• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

【新桥蔚来汽车F2工厂】直签正式工
招聘岗位：车身、涂装、总装、物流一线作业员）
岗位要求：
35岁以内男工，高中/中专学历，有制造业相关经验，能接受倒班。
薪资结构:（基本工资2800+月度奖金1600+职位津贴1200+加班费），年底双薪+年终奖，年薪8-10万：
福利：
入职缴纳六险一金、免费工作餐、免费班车
住宿：厂区现在不提供住宿，每月住房补贴600，需要自己租房

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

阳光电源股份有限公司特殊岗位如下～抓紧时间报名吧
1、阳光产业园质检，两班倒，长白班（需要能看懂CAD）
2、测试，两班倒
3、设备技术员，两班倒
4、自动化工艺，两班倒
5、维修技术员，调试，两班倒，可以小时工
6、仓管（可以小时工），两班倒
7、氢能来料捡，长白班，两个2100+400（技能工资）
8、 阳光奥格威厂区，质检，QC，两班倒
9、总部研发，嵌入式测试2100十2000技能工资
招聘要求：
1.有测试经验优先（尤其是嵌入式软件测试，熟悉modbus 协议、
matt协议，linux 上位机使用），学历放宽到大专
2.要能够接受加班、出差，会开车
总部测试21,➕400（可以小时工），长白班

10、总部测试部派遣工：需求1人
任职条件：
1、大专以上学历，电气相关专业，具有至少2年工作经验；
2、工作认真负责、积极主动，具有良好的协调沟通能力和团队合作精神；
2、熟练使用Word、Excel等办公软件；
3、熟悉高压电器操作安全规范，有电工操作证优先；
4、有电子电器产品测试经验优先。
【岗位职责】
1、负责协助工程师完成产品测试任务。
2、负责测试现场5S的整理；
3、负责测试平台的搭建和拆除；
4、负责仪器设备的维护保养；
总部检测中心，偶尔少量夜班
主要协助工程师搭建测试平台及测试工作，总部南门（就是协助工程师干活的）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

沛顿存储
正式工&小时工同步招聘！体检免费

正式工每月1号发工资，小时工每月10号左右发工资！

法定假日当天是22的3倍工资66/h，726/天

工资22h*11h/天核算（含餐补，免费住宿）

正式工基本工资2500+交通补150+夜班30/晚+加班费+各项补贴、奖金=5500-6000，
（正式工新员工入职前30天补贴1500元，50元/班*30个班，当月随工资发放）
月出勤24天左右；年终奖
4人间宿舍，独立卫生间
初中-本科都可以，入职需要提供复印件即可
年龄:18-35周岁， 无色弱
早班：08：30-21：00
晚班：20：30-09：00

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：营销管培生（新生代计划）
1、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【招聘对象】
全日制统招本科及以上学历，管培生专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先；
我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。
【具有竞争力的薪酬】
管培生实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪8K—15K
【全面福利】
个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助租房＋租购房优惠；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。
【完善的培训体系】
新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；
职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
【多元化发展晋升】
专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；
管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

两班倒【科大智能】开招 21元每小时
‼全天安排面试
岗位：电子装配工 空调车间
⭐工作内容：主要负责充电桩配电柜组装等
应聘要求：年龄16-45周岁，男女不限，
⏰工作时间：
两班倒8.30-20.30，有电子厂工作经验即可
薪资待遇：
两班倒21/小时，免费包吃两顿，夜班补贴40/晚，月综合工资在6500-7000元/月
⏰发薪日期：每月15号
住宿条件：吃住在厂，提供4-6人间（商保80/月，房租120-200/月）
地址：望江西路5111号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

生产组装新能源汽车充电桩
1、熟悉电子类产品装配；完成设备电路的布线、电气控制柜、电气负载箱的装配调试工作。
2、能处理日常工作，具有较强的应变能力和动手能力，能妥善的处理各种突发事件。
3、有交流桩、直流桩、储能装配工作经验者优先，必须有电工证。
4、会使用万用表、绝缘表、CAN盒等工具。
5、电子电气类相关专业，大专学历；
6、后期会涉及出差，有相应提成或补贴

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

任职资格：
1.每日设备状态巡线；
2.生产状况处理及跟进
3.配合工程师进行调试工作
4.设备维修及分析改善
5.产线异常的维修处理及异常故障排除分析
6.新设备跟进验证，验收
7.设备定期维护及保养
8.设备配件的整理及申购
任职要求
1.一年以上半导体测试设备相关工作经验
2.熟悉QFN\LQFP平移机台，重力式下滑式机台，编带机设备异常处理（弯脚，卡料）
3.熟悉并会使用chroma3380,久元s100,华峰STS8208B，J750等相关的测试机
4.会使用万用表，洛铁
5.态度端正，服从安排
6.学习能力强
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 按作业指导书有效的完成工作测试机台的日常生产工作；
2. 对机器存在的问题及时通知生技处理，并告知组长；
3.向组长/物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
4.按规定填写各种表格；
5.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
6.负责所在工序区域的 5S；
7.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
8.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
9.下班时交接好自己的岗位工作。
10.有夜班

CP测试员
1、按照CP制造课流程操作机台，检查在测产品品质；
2、填写OA：CP针测记录表，首件表，CP车间量产机台生产日报表；
3、MES系统过站、结批、完工和完工产品测试数据与MAP的审核；
4、按照交接流程与对班交接，发现任何问题报告组长；
5、出现任何异常均需报告上级处理，个人禁止瞒报或者私自处理；
6、探针台消警，故障机台超过30分钟未维修好报告上级，后续每隔1小时向上级报告一次；
7、提升个人操作机台的达成率和产品品质。
8、有夜班

法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
负责公司外贸进出口业务或国内市场推销业务
任职资格：1、身体健康；2、大学本科学历；3、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源；
2、邀请客户参加线上线下产品发布会；
3、完成产品销售和服务。
任职资格:
1、大专及以上学历，25-35岁；
2、沟通能力强，有亲和力；
3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。
入职培训：
入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！
发展空间：
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工，走向老板！
特色福利：
1、五险一金！
2、春节16天超长假！
3、生日活动+礼品！
4、节日福利定期发！
5、孝心奖励送爸妈！
6、贤内助奖发爱人！
7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）
8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）