / 茶饮行业 / 餐饮行业工作经验；
3.有较好的沟通协调能力、数据分析能力及职业素养，有复盘工作的习惯，听从公司的工作安排。

四、伙伴福利：
1.五险、满勤奖、生日福利，节假日礼盒（中秋/端午/春节），工龄奖，全面健康体检，新婚甜品台赠礼；
2.带薪病假、带薪年假，年底优秀员工表彰；
3.带薪技能培训，增强你的综合实力和竞争力。

合肥法桐食品科技有限公司自2016年创立以来，迄今已在合肥核心商圈铺设7家门店体验空间。目前设有包河万达公馆店、华润万象城店、华润万象汇店、蜀山万象汇、滨湖银泰店、置地广场店、滨湖医院店、置地广场店、云谷店 多家直营店。
坚持以顾客需求为理念，为享受高品质生活的人群打造更多的消费场景。
法桐现有员工130多名。拥有一支专业力、创新力皆具的研发生产与品牌运营团队。业务涵盖中央工厂研发生产配送/品牌运营管理/新媒体运营管理/门店运营管理和大客户开发等。
未来，法桐瞄准全国市场，将以合肥为中心辐射周边。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、主要从事不锈钢氩弧焊焊接的日常基本工作；
2、从单岗位专业技工往多岗位专业技工方向发展；
3、技术熟练后可以根据自身选择至工程项目上工作；
资质要求：
1、熟练工学历在初中及以上，专业不限，年龄在46岁以内，身体健康、能够吃苦耐劳，技术熟练；
2、学徒工要求中专/高职/大专学历，以焊接、数控、机电一体化、自动化、机械等相关联专业优先，年龄控制在35岁以内，具有一定基础者优先，能够吃苦耐劳、勤学苦练；
3、具备焊接基础技能，具备不锈钢薄壁管道单面焊双面成型能力（会填丝焊接优先考虑）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：

1、锂电池组结构组装；
2、样品测试；
3、负责设计文档、图档编制；
4、领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、招收应届毕业生，机械设计制造及其自动化、电子系及设计等相关专业毕业

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、确保焊接生产工作顺利进行，根据作业标准书负责焊接现场夹具设备的调整工作，并记录工作进度和工作结果，及时准确地与对班进行工作交接。
2、负责维护和保养改善场地设备，开展夹具二级保养工作，为提高生产效率进行夹具改善工作。
3、当接收产品质量不良的夹具精度调整单后，对夹具实施精度调整，并达到质量要求。
4、根据设备5S清扫基准，对切割机、砂轮机、车床、锯床、折边机等，进行设备的5S实施和管理。
5、操作MES系统，对夹具异常时间进行统计以及分析
6、完成车间改善工作，并达到预期效果
7、遵守公司环境相关规章制度，操作规程
8、正确佩戴劳保防护用品
9、积极参加安全培训，了解安全环保知识，提升安全生产技能

任职要求：
无经验者要求中专及以上，机械和模具相关专业应届生。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、在直营店面工作，负责店内客户的健康咨询，协助店长进行产品功能的宣讲，完成店内任务指标；
2、以耐心服务增强顾客粘性，储备顾客资源，挑选优质客户；
3、积极配合店内工作及完成店长交代的事项。
岗位要求：
1、有意从事健康管理事业、勤奋好学、有团队意识、乐于助人、有较强的服务意识。
2、具备良好的人际关系和沟通能力；
福利:
无责底薪3500加高提成，五险，假期出游，节日、生日礼品发放，月度聚餐，年度旅游等。
晋升渠道：店员-店长，公司现处于高速发展阶段，内部晋升机会大。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.2万

岗位职责：
1、公司有资源，主做老客户维护车险续保。刚需产品，开单简单
2、根据公司分配的客户名单，告知客户去年在我司购买的即将到期，确认是否需要续费
3、对于需要续费的客户进行系统下单

任职资格：
1、年龄要求18—35周岁，学历不限
2、工作时间：早8:30晚18:20，午休1.5小时，法定节假日正常放假
薪资待遇：
1、入职2个月可转正，转正后平均工资8000左右（5000-22000都有），入职满3个月缴纳社保；
2、福利：年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利；
3、公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台，一年四次调整职级和薪资。客服——组长——主管——团队经理。

90后老板对你说：
扁平化管理，公司整体年轻化，此岗位对技能要求不高，针对老客户做续保，续保成功率高，非市面上招聘的无目标电销，我们的正式员工月薪最差的五千多，大部分员工月薪10000左右，不加班，欢迎有活力的你加入我们哦~

注：目前家家户户都有车，车险是强制要求上的，所以我们面对的客户都是刚需群体，我们只需要给客户提供报价出单，线上完成客户的车险办理工作。而且公司提供客户资源，不需要自己挖掘新客户。公司工作氛围棒，工作环境宽敞优美~

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:一》、招聘职位：普工、组装、技能工、QC质检、仓管、应届生、
《二》、岗位要求：男女不限，年龄16-40周岁，吃苦耐劳，服从管理。
《三》、薪资情况：4500-5500，月休4-天
《四》、工作内容：主要是成品组装，机器为主人工为辅，简单易学，前期有专门培训。工作简单，容易 上手；愿意学就行。
《五》、工作时间：10小时，
《六》、福利待遇：提供免费工作餐/加班餐和免费住宿，标准4人间，配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。
《七》、，当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以了

任职资格: