• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。

2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。

3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。

5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。

6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。

7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。

8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。

9.根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别菜单。

10.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。
任职资格: 高中以上学历，3年以上星级酒店餐饮管理经验，形象良好，服务热情

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
5.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
7.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
任职资格：高中以上学历，形象好，熟练使用电脑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

1、负责对各种食品的烹调工作，保证菜品质量；
2、负责保证厨房内的清洁卫生及安全工作；
3、每日检查原材料的质量状态，及时上报检查结果；
4、负责库房内物料分类，不随意乱放；
5、不断创新，开发新菜品。

六安市裕安区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.3千-4千

岗位职责：工厂目前投产前的一些辅助工作

任职资格：男性，18-56周岁，身体健康，无不良嗜好，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-8千

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作、组装；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。任职资格：
任职资格：
能吃苦耐劳，工作态度积极向上

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1.负责检验工作；
2.有实验室或者化验室工作经验者优先；
任职资格:
1、高中以上学历，45岁以下男性；
2、会基本的电脑操作；
3、身体健康，能吃苦耐劳，服从管理；

安徽实和传动系统有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、3年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，有用友等Erp操作经验最佳
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、18-50周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:

配合主管进行班组人员管理
1.对班组员工的聘用、提升、辞退进行建议；
2.协助主管完成下属的绩效考核、工作调整等工作；
3.监督本班组员工认真执行公司有关制度，对违反制度的做出相应处罚。
广场日常营运的支持工作（包括设备维护、保养，各种保修的跟进等）
1.负责严格执行设备运行及维修保养制度，保证上下水排污管道畅通，保证设备的正常运行；
2.负责检查和监督所辖技工按要求及时填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理；
3.负责安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项目, 及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况；
4.负责安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项目；
5.负责定期开展对所辖技工的业务培训及考核工作, 定期组织所辖员工进行技术和安全生产等业务知识交流；
6.负责本班组的技术档案、交接班记录等原始记录的存档；
7.负责按照采购计划，参与采购物料、设备及零配件，并对所购的物料进行检验。
其他需完成工作
1.配合其他班组人员处理突发事件；
2.完成领导交办的其他工作。

任职资格:教育程度 高中及以上学历
专业要求 强电等相关专业
技能水平
1.具备强电等相关技术知识；
2.熟悉商业相关设备设施的操作维修维护。
工作经验 3年以上相关工作经验
价值观及行为准则
1.认同万达企业文化；
2.有良好的职业操守；
3.严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
其他要求
1.原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；
2.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
资格证书 强电类相关资格证书