• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、负责工业电机，打磨批灰喷漆
2、车间日常卫生整理
任职资格：
身体健康，能适应加班，做过机械设备喷漆有限考虑

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:无销售性质，在线接听客户来电，准确识别客户需求，有效解决客户问题。

任职要求：
1. 年龄18—35周岁；
2.大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
3.普通话标准、流利、清晰，计算机操作熟练；
4.爱岗敬业，服务意识、沟通能力强。

薪资待遇：
培训期：100元/天带薪培训，额外有400餐补
上岗后：底薪+各项补贴（年终津贴、人才补贴、满勤奖等）,综合薪资月收入普遍5000-7000元,年终奖6000起

职业发展：
纵向通道：提供班长、楼层经理等管理岗位；VIP客服、服务专家等专家岗位；培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。
横向通道：实施员工积分计划，定期晋升岗位层级，提高薪资标准。

福利待遇：提供五险、餐补（400元/月）、免费班车上下班、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假等完善的福利体系，业绩优秀的，购买公积金。

班车路线：
线路1：沿阜阳北路，三孝口-市府广场-北一环交口-临泉路交口-北二环交口-双凤
线路2：沿蒙城北路，恒大帝景-蒙河路口-下周-陈岗-北城世纪城-凤梅-金梅路口-双凤
公共交通方式：1.公交46路、47路、503路、b9路公交融科梧桐里站
2.地铁3号线一里井站下，乘班车前往

工作时间：8:00-22:10之间排班；做五休一，月休5天，满一年5天年假，排班轮休（提供倒班宿舍）

工作地址：双凤经济开发区阜阳北路和金珠路交叉口 中国电信安徽客服中心

职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、年终奖、带薪年假、餐补、员工食堂

职位亮点：五险一金 绩效奖金 包吃 免费班车上下班 纯接听无销售

安徽北城世纪金源购物中心有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·14薪

岗位职责：
一、商户管理
1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理，每周组织召开员工例会。
2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。
3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。
二、经营管理
1、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系。
2、负责接待处理商户及顾客投诉，组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告。
3、负责建立商户营运管理档案，并定期更新和维护。
4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
三、其他
1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。
2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。
3、协助完成现场重大事件的处理，维护正常经营秩序。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，30周岁及以下，1年及以上同岗位任职时长。
2、熟悉商业地产营运或零售业营运相关知识，具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

工作职责：
电信10000号文员岗
1.在线处理客户线上咨询如查流量 查套餐等
2.接听客户来电
任职要求：
35岁 中专及中专以上学历
工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期（缴纳五险）： 综合薪资3500左右
转正后：
平均工资在6000-9000；
福利待遇：
五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；季度奖金:每个季度2000-8000不等；每个节日过节费；
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间：行政班为主；上五休一，月休6天
工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

主推延锋长丰下塘工厂二班倒 大部分白班 随机分二班倒 个别少数名族也能接受
下午一点面试 装配工
年龄要求：18-42 可适当放宽
薪资待遇：小时工21元一个小时 先发20元/时 三个月后在职统一补1元/时
计薪11个小时
厂外宿舍交通补贴100
夜班补贴8元/晚
综合薪资7000-8000元/月
吃住：包吃包住 餐补15一餐 二餐30
工作时间：7：30-7：30 二班倒 大部分白班 随机分二班倒 遇到上夜班 有夜班补贴
工作内容：内饰的组装 需要接受站立作业
地址：长丰县下塘智能化生产基地 经一路与工业大道交叉口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

工作职责：
主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等
任职要求：
1、年龄在18-38周岁，优秀者可放宽。
2、学历不限
3、接受应届实习生
工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期（缴纳五险）：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在6000-9000；
福利待遇：
五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；季度奖金:每个季度2000-8000不等；
每个节日过节费；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间：前期朝九晚五，排班制，行政班为主，每周有两次半天班；上五休一，月休6天
工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
负责冲床冲片，叠片，装磁钢，装模具等
任职资格:
1.在机械厂做过，有相关经验优先
2.能适应加班
3.男女都可以

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、有新媒体运营经验者优先。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.6万

岗位职责：

1.开展市场调研，制订符合公司定位的招商规划，不断发掘和引进新品牌；

2.负责商户的拓展、洽谈、签约工作，商户关系维护，建立商户信息资料库；

3.负责对招商过程中存在的问题提出解决方案；

4.负责进行商户经营分析，推进品牌优化。

岗位职责：

1.全日制本科（含）以上学历，相关专业毕业；

2.具有三年以上的大型商场管理经验或业务管理经验；

3.优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；

4.优秀的谈判、沟通、协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:

1，积极主动开展销售工作，完成公司下达的销售指标。
2，客户的信息收集，客户档案建立，完善，更新以及业务合同的管理。
3，独立开发新客户，建立并维护与不同客户，不同层面人员的长期稳定的合作关系。
4，通过电话或当面拜访与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。
5，负责项目跟进与方案策划，参加招投标以及后续商务工作，包括签约，技术联络，工程进度跟踪，供货协调，销售回款，客户售后反馈工作。

任职资格:
1，大专以上学历，一年以上工作经验，男女不限。
2，有高低压成套产品及相关产品（电梯，建材，空调，消防，工业设备等）销售经验。
3，有政府，教育，医疗，交通，能源，工业等行业项目销售经验者。
4,具有独立分心和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服力，能承受较大的工作压力。
5，形象气质佳，性格外向，乐观，沟通表达能力强，有团队合作精神，有敬业精神。
6.熟练操作Excel，Word，Outlook等办公软件。

薪资结构：底薪+奖金+业务提成+年终奖，优秀业务员年收入可达15万---25万。