• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责:

负责猪场人员一日三餐及日常简单事务性工作
任职资格:
要求初中及以上学历，有厨师经验，男女不限，55周岁以下，能接受封闭式管理；

包吃包住、五险一金、月休4天，综合月薪5500-7000元。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：

1、按照工作安排负责做好各类水泥涵管等物资的叉运倒工作。
2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车并认真做好车辆日常维护和保养工作确保叉车安全、整洁。
3、服从车间工作安排听从指挥不拖延时间及时提供车辆服务。
4、工作尽职尽责坚守工作岗位未经车间允许不得私自外借叉车。
5、在转运过程中认真负责货物应按要求规范放置严禁歪斜、倾倒、凌乱禁止野蛮操作。
6、严格奉行安全第一的原则对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥有权拒绝执行。
7、遵守公司规章制度完成车间安排的其它临时任务。

任职资格：
1、初中以上学历、年龄45岁以下；
2、有叉车证，3年以上的工作经验；
3、吃苦耐劳，责任心强；
4、了解叉车的基本性能和安全技术要求；
5、熟练驾驶叉撤，并能独立解决叉车故障的能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-1.2万

岗位职责：
1.负责混凝土管材产品市场开拓渠道与销售工作；
2.积极完成销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

任职资格:
1、男性；20-50岁；高中及以上学历；有建材类产品销售经验及渠道者优先
2、性格开朗，吃苦耐劳；
3、有良好的语言沟通能力，思路清晰，具有一定的总结及分析能力；
4、熟悉办公软件，熟练驾驶；

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、高中以上文化程度，年龄20-45周岁；
2、相关工作经验2年以上，具备岗位相关操作证者优先。
3、具备良好的个人素养及职业道德。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

要求：
年龄30-50岁，
男性，
大专以上，
经验5年以上，
3000-6000元 ，
每周六天（法定节假日休息），
意向者可直接电话联系陶经理：13905526930

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

任职要求：
1、女性，年龄20-40岁，高中及以上学历；
2、有较强的责任心；
3、具有良好的亲和力和服务意识；
4、有导购工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20以上
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：制定、执行区域销售计划。开发市场，搜集商机信息，跟单，签约，维护客情关系。了解友商，掌握区域内行业发展动态及趋势。

任职资格：年龄20岁以上，健康阳光的男性，有强烈的进取心和成功欲望，有良好的职业素养和团队合作精神，机械相关或市场营销专业毕业优先，有C1以上驾驶证，无犯罪记录，能适应出差。工作区域：蚌埠，阜阳，亳州，淮南。

合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-2.8千

岗位职责：
1.保障库存商品销售供应，及时清理货架并补充商品；
2.在部门主管的领导下，认真实施各部门商品上货、陈列、标价签维护等日常工作

任职资格：
1.42周岁及以下，高中及同等以上学历；
2.有较强的语言表达、沟通能力；
3.具备良好的团队合作能力,热情开朗。

薪资待遇：
综合工资2500-2800元
（基本工资＋效益薪、年终奖金、就餐补贴、交通补贴、节日福利、五险一金、带薪年假、健康体检等。）

上班地址：
1.柏庄跨界附近门店
2.纬四路附近门店
3.金伟熙城官邸附近门店

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

岗位职责：
1.维护老学员的关系，威固合作基础，做好产品的二次销售；
2.搜集新学员的资料并进行沟通，开发新学员；
3.拓展维护新老学员，伟学员制定合理化学习方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果；
4.督促学员上课学习；

任职资格：有责任感、爱学习

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

任职要求：
1、男女不限，年龄25-40岁，大专及以上学历；
2、负责店铺日常运营管理，保障店铺高效有序运行；
3、掌握店铺业绩提升管理的基础理论知识并熟练应用于日常工作中；
4、心态阳光，积极向上，具有较强的敬业和进取精神；
5、善于沟通协调，有凝聚、带领团队积极向上的能力。