安徽省
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在50岁以下; 2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1、初中以上文化程度,年龄20-50周岁; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有电工操作证; 4、具备良好的个人素养及职业道德。
岗位工作职责: 1、负责管控原材料仓库的库存情况,并定期上报积压物资明细,监督积压物资处理进展并上报部门领导; 2、负责仓库来料、发料、存储物料的装卸、码放、报检、清点及盘点工作,对收发物资的品种数量负责; 3、保证原材料仓库物资的账卡物一致性,保证原材料存储的安全性; 4、依据ERP相关操作规定,执行ERP系统的实际操作,并保存单据、形成记录,及时反映与解决问题; 5、负责不断盘点和优化库存情况,做到仓库数据的真实有效;盘点相符率达到公司要求。 任职资格 1、有制造业工作经验者优先; 2、高中及以上学历,30-40岁之间; 福利待遇:包吃,有社保,节日福利
岗位职责: 打螺丝、操作设备 任职资格: 男女均可,50岁以内
岗位职责: 1.负责机加工车间、冲压车间的日常管理工作; 2.负责机加工车间、冲压车间的设备维护和设备调试; 3.负责冲压模具的换模、调试; 4.负责加工设备的工艺参数设定,零件加工工艺设定; 5.负责人员培训和人员管理; 任职资格: 1.具备车铣刨磨加工设备及冲压设备的操作和设备调试能力; 2.具备模具的自制能力和模具调试能力; 3.具备人员管理的能力; 4.具备良好的沟通能力。
岗位职责: 1、工厂内电子锯的一般操作; 2、一般机械装备的装配,维修保养。 任职资格: 1、初中以上学历,工作态度诚恳踏实; 2、1年以上工作经验优先; 3、具有团队合作精神; 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、18-45周岁,男女不限; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责: 1、工厂内的一般操作; 2、车间操作普通工人和带班组长 任职资格: 1、初中以上学历,有工厂工作经验; 2、一年以上工作经验; 3、具有团队合作精神; 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。
岗位职责: 1、负责操作机器,有无经验皆可,现场有师傅指导; 2、负责包装(杯盖,吸管,刀叉勺); 2、按照车间要求,按时按量完成生产任务。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、简单岗位和技术岗位都有,根据情况安排。 福利待遇: 1、五险一金、带薪年休假5天、年终奖金; 2、免费提供工作餐(选餐制,自由搭配) ; 3、免费提供住宿(配置家具、空调、24小时冷热 水、洗衣机房) ; 4、免费提供外出旅游机会; 5、传统节假日发放慰问礼品; 6、免费提供上下班交通班车; 7、月固定休息6天; 8、高温津贴;
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、相关专业科系毕业; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责: 1.对区域总经理及城市经理负责,负责所在城市社区媒体电梯广告、线上商城招商工作,并每日汇报具体进度; 2.主抓本地市场新增客户开发及已合作或意向客户服务工作,及时向上级反馈市场相关情况及客户需求信息; 3.按时完成上级安排的有关城市运营的其他工作。 任职资格: 1.诚信、热情、活力,具备良好的执行力和努力上进意识; 2.善沟通且亲和力强,具备基本商务应用文写作能力; 3.诉求长期稳定发展,有一定的营销类工作经验,熟悉本地市场情况者优先; 薪资收入:4000-10000元/月=基础薪资+个人业绩绩效+增值业务绩效 +团队达标奖励
岗位职责: 1.对公司及城市经理负责,及时主动落实所辖片区新项目载体安装及载体画面更换拍照工作; 2.负责及时对辖区载体的全面巡视清洁维护工作; 3.负责合作客户售后服务执行及相关工作。 岗位要求: 1.年龄20-45周岁,身体健康; 2.熟悉本地路线,自备电动车; 3.诉求长期稳定发展者优先; 专职:薪资收入:4500-6500元/月:基础薪资+执行绩效+标兵奖励+团队达标奖励; 兼职:1200-2400元/月 (每周至少两天起)。
岗位职责: 1.对运管办及区域经理汇报,负责所在城市社区媒体电梯广告、线上商城招商工作,并每日汇报具体进度; 2.主抓本地市场新增客户开发及已合作或意向客户服务工作,及时向上级反馈市场相关情况及客户需求信息; 3.按时完成上级安排的有关城市运营、地方深耕、增值业务支撑等其它相关工作。 任职资格: 1.诚信、热情、活力,具备良好的执行力和努力上进意识; 2.善沟通且亲和力强,善于开拓市场,有强烈的进取精神,具备基本商务应用文写作能力; 3.重视团队合作,有很好的敬业精神,诉求长期稳定发展,有一定的营销类工作经验,熟悉本地市场情况者优先; 薪资收入:4000-10000元/月=基础薪资+个人业绩绩效+增值业务绩效 +团队达标奖励 职位福利:绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、社保五险 职位亮点:社区媒体,梯媒阵地,线上商城,行业深耕。
岗位描述: 1、负责生产调度室出库实物及帐务处理与盘点工作,确保数据的一致性; 2、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题; 3、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流类相关专业; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务与产品; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
岗位职责: 1.在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作; 2.自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排; 任职资格: 吃苦耐劳,工作认真,服从领导安排。
岗位职责: 本区域招募3A经理人,大专以上学历 招聘销售人员,高中以上学历 任职资格:
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、熟悉掌握(车、铣、刨、磨)钳工基本操作技术,熟悉机械行业的公差配合; 2、能看懂机械装配图纸(二维、三维),熟悉装配工艺; 3、有自动化行业工作经验者优先考虑; 4、沟通能力较强,服从领导统-安排工作; 5、需适应短期出差。 任职资格: 1、初中及以上学历,机械加工或相关专业; 2、賂识别机械图纸能力; 3、具备修、磨和钳技能,熟知钳工技术操作规程; 4、掌握钳工工具、常用量具的名称、规定、使用方法; 5、技能熟练,踏实肯干,肯吃苦耐捞,积极上进。