六安开发区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、了解线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1. 负责有效开拓市场，发掘潜在客户；
2. 维护良好的客户关系，接待来访客户，拓展与维护重要客户；
3. 执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
4. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
5. 完成上级领导交办的其他事项。

岗位要求：
1.具有良好的客户沟通能力、市场管理能力和市场拓展能力；
2. 诚实守信、性格开朗、吃苦耐劳，能在压力下工作；
3. 具有较强的客户服务意识及良好的团队合作精神。

安徽振兴京英地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万·13薪

职位描述：
1.协助营销主管监督与检查各项目销售计划进度；
2.记录接待、销售数据，接待来访顾客，开展认购、签约、按揭等业务的办理；
3.完成部门领导下达的销售业绩目标；
4.遵守案场管理制度，遵守公司业绩分配原则，维护案场环境和纪律；
5.完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.35岁以下，形象气质佳；
2.了解房产行业法律法规，熟悉市场行情，1年以上房产销售工作经验；
3.具备良好的语言表达能力和沟通能力，亲和力强；
3.具备较强的团队合作意识和服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责发展目标客户，拓展公司业务，维护客户关系和收集客户信息。
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
4、协助对公司产品的市场调研活动。

任职资格：
1、5年以上酒店线上线下营销工作经验，拥有六安当地资源的优先考虑；
2、在酒店或关联行业从业，有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理；

任职资格：
1.大专以上学历；
2.有一定销售经验者优先；
3.勤劳肯干、认真细致。

休息时间：
根据淡旺季休息

福利待遇：
1.薪资：税前5000-8000元/月。
2.合同保险：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
3.带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
4.津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
5.奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
6.培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
7.其他福利：节假日福利、年度体检、商业医疗保险、结婚/生育等礼金。