• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

薪酬待遇：
1、无责底薪3500+高提成+奖金+各类补贴=月入过万 。 正常新人平均工资可达5000+ ，认真努力三个月10000+
2、上班时间：9:00--12:00 13:30--17:30 不加班 双休
3、 双休 法定节假日正常休息 年假18-20天 交社保
4、节假日前后老板发红包，买奶茶

福利及公司特色：生日补贴（200元红包） 集体下午茶 每年安排团建一次，旅游一次，体检一次，每年母亲节父亲节公司代表发放福利给父母

工作职责：
1：公司提供客户，无需外访客户，无需面谈客户，通过电话联系客户之后微信跟进成交
2：工作主要为：企业资质升级、资质维护、资质营运、资质代办及营销等等

任职要求：
1：性别不限，年龄18------35岁
2：无经验者公司将提供一对一完善的培训

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

担心自己没有经验不重要，入职且有公司资深老员工带教，如
果你有一颗学习的心，想要挑战销隹行业或者挣钱目标清晰强列
的，那么这个职位你不容错过!
公司是专做于住房租赁行业，不接触买卖，跟中介不一样，上
手简单，易开单，客户群体多(都是意向客户)
我们不是中介!不穿西装，不地推，不发传单，不收取中介费!
(ps:公司也在招聘主管，有同行经验，有自己团队的欢迎咨询.)
工作内容:
通过58，安居客或者通过其他线上渠道(朋友圈，闲鱼，小红
书，抖音，豆瓣)去发布公司的待租房源，线上租客主动联系你，帮租客匹
配合适房源，线上邀约，线下带看，后签合同成交即可

上班时间:9:00-12:00 14:00-19:00不加班!不加班!

薪资待遇:无责底薪+提成+奖金
综合薪资12000+上不封顶

福利:团建+带薪年假+周奖励+月奖励+年终奖等等

晋升:业务员-主管-区域经理-总经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

☞工作内容：
1、在线或电话联系有学历提升、考级、评职称等需求的客户；
2、分析客户的实际情况，准备好推荐的课程项目；
3、为顾客做各院校的专业及课程介绍，提供合理的入校或学习方案；
4、邀约客户来学校做具体的了解，做后期的学习规划与安排，确认学费并签订相关合同。
5、客户群体：自由职业者、大中专高校、企业

☞任职要求：
1、大专以上学历，有销售或教育经验者适当放宽；年龄20-40周岁。
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

☞薪资待遇：
1. 底薪+全勤奖+新人首月500元+提成6-18点+工龄奖+每周开单奖100-300元+月度评比奖+团队综合奖=综合薪资8000+
2. 年度旅游，团建，月度奖金，五险，年终奖，带薪培训
3. 员工生日会，每周下午茶，节日福利
4. 校内办公，无需外出
5. 晋升制度：初级招生教师-中级招生教师-高级招生教师-主管助理-主管-校区负责人

☞上班时间：
冬季：8:30-12:00   13:00-17:30   
夏季：8:30-12:00 13:30-18:00
每天8小时工作制   不加班不加班不加班！！！！让你做销售也能拥有真实的每天8小时工作制
工作氛围超级好，老板超级nice，同事超级好相处
期待你的加入!!!

安徽云茂商务咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

联系电话：汪经理 180551054289（微信同号）
电话客服+非销售+坐岗长白班8小时+入职交五险+无夜班+不加班+周六末可休息
交通便利，地铁2号线直达（科学大道2号出口）
岗位职责：
1、中专学历以上，有一定的语言技巧，热爱工作；
2、有良好的服务意识，非常善于并乐于沟通，性格乐观开朗，
3、责任心强、诚实、吃苦耐劳、有亲和力者，乐于从事呼叫行业者可以优先考虑。

工作内容：免费给移动客户每个月免费送流量和通话及赠送千兆路由器，摄像头等业务
一、工作时间：
9:00-12:30
13:30-18:00不加班！
二、休息：周六周日，节假日正常放假（可接受应届生）
无责底薪3500！无责底薪3500+提成+奖励
入职保底6000-8000以上 优秀者10000+
三、福利待遇：
日奖励、周奖励，月奖励，季度奖金、年度分红、聚餐，k歌。旅游等。

