安徽省
岗位职责:1、配方成本之合理优化2、督导技术部的样品调色工作3、督导原材料进厂检验作业4、配合公司决策,拟定与推展年度研究开发工作5、拟定新产品之规格与架构6、综合生产制造,涂装运用等设计,推展产品可靠度之试验与评估7、处理重大品质异常及客户抱怨事件 任职资格:男性，25-35周岁，大专（含）以上学历
岗位职责:1、营业策略之制定与推行2、应收帐款处理及帐款异常处理业务相关资料之收集保管3、售后服务及客户抱怨处理审批4、销售计划之拟定实施及检讨改善5、上级安排的其他任务 任职资格:男性，25-35周岁，大专（含）以上学历 有驾驶证，有销售经验优先
岗位职责:从事行车等电气、仪表设备的检修、维护、安装、调试工作；参与行车巡检、基本故障判断；严格遵守安全技术操作规程、对工作质量和安全生产负责 任职资格:具有电工基本技能，半年以上行车检修、安装或调试经验
岗位职责: 1 正确使用电脑，根据DCS运行状况向现场操作工及时、准确下达操作指令； 2 根据安全操作规程，密切监控生产过程中的各项工艺参数，发现异常及时处理或上报，确保参数在合理范围内； 3 认真填写操作记录，确保记录真实、清晰。 任职资格: 1高中及以上学历，中专化学相关专业; 2.熟练操作电脑; 3.吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 4.接受倒班制度，白白.夜夜.休休
岗位职责： 1、独立处理和解决所负责的工作任务； 2、能通过多方渠道构建外贸销售平台，搜索联系客户，并交流商谈相关事宜，达成销售业务； 3、负责报价、报关、货运、单据制作、结算等一系列外贸流程操作； 4、全力完成公司贸易业务的工作目标、工作计划； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、热爱外贸工作，勤奋负责，有良好的自信心和奋斗目标； 2、熟悉进出口业务环节，熟练操作进出口业务流程； 3、英语四级，听说读写的能力俱佳：熟练运用相关办公软件； 4、男女不限，年龄22-40岁； 5、经验不限，优秀应届毕业生亦可
岗位职责: 开停机操作，简易故障处理，以及所生产的产品进行初检。 任职资格: 中专及以上学历，能适应12小时两班倒工作制。
岗位职责： 协助生产班组进行车间生产物料的领用工作，物料盘点工作及相关表格制作。 两班倒每个班次12小时，月休4-6天 任职资格： 中专及以上学历，能适应倒班，工作细心认真，能承受一定的工作压力
岗位职责：负责数控包装机的开机、调试、故障排查。两班倒班工作制，计时工资，月薪到手6500以上 18—40周岁，中专及以上文化，能适应倒班工作制，有一定学习能力和吃苦精神。.。。
1、到货物料的接收及入库存放 2、成品及中间物料入库 3、货物装卸、码放或灌装 4、作业现场记录填写 5、液体成品灌装、打托缠膜、发货装车和仓库整理维护 必须有叉车证！必须有叉车证！必须有叉车证！
岗位职责： 1、维护模具的日常运行，定时对模具维护及保养； 2、负责生产所需工装模具设计； 3、处理工装模具制作和维修过程中出现的技术问题。 任职资格： 1、高中以上，熟悉模具工作（普通车床、数控或者CNC等）的相关技术； 2、有丰富的注塑模具维修经验，两年以上相关工作经验； 3、工作主动积极，认真负责，具有强烈的进取心。
岗位职责: 1、55岁以下，三年以上相关工作经验（有电工，电焊，叉车，司索证者优先） 2. 能按照图纸独立完成工件的拆装，清洁及焊接等日常工作； 3、经公司培训后能够操作液压校平机； 4、能够完成公司安排的其它工作； 5、具有良好的职业道德操守，原则性强，严格遵守执行公司各项规章制度；
岗位内容：高频焊管生产线、U/C型钢冷弯生产线、各类冲床等设备操作、轧辊调型、产品堆码、打包转运等生产线操作。 素质要求：中职及以上文化，熟悉相关设备机械操作技能，勤奋好学，工作努力有责任心，有相关设备操作经验者优先考虑。 薪酬待遇：计件工资，月薪5000.00---7000.00元；两班制，提供免费工作餐，购买五险；
岗位职责： 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务； 任职资格： 1、18周岁以上； 2、学历不限,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责:按照公司的安排跟客户对接，介绍公司业务，维护客户，签约客户，无业绩考核，不用外呼系统软件。 任职资格: 懂得人际交往，吐字清晰，性格开朗活泼，做事认真仔细，熟悉office、wps办公软件。有普通话证书的女性优先考虑。
电工分类： 1. 接线电工：二次线为主；（2名） 2. 制作电工：铜排制作，一次线（1名） 3.综合电工：装配、调试检测（1名） 任职要求： 1. 有低压电工操作证； 2. 年龄在18-45周岁
岗位职责： 1、艾灸门店行政管理工作 2、艾灸门店前台工作 任职资格： 1、做过行政管理工作一年以上 2、年龄28岁～42岁之间 薪水不固定，随服务价值、晋升而获得更多
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、吃苦耐劳，主动性强，有团队精神； 2、有销售或家具行业导购经验优先，具有较强的沟通能力及服务意识。 红星美凯龙和泰商场内各大家具建材品牌均招聘导购员，一经录用，待遇从优，发展广阔。
岗位职责: 1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标； 2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升； 3. 负责对厂家装修过程的监督，日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等； 4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营； 5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈； 6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表； 7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责 100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导； 8. 负责口碑项目价格管控（七折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长； 9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定； 10. 负责商户客诉的协调工作，根据公司上门服务制度及工作标准，必要时上门调查和调解，防范事态扩大； 任职资格: 1. 两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办 公软件；专业知识、工作经验及岗位特征； 2. 熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规， 能处理一般客户投诉； 3. 有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。
岗位职责： 1、根据公司产品需求，对产品进行喷涂和手动刷涂 任职要求： 1、 有大型钢工件油漆喷涂相关工作经验3年以上 2、 了解油漆性能以及调配比例 3、 工作认真细致、吃苦耐劳、能适应加班
1、负责仓库零部件的验收入库、摆放、保管、备货，打包等； 2、定期对库房清理、盘点，保持物品存放整洁有序； 3、熟悉货物的规格、型号、性能等； 4、部门主管交办的其它事宜。 5、要求为人诚实有责任心，能吃苦耐劳，工作认真负责，会驾驶能开叉车优先录用。
