安徽省
岗位职责: 1.根据车间下达的生产任务完成当日计划生产 2.核对来料操作机器进行加工 3.严格执行公司5S安全管理，对生产问题及时上报 4.协助完成本岗位当日产量记录 5.不良品实施隔离上报等工作 任职资格: 1.年龄18-50周岁，身体健康 2.能够适应两班倒上班时间， 3.初中以上学历，能够认识型号编号和工单
1、清点入库零件数量； 2、负责发货区的配货； 3、负责零件的盘点； 4、负责工作现场的管理； 任职资格：男女不限，适应倒班
机械相关专业
岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有高压电工操作证优先； 4、具有一般水暖维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。
家业一区：儒林西苑店、万科海上传奇店、翰林公馆店 家业二区： 中央城店、蔚蓝海岸店、中南建材城店、南关店 家业三区：南瑞店、春暖花开店 家业四区：汇成名郡店 家业五区：伊顿公馆店
职位描述 1、优越的薪酬：底薪4000+高额提成+六险一金+年底分红 2、自由的分布：家业总部直聘：弋江区所有门店，就近分配 【岗位职责】 1、负责客源开发，带看介绍，签单 2、负责房源验真，维护，更新 3、为客户提供顾问式服务，帮客户找到心仪房子。 【任职资格】 1、学历要求：高中/大专/本科，接收应届生，实习生 2、热爱销售类工作，压力和挑战并存； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 【培养机制】 1、岗前培训：新员工基础行业知识技能培训。 2、实战演练：门店销售精英带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：老员工分享经验享。 4、工作氛围：家业地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 【工作时间早上8:30-晚6:00，月休6天，春节10天带薪假，年假 五大区就近选择 中央城一区：儒林西苑店、万科店、汇成名郡店、翰林公馆店 银泰二区： 中央店、蔚蓝海岸店、中南建材城店、新时代商业街南关店 南瑞区三区：伟星金域蓝湾店、南瑞店、春暖花开店、弋江嘉园店 融汇锦江四区：融汇锦江店 绿地五区：海顿公馆店、伊顿公馆店
提成：通提8%-15%（同行业店长提成！） 年终分红10%-30% 0元开店、0成本、稳赚不赔。 年薪30不是梦，月入三万很轻松！ 薪资待遇 底薪（4K-5K）+五险一金+春节10天假+年假+公费旅游+车补等福利 工作内容 1、严格遵守企业规章制度，全面负责店面经营目标的完成； 2、门店业务监督与管理，包括：每日晨会案例分享、政策政命通报、重点工作检查，组织氛围营造等； 3、通过业务管理，例如：聚焦、租赁、带看、氛围营造等，提升门店作业效率； 4、根据区域的经营目标，负责制定本店的营销工作，拟订工作计划并组织实施； 5、组织和实施业务培训、研讨、通关等学习交流活动，提升门店经纪人线上作业能力与服务品质； 6、协调配合区域经理推动公司及区域政策制度执行；
一、招聘岗位及薪资待遇 房产经纪人：底薪4000元/月，保障您在芜湖基本吃住没问题，提成22%-75%（芜湖直营平台最高提成），最高起提点32%起提，最高可晋级到A5（大师）基本，月度大会也会有颁奖仪式 储备店长/店长管理岗：底薪3K-4K+工龄奖+年终分红+8%-15%通提+开单奖+业绩绩效奖+车补 区域总：底薪4K-5K，总提+年终分红（具体面谈） 二、平台福利待遇及优势 五险一金、入职带薪培训、过节福利、年终分红、直营平台(上升快）、入职后师傅一对一带教、专业讲师授课、定期区域沙龙分享交流经验、完善的人才引进机制、完善的季度晋升制度、月度优秀员工评选（底薪也会相应增加）、每年家业业绩前20名销售精英入围精英社，国内旅游一周（疫情不便出国），费用公司全额承担。 三、基层岗位晋升通道 房产经纪人→储备店长→资深店经理→片区经理→区域总经理 在家业这个直营平台，氛围很好，领导无架子、不勾心斗角、平台晋升速度极快（1-3个月从经纪人晋升到店长，3-6个月从店长晋升到片区经理，6个月以上晋升到区域总，无论您是否有经验，来家业新人老人薪资一样，定期举办新人训，新人成长迅速极快 四、工作内容 熟悉了解所在商圈；接待客户、沟通上门客户，开发客户资源、维护公司分配的客户，进行带看、谈判，促进房屋买卖成交，店经理一对一辅导。 五、工作时间及地址（25家直营店以下可就近安排） 工作时间：8:20-18:00 月休4天 ，1个月保障休息4天，家里有宝宝的周末可6天休（比较任性化）
