安徽省
工作职责： 1、执行计划性拜访、完成区域内产品的销售及铺货、生动化执行、市场活动等； 2、开发区域内新客户，维护区域内已合作客户，维护客户资料； 3、负责区域内市场冷饮设备投放的选址、投放手续、日常拜访维护、盘点和回收手续； 4、负责区域内信用客户信用账款的管理。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有一定快消品销售工作经验者优先； 3、工作地点：固镇
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
任职资格: 1、男性，高中、中技及以上学历，40周岁以内（经验丰富可适当放宽年龄限制） 2、5年以上冲压经验，熟悉级进模操作原理 3、要求服从性强，可适应加班。
岗位职责： 1、负责磨片、减薄、抛光、划片等半导体后道制程的工艺开发、工艺质量管控。 2、分析、处理工艺质量异常；优化工艺，提高产能。 3、负责产品工艺文件、指导书编制。 4、协助相关部门，提高良率和产品品质。 任职资格： 1、相关专业科系毕业； 2、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
1）参与制定分公司银保培训计划并有效落实 2） 搭建和完善分公司的银保培训体系，根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系 3）传承总部银保渠道的课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结 4）根据银保渠道需求开发新课程，对现有课程进行及时更新 5）建立各城市银保渠道讲师队伍，提供授课技能辅导，对特许讲师进行培养、选拔及认证 6）整理、归纳各城市银保培训班档案，维护培训系统信息 7）根据需求，参与总部或渠道的培训项目，对各城市银行渠道理财沙龙主讲支持 8）渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求 经验和资质要求: 本科以上学历 三年以上保险行业培训经验 有银保培训经验者优先考虑 熟练各种办公软件操作 良好的中文书写能力 较好的沟通表达及自我展示能力
岗位职责： 负责工厂和生活区用电管理，设备用电安装。 任职资格： 男，20-45周岁，高中及以上文化，有2年以上工厂电工工作经验，持有电工（高、低压证书）证书，身体健康。（薪酬根据工作能力定薪）。
岗位职责： 1.从事半导体工艺技能操作相关工作； 1.电子类相关专业； 2.大专学历。
岗位职责： 1.铠缆车间组装； 2.铠缆车间拉制、退火； 3.铠缆车间抛光； 4.铠缆车间计量检验； 5.大专学历，有相关工作经验者可适当放宽； 6.录用后，入职传感器公司； 7.具体待遇面谈。
岗位职责： 1.车间下料岗位：按照生产合同要求的长度，直径，材料，数量以及元件的分度号，截取相应的铠装元件； 2.车间焊接岗：按照生产合同要求，对铠装元件的测量端进行相应的焊接工作； 3.成品装配：对接到的合同进行评审，按合同的要求把标牌与接线盒连接好；对标牌上所打的型号、分度号、温度及保护管要与合同要求的一致；按合同要求元件与保护管装配工作；对装配好产品按合同要求进行检验。 4.大专学历，有相关工作经验者可适当放宽； 5.录用后，入职传感器公司； 6.具体薪资面议。
岗位职责： 1天工作8小时 有年终奖 联系人，梁飞来，15178321995（请直接电话联系 ）
岗位职责： 需要出差，高中或中专及已上学历，年龄50岁以下，有销售经验优先，无销售经验可培养，年总收入在20w左右，总业绩超过200万买五险 联系人，梁飞来，15178321995（请直接电话联系 ）
岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 联系人，梁飞来，15178321995（请直接电话联系 ）
招聘打磨工，长期工，有经验者优先，工资4000－6000元，加班另外算，联系人，梁飞来，15178321995
岗位职责： 1、主持店面的管理工作，配合上级的各项营销策略的实施； 2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、有珠宝销售或贵重物品销售工作经验， 2、有1年以上珠宝管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。
男性优先 有驾驶证
岗位职责： 负责小区内安保工作 任职资格： 50岁以下，初中以上文化，有保安证有限考虑，身体健康，能接受夜班。
岗位职责： 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格： 1、22-40周岁，男女不限； 2、学历不限,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责： 1.认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作 2.负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作 3.定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理 4.负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识 5.在品保负责人领导下，对公司原辅材料、工序产品、成品检验和日常质量管理工作 6.监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字 7.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序 8.负责仓库物料进、出、退、调，操作流程 9.配合公司的战略性安排，如组织架构的调整、职责分工的调整、培训、绩效管理等 任职资格： 1.年龄性别籍贯要求：25-45周岁，男女不限，无籍贯要求 2.学历和培训要求：高中或以上学历 3.同行业的任职经验：同行业品控任职经验一年以上 4.心态及个性要求：思维细密、逻辑思维强、有很强执行能力同时具备良好的沟通能力、有大局观、以公司利益为最高利益、有良好的学习心态 5.其他要求：有较强的承压能力和执行能力，能较彻底地贯彻公司意图；有一定的计算机基础，熟练掌握office办公软件使用
岗位职责: 1、负责仓库的收发物料 2、负责仓库物料的收发凭证 3、负责仓库账务的及时处理 4、负责仓库库房的5S管理
