• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6.掌握门店各种设备的维护保养知识；
7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9.负责对员工的培训教育。

任职资格：
1.大专及以上学历,专业不限；
2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，精通办公软件电脑，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5.年龄优先25-35岁。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、前期与客户通过电话、网络联系沟通，向客户介绍与推广公司的业务；
2、配合部门经理完成客户的签单，并完成部门经理安排的文件归档、整理工作；
3、将客户需要的文件及时传送给客户，并及时向经理反馈客户的要求；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、专科以上学历，经验者优先；
2、从事过销售助理或文员类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神。

工资待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-2万

工作职责：
为响应政府知识产权战略的号召，协助企业完善自身专利等知识产权体系建设，让企业获得更多发展机会和政府扶持资金。
公司实力：
6年多的行业从业经营，作为合肥知识产权行业的本土巨头，有着雄厚的实力和清晰的未来规划，并和不少本土的知名企业有着深度合作。
招聘岗位：
电话销售（3-5人） 储备主管（1人）
岗位要求：
1、专科以上学历，优秀者可放宽； 
2、从事过销售或运营类工作者优先考虑； 
3、做事认真、细心、负责； 
4、人品正 ，爱交朋友；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神。
岗位待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。 
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 
3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。 
4、完善的绩效考核激励机制，每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
岗位职责： 
1、与客户通过电话、网络联系沟通，了解客户公司知识产权体系现状； 
2、配合专利老师，完成与企业的面谈预约（本岗位不负责后期销售，所以上手快，难度低）； 
3、及时解决客户提出的问题； 
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
工作时间：
冬（8：30-5：30 中午休息12：00-1：30）
夏（8：30-6：00 中午休息12：00-1：30）
周末双休，法定节假日正常休息
岗位卖点：
1、公司为你安排清晰的职业规划：有专业方向（企业知识产权代理人，高薪热门岗位）和管理方向多种选择
2、年轻的部门，充满活力，95后团体，可以交很多朋友
3、工作内容简单，工作氛围轻松，高高兴兴赚钱

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责:
1、负责公司商标、专利、著作权等申请工作；
2、负责搜集新客户的资料并进行业务联系，开发新客户；
3、负责联系客户，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
4、负责维护老客户，建立良好稳定的长期合作关系。

任职资格：
1、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；
2、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；
3、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。
4、专科及以上学历，经济、法律等相关专业者优先；
5、具有一年以上销售经验或者商标专利代理行业工作者优先；
6、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程者优先；
薪资构成：无责任底薪+提成+季度奖金+业绩奖金+五险+年终奖+其他

福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、重要节日，如端午、中秋等，每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，不定期对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
6、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位描述：
1、网销为主，电销为辅，电网结合开展公司业务；
2、公司以自家实体工厂为依托，需要能够稳定、长期发展的小伙伴；
3、公司提供完整的一对一培训，公司欢迎一切踏实努力的伙伴加入。

任职资格：
1、1年以上销售行业工作经验，电销经验丰富、业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心，良好的客户服务意识；能承受一定的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:
1.负责展厅客户的接待工作，认真听取并记录客户的相关信息；
2.了解竞争产品的有关信息，并根据销售流程和客户需求，详细介绍相关车型的性能、配置、价格等优劣分析及产品卖点，向客户详细介绍付款支付方式、上牌、保险等购车事宜；
3.按流程办理新车交付手续，对已购车客户应保持经常性的联系和关怀，建立并巩固客户关系。

任职资格:
1.男女不限，大专以上学历，形象气质较好；
2.良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，待人热情，有亲和力；
3.了解基本的汽车知识和销售技巧；
4.良好的团队合作意识和敬业精神，能承受工作压力，有驾照。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、完成检测业务的销售任务，达成销售目标。
2、开拓潜在的市场和客户资源。
3、挖掘客户真实需求，为客户提供最合适的解决方案。
4、发现新问题，提出新思路，开拓新局面。
任职要求:
1、专科及以上学历。
2、有客户开发和维护经验，有一定的抗压能力。
3、工作积极，执行力强，能适应不定时工作制。
4、有第三方检测行业销售经验者优先。

安徽国风新材料股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；
2、收集市场信息，提交市场分析报告；
3、进出口业务的联络、洽谈和谈判；
4、进出口订单处理，保证按照客户要求交付；
5、对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题；
6、货款的收回, 以及相关业务的记录和分析；
7、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、国际贸易、英语、销售类相关专业；
2、两年以上外贸业务开拓领域工作经验；
3、熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；
4、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；
5、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万·13薪

岗位职责：
1、销售产品为市场主流品牌的计算机相关硬件、信息安全类产品；
2、主动了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、计算机及其他相关专业；
2、1年以上计算机或销售行业工作经验；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和强烈的工作责任感；

其他事项：
1、无责任底薪+提成；
2、内、外部培训机会，广阔的职业发展前景。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

任职资格和岗位职责:
1、大专以上学历，有环保咨询工作经验、有较强的学习、沟通能力、有驾照且有实际驾驶经验；
2、有良好的团队合作意识、良好的心理承受能力和坚定的自信心；
3、扎实的市场营销知识、良好的口才、良好的思想道德素质；
4、主管上级划分好的区域，并按月、季、年完成本区域销售目标；
5、作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作；
6、进行市场调查与研究、收集并提供市场情报，建立区域内客户档案；
7、能适应安徽省内长期出差。