公司地址1:合肥市高新区天波路天怡商务中心A601
分公司地址2:合肥市肥西县桃花镇香蒲路3号南府中心1008

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

工作职责
1、区域店铺销售的制定及跟踪；
2、区域店铺日常陈列、人员、卖场形象的管理；
3、公司标准化的输出、门店落地；
4、区域店铺相关活动的制定及执行
5、公司每年都会有去厦门总部带薪培训学习机会
岗位要求
1、能适应阶段性出差；
2、有实际带店经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、遵守公司各项管理制度，认真执行上级领导工作任务分配。
2、按照生产计划全面完成生产任务和各项生产指标。
3、负责产品生产过程的质量和工艺流程管控。
4、负责安全生产和生产工艺的保密。
5、主动积极参与产品质量改善、生产工艺改进、生产成本控制和生产现场6S管理工作推进与贯彻执行。

任职资格:
1、材料科学与工程、电气工程、电气自动化、半导体、模具等专业大专及以上学历。
2、优秀应届毕业生优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
1.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.按制定培训计划，实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核；
3.依生管排好的生产计划单，作业员进行领料上线和换批；
4.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
5.按照公司的要求，生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工，并在MES系统上过站打标签及系统化作业；
6.对测试过程中产品良率进行管控，良率异常及时开具异常单，督促生技、工程分析签核，
7.监控与管控产品的测试良率，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业，对扣留产品整理存放工作；
8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、公司各项指令和规定的宣布执行，负责解释各项规定等；
2、完成公司下达的各项经营指标；包括营业目标、毛利目标、费用目标及利益目标等；
3、掌握药店销售动态，调整经营品种结构；建立客户需求登记，合理制定购进计划；对滞销药品提出对策和建议；
4、确定药品的合理零售价格；
5、做好药品分类管理；
6、做好药店的清洁卫生与安全管理；
7、做好连锁药房员工的工作安排与管理；
8、药房成员的教育、指导工作开展；
9、药房成员的考核、提升、岗位调整管理；
10、做好服务质量管理、做好顾客投诉与意见处理工作；
11、做好突发事件管理；
12、各种信息的搜集与书面汇报。
任职资格：
1、药学相关专业，大专以上学历，同等岗位工作经历3年以上，执业药师优先考虑；
2、熟悉掌握一般药品知识，了解药品的名称、规格、价格特征、产地、品牌等；
3、具备专业的销售服务技巧、良好的沟通协调能力；
4、具有创新管理水平，熟悉药房申报流程，具有线上、线下销售经验者优先考虑；
5、具有连锁药房销售、管理经验，产品管理、促销推广、人员管理经验丰富。
6、勤勉踏实、品行端正、善于学习。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1：为客户提供信贷，车贷，商品房抵押贷款，保单贷款。
2：为客户提供平安银行储蓄，理财，信用卡业务。
3：为客户提供股票证券业务。
4：为客户提供各类保险服务（车险等）
任职资格：
1、年龄20-45岁。
2、大专及以上学历，应届往届不限。
3、有学习能力，有较强的语言表达能力，有一定的理财基础知识。
4、有责任心，事业心强，有奉献精神、组织协调能力、团队合作精神。

合肥三宇电器集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-1.3万

岗位要求：
1、负责协助新区域（事业部）开展代理商的开发管理及维护任务；
2、负责集团机器人、机械臂的市场业务管理及开拓，落实市场目标；
3、协助负责区域内的市场信息收集及上报，协同制作相应的市场调研及市场分析报告；
4、负责把公司的业务政策宣传到位，维护公司市场品牌。
任职要求：
1、全球技术引领性产品（便携焊机、焊接机器人等高科技产品）的渠道及终端业务，高薪稳定平台，欢迎有志之士一同整合市场；
2、有汽车整车或汽车配件类市场业务经验者优先，大专及以上学历；
3、有良好的语言表达能力，积极热情，善于沟通，有主动服务意识 。
4、集团公司大力扶持内部创业、以及内部二次运营管理调整项目，有事业及创业理想者可借助本平台实现管理及业务运营能力的提升。