为什么选择家业?家业拥有一个大平台，家业有职业道德底线，有庞大的房源系统，我们的工作相对同业更轻松愉快；相对同业，家业有行业里高额的提成，有完善的培训体系，有行业经验7年以上的精英，你接触的都是志同道合的人，在家业你的思想不会变坏，只会更正向，更阳光，家业人是改变整个行业的人。这是一份事业，是个长期的工作，我们需要的是能去远方的人，并非是过客，请仔细阅读后，我们再深入沟通，选择比一切都重要，人需要有目标和梦想，更需要有计划和选择。 一、完善的培训体系 1）心态技能 交际能力 热情 责任心 2）人才建设 创新人才机制 完善人才引进机制 优化人才培养模式 3）企业内训 混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； 入职后师傅一对一带教体制； 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 1、学历：高中及以上； 2、人群：基本都是今年要毕业的大学生，或者毕业几年的大学生，年轻人在一起相处愉快，一起努力，一起奋斗，不会做没有关系，只要你肯学，我都可以教你，来这里会给你分配个老人做你的师父，师父一对一带教； 3、底薪：4000元/月，保障您在芜湖的基本吃住没问题； 4、提成：提成22%-75%（起提最高32%起），提点很高，工作年限越长，业绩越高，提成越高，升级越快，不同级别提点不同； 5、时间：早8:30-晚6点，1个月保障休息6天，家里有宝宝的周末可以休息； 6、排名：每个月都会举行分享会，上个月业绩做的做好的新人，老人，店经理，大区总监进行排名奖励和工作经验交流； 7、旅游：每年家业业绩的前20名销售精英入围精英社，国内旅游一周，费用公司全额承担； 8、其他：家业这个大家庭真的跟自己家一样，大家互帮互助，一起成长。在这里能让您有发展，长本事，有钱挣 岗位职责： 1、新员工入职，熟悉了解所在商圈； 2、接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖成交；从带看到成交，师傅或经理一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是宗旨。 职位招聘10人
岗位职责：承接中支投诉应对及消费者权益保护工作，对接当地监管消费者权益保护体制机制的建设要求，落实总分公司关于消费者权益保护工作要求，配合完成消保自评估、审计等工作。横向协调各部门开展消费者权益保护工作。 任职资格：
岗位职责: 1、负责西门子工控产品市场渠道开拓与销售工作。 2、根据公司年度销售目标，制定个人的年度销售计划并完成年度销售目标考核。 3、快速熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点；开拓新市场，发展新客户，支持公司业务持续增长。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1.大专及以上，应届毕业生也可。 2.有相关产品销售经验者优先：有工控行业技术或销售工作经历，熟悉工业控制类产品者优先； 3.具有独立开发客户的能力； 4.工作积极主动，能够自我激励，可以适应偶尔出差； 5.性格开朗，善于与人沟通，乐观向上。 福利待遇： 1、带薪培训，公司提供西门子的技术产品培训； 2、工作时间：8：00-11：30 13：00-17：00，周末双休，法定节假日。（在外办理业务可远程打卡，上班时间、地点可灵活自由安排） 3、薪资待遇：基础工资+提成，薪资提成体系面议；购买五险一金、交通补助、餐补、话补、年终奖金。 公司地址：芜湖市鸠江区富强路69号电子产业园综合楼12楼安徽可为机电科技有限公司。
岗位职责: 1、负责西门子工控产品市场渠道开拓与销售工作。 2、根据公司年度销售目标，制定个人的年度销售计划并完成年度销售目标考核。 3、快速熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点；开拓新市场，发展新客户，支持公司业务持续增长。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、大专及以上，应届毕业生也可。 2、有相关产品销售经验者优先：有工控行业技术或销售工作经历，熟悉工业控制类产品者优先； 3、具有独立开发客户的能力； 4、工作积极主动，能够自我激励，可以适应偶尔出差； 5、性格开朗，善于与人沟通，乐观向上。
岗位职责： 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标； 3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。 任职资格： 1、具备较强的学习能力和沟通能力，有严格的执行力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
