安徽省
岗位职责: 1、掌握安全事宜，服勤于购物中心； 2、确保财产与顾客安全 3、负责团队分工与管理工作。 任职资格： 1、男性，50周岁以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽； 2、较强的安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防； 3、良好的亲和力和表达力，退役军人优先考虑。 工作时间：12小时
岗位职责: 负责星达城商场卫生清洁工作 任职资格: 65岁以下，工作听从领导安排
岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 招聘普通车床工2名，待遇面议 联系人，梁飞来，15178321995（请直接电话联系 ）
岗位职责: 1、负责购物中心秩序、安全工作； 2、确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、50周岁以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽； 2、较强的安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防； 3、良好的亲和力和表达力。
岗位职责： 1、负责品牌店的运营和管理； 2、负责品牌店店员的考勤和绩效评价； 3、监督品牌店店员及财务安全； 4、负责理货管理、监督； 5、负责品牌店活动营销和进展等。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、有一年以上店长工作经验； 3、良好的沟通能力、销售技巧及店面管理能力。
岗位职责: 1、负责日常销售，传播公司的品牌理念； 2、为顾客提供女装搭配专业意见及建议； 3、维护卖场陈列效果，建立客户信息档案。 任职资格: 1、热爱销售工作； 2、有销售经验优先。
岗位职责: 1、协助落实每日工作计划及场内相关的商品管理、员工管理、售后服务等各项营运活动； 2、承担分管区域的销售任务； 3、协助做好各项促销计划安排和洽谈落实工作； 4、负责对楼层的服务质量、服务态度、劳动纪律、商品陈列、楼层安全和环境卫生的检查和监督； 5、组织分管区域的工作会议及每日例会组织开展； 6、按期开展市场调查工作，进行总结报告，对周边商圈的销售及各类促销活动提供有价值的参考信息。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、三年以上同等岗位工作经验； 3、良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责项目招商调改及销售业绩目标达成； 2、负责品牌商客户拜访和回访以及接待工作； 3、协调公司内部各部门关系，整合内部资源高效完成招商，运营推广活动； 4、负责对招商合同的起草和拟定、建档等管理； 5、负责管控品牌的招商进度及督促完成相关审批节点，确保品牌顺利开业； 6、负责广告位洽谈及流程发起等相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、五年以上商业招商营运相关工作经验； 3、有较强沟通及抗压能力。
岗位职责： 1、负责招商工作和开发客户，完成招商任务； 2、分析项目各楼层功能、布局、品牌组合； 3、负责客户拜访和回访以及接待工作； 4、负责经营合同的起草和拟定； 5、负责跟进品牌的招商进度及督促完成相关审批节点，确保品牌正常开业。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、三年以上招商经验，其中一年以上购物中心同等岗位工作经验； 3、熟悉业态及运作模式，具有较高的招商谈判技巧及较强的计划、统筹、管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力。
岗位职责: 按规定对本岗位设备进行开机、停机、设备切换的操作，对各动力系统进行监控、巡查、点检并做好各项记录，配合设备维修保养、技改技措的实施。 任职资格: 初中及以上学历，具有一年以上相关专业工作经验，能吃苦耐劳，服从指挥，有较强团队意识，有电工、钳工、焊工等相关证件优先考虑。
岗位职责: 1.负责全屋定制工厂的开发与维护 2.行业市场信息收集 3.落实政策，负责回款和订单 4.客诉处理 任职资格: 1.一年以上销售经验，有建材相关从业经验优先 2.熟悉定制行业有一定人脉关系 3.具有组织，判断，协调能力 4.退伍军人优先考虑 5.自带交通工具
岗位职责： 1、负责招商工作和开发客户，完成招商任务； 2、分析项目各楼层功能、布局、品牌组合； 3、负责客户拜访和回访以及接待工作； 4、负责经营合同的起草和拟定； 5、负责跟进品牌的招商进度及督促完成相关审批节点，确保品牌正常开业。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、三年以上招商经验，其中一年以上购物中心同等岗位工作经验； 3、熟悉业态及运作模式，掌握一定的招商谈判技巧； 4、具备良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责门店的日常运营及工作，对店铺的商品、卖场、销售、人员、顾客、财产等资源进行管理； 2、培训和培养下属，提高门店人员素质与销售技能，带领员工完成公司下达的销售目标和各项管理指标； 3、根据公司客服部要求，建立客户档案，维系老顾客关系，培育顾客忠诚度； 4、负责每月店铺盘点工作，并按规定上报公司； 5、执行和维护公司制度、纪律和各项指示，确保门店的正常运作。 任职资格: 1、高中及以上学历； 2、一年以上相关工作经验优先考虑。
岗位职责： 1、负责监督酒店装修期间采购物品品质把控工作； 2、根据酒店的整体定位、品牌标准和行业最佳实践，制定或优化服务质量、清洁标准、客房维护、餐饮服务、前厅接待等各方面的品质管理标准和操作流程； 3、定期组织并亲自参与或监督各部门（如客房部、餐饮部、前厅部、销售部等）的品质检查工作； 4、负责酒店员工品质管理相关的培训，包括服务意识、操作技能、应急处理等方面的知识，提升全员的品质意识和专业技能。 5、对品质检查数据进行统计、分析，形成定期的品质管理报告，向管理层汇报品质状况、存在的问题及改进建议 6、负责做好与相关业务单位和各部门的沟通、协调工作； 7、全公司工作质量的检查和品质建设工作 8、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、酒店管理、行政管理或工商管理等相关专业； 2、3年以上4-5星级酒店品质管理经验； 3、熟悉酒店管理和质量标准，能够指导相关人员进行疑难问题的解决； 4、具有较强的组织协调能力、应变能力以及文字表达能力； 5、熟练操作办公软件。
岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 5、教授及培训新员工。 任职资格： 1、年龄25-45岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练制作各种主食，包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等（熟悉安徽特色者优先）； 4、星级酒店工作经验； 5、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
薪资：18一个小时 包吃住； 要求：18-55岁； 岗位：钣金普工 辅助工 无需工作经验； 位置：安徽省六安市舒城县石兰路与唐王大道交叉口东260米
薪资：220/天； 要求：18-55岁； 岗位：焊接操作工、辅助工； 位置：合肥市高新区南岗科技园湖光西路800号
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