• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
负责无为万汇城（大润发）项目商铺、住宅的销售工作

任职资格:
1、形象气质佳；
2、亲和力强；
3、语言表达能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.2千-4.5千

岗位职责:
1、负责原材料的来料验收、入库；
2、负责原材的发放、登记；
3、负责原材料收、发、存报表的系统录入；
4、负责原材料库月末盘点；

任职资格:
1、男性，高中以上学历，45周岁以下；
2、有叉车证者优先；
3、有一定仓库管理经验者优先；
4、会一定的电脑基础操作；
工作时间：
早上8点至下午5点；做六休一，周末轮休。

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

1.岗位职责：18-45周岁（条件优异者可放宽），男工为主
2.工作时间：长白班为主，每天工作11小时，座椅流水线、质检、物料、机器人焊接两班倒，夜班补贴10元
3.薪资待遇：计时工资制，20元/时，每月15号发放工资
4.其他福利：绩效奖金250元/月，特殊岗位补贴200元/月，免费工作餐及住宿（不住宿补贴100元/月，住宿走路5分钟以内），月工资6500元以上。

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

一、岗位职责：装配/包覆/门板
二、薪资待遇：正式工/小时工同步招聘 保底6000+
三、上班时间：早8-晚 8
四、岗位要求：18-45岁，男女不限
五、福利待遇：包2餐，住宿4人间，空调热水器，独立卫生间

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

一、岗位职责：质检 仓管 叉车 普工 储备干部等
二、薪资待遇：1.22/小时，保底5500+ 2.正式工 当月购买五险一金
三、上班时间：早8-晚 17:00，长白班 周末双休
四、岗位要求：18-50岁，男女不限
五、福利待遇：包2餐，住宿4人间，空调热水器，独立卫生间

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

要求:18－40岁，男女不限
城东海立新能源  恒温车间
岗位:质检员，装配，机加
优势:恒温车间不穿无尘服
薪资:计时制，24/小时，保底7000+，计11-11.5，每月15号发薪
食宿:免费包吃2餐，免费住宿，酒店式公寓，宿舍离厂步行5分钟
上班时间:8:30~20:30两班倒，做六休一

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.2万

岗位职责：
任职资格：
1.大专以上学历，自动化及其相关专业。
2.熟悉火力发电厂DCS和PLC系统，热工仪表，具备一定的独立组态和编程能力。
3.熟悉电厂热控设备的构造，性能及规范要求具有从技术上监督，指导和培训热工运行检修员工的工作能力，能解决热工类技术问题。、
4.对热工仪表及自动控制问题进行分析和处理，协助其它专业过进运行可靠性技术分析。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.6千-5千

岗位职责：负责厂区内食堂中晚餐及夜宵菜品制作，三菜一汤，配置两位厨师白班夜班轮流，中餐两百多人，晚餐及夜宵一百人左右。

任职资格：要有大锅菜烹制经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、认真执行其工作指令，一切管理行为向生产经理负责；
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；
4、负责对公司设备管理工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；
5、定期或不定期对设备进行安全检查工作；制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；
6、定期对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理；
7、对生产中出现的机器故障，必须第一时间作出处理，确保生产的顺利进行；
8、公司存放的闲置设备，机修人员必须保证其良好状态，时常清理维护，若在拆取配件后，必须要及时补上，保证在使用时能随时取用，并每月向生产部上报设备完好报表一份；
9、负责对各种工具的保管，对借出的任何工具必须登记，以确保工具不丢失；
10、机器如有人为破坏，机修必须查明原因，提出处理意见并及时上报生产部；
11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、有焊工操作证；
2、男性，年龄30至57周岁；
3、有相关工作经验者优先。