岗位职责： 1、管理、主持客服团队日常工作，做好每场会务及重要接待工作； 2、及时处理客诉，收集客户资料，完善客户信息，提升客户服务满意度; 3、每季度完成一次客户满意度调研，辅助项目费用收缴工作; 4、协助项目经理完成现场安排的工作。 任职条件： 1、三年及以上工作经验，二年以上客服管理相关经验，有写字楼或豪宅物业工作经验者优先，大专及以上学历； 2、具备良好的人际沟通能力，普通话比较，形象气质佳； 3、具有良好的服务意思，乐于助人，具备基本的礼仪知识； 4、能高效处理各种繁杂的部门事务。
岗位职责： 1、利用dms销售系统,负责销售预测,提报订单,配额/订单交易等工作,监控资金.物流信息； 2、根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划； 3、统计,分析日常进,销,存数据形成销售预测,并向本部门和市场提供相关信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，能熟练操作word,Excel等办公软件； 2、做事认真仔细，有相关经验者优先。
1. 负责协助运营经理对服务质量进行总体控制，提出服务优化建议和方案，监督并持续提升客服坐席服务质量； 2. 对客服质检标准理解透彻并能根据业务变化进行标准迭代维护； 3. 负责对质检数据进行分析，定期输出日报、周报和月报，对质检出现的问题，及时对接相关部门或人员进行整改，并跟踪、监督； 4. 制定实施客服体系内员工培训与发展计划，实现客服体系培训目标；按照培训体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作； 5. 定期输出所辖坐席的质检成绩，协助交付产出绩效 6. 合理安排内部培训师、质检员的工作，并与其他部门建立互助培训机制； 7. 完成领导安排的其它工作； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上呼叫中心从业经验，1年以上质检管理工作; 2. 较全面的工作能力和经验，包括客服质检、培训管理等； 3. 熟悉呼叫中心服务管理体系、质量管理、培训管理、流程及制度； 4. 具备较强的沟通及应变能力，高度敬业精神和责任感，能承受较强的工作压力； 5. 具备优秀的团队管理控制能力，出色的问题分析能力。
岗位职责： 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务； 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 市区伟星/万科/碧桂园高端楼盘 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先； 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责： 1.1 索取并初审客商资料，交质量部审核；审核通过的合法购货单位， 要保证产品销售和购货单位的许可证范围一致。 1.2 销售特殊管理的药品应当严格按照国家有关规定执行。 1.3 核实购货单位采购人员及收货人员的身份证证明，保证药品流向真实、合法。销售药品做到票、账、货、款一致。 1.4 按时完成销售指标任务。做好产品销售的货款回笼工作。 1.5 努力提高业务水平，积极开发销售市场，做好客户的维护，完成销售任务。 任职资格： 2.1 学历与专业：高中以上文化程度； 2.2 工作经验：具有一年以上的销售工作经验； 2.3 知识结构：药品基础知识、营销知识、熟悉医药行业的法律法规； 2.4 工作能力：人际沟通能力，解决问题能力。
岗位职责： 1、 负责业主所报修房屋问题的接收、现场勘察、维修方案制定、过程跟进、验收及业主联系回复等工作事宜； 2、负责协调业主及施工单位之间关系、接待处理客户投诉，完善协调沟通记录，落实维修事宜； 3、负责协调房修问题的人员、材料、资金和施工现场监管； 4、负责项目交付前的保修前筹备工作，并落实维修整改准备事宜； 5、落实跟进房修进度情况并及时与信息员沟通，确保每日房修进度信息上报； 6、及时处理业主报修的房屋质量问题，快速响应并解决业主的诉求，提高业主的客户满意度。 任职资格： 1、本科及以上，35周岁以下，工程相关专业； 2、有头部房企3-5年相关工作经验，良好的沟通能力和抗压能力；
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、陪同客户看房，促成业务及购房合同签订; 4、负责业务跟进及房屋登记手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、35岁以下，男女不限，大专以上学历，五官端正，形象气质佳； 2、3年以上房产销售工作经验，销冠优先； 3、热衷于销售工作，有良好从业意识和服务心态；有较好的团队合作意识，责任心强、表达沟通能力强。
