安徽省
岗位职责 任职资格 数控专业毕业，有操作经验者优先，计件制工资；学员亦可；
岗位职责 任职资格 能熟练操作者优先
岗位职责： 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务； 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先； 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责： 1、机械车床加工 任职资格： 1、相关专业科系毕业； 2、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责： 1、机械车床加工 任职资格： 1、26-45周岁，机械相关专业； 2、具备独立操作机床加工能力及设备附件操作能力； 3、有同岗位经验者优先； 4、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 5、具有三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备； 6、踏实肯干、细心认真、责任心强； 7、具体工资面议
岗位职责： 1、熟练操作立式加工中心、龙门加工中心1812/4025型号； 2、能看懂图纸要求，会使用常规量具； 3、按照编程程序操机加工产品，完成整道工序。 任职资格： 1、熟悉发那科、西门子系统，能看懂程序； 2、有较好的团队协作能力； 3、有非标件加工经验的优先；
岗位：焊工 年龄：18-55周 18-48周岁 工价 焊工28元/时 面试时间：周一到周六 上午9:30，下午入职培训 下午14:30，次日入职培训 外地员工赶不上面试时间的，可先办理住宿后面试！
✅工作内容：二保焊，气保焊 ✅任职要求：焊工18-55（无需证） ✅工作时间：8-8两班倒，一个月一倒班 ✅薪资待遇：焊工同工同酬8500-12000元/月；每个月25号发上个月工资 ✅住宿6-8人间水电费平摊 ⚠️需要医院普通体检，面试不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子、漏纹身、染发！
岗位职责： 1、本岗位承担空调产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格： 1、16-40周岁，男女不限； 2、学历不限,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科； 4、有空调行业相关经验的优先； 5、有低压电工证，电工、焊工经验丰富的优先； 6、有空调生产经验优先； 7、具有良好的沟通能力，负有责任感。
岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格： 1、相关专业科系毕业； 2、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责： 1、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。 任职资格： 2、2年以上相关电焊，铆焊经验； 3、持焊工操作证； 4、能吃苦耐劳。
岗位职责: 1，积极主动开展销售工作，完成公司下达的销售指标。 2，客户的信息收集，客户档案建立，完善，更新以及业务合同的管理。 3，独立开发新客户，建立并维护与不同客户，不同层面人员的长期稳定的合作关系。 4，通过电话或当面拜访与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 5，负责项目跟进与方案策划，参加招投标以及后续商务工作，包括签约，技术联络，工程进度跟踪，供货协调，销售回款，客户售后反馈工作。 任职资格: 1，大专以上学历，一年以上工作经验，男女不限。 2，有高低压成套产品及相关产品（电梯，建材，空调，消防，工业设备等）销售经验。 3，有政府，教育，医疗，交通，能源，工业等行业项目销售经验者。 4,具有独立分心和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服力，能承受较大的工作压力。 5，形象气质佳，性格外向，乐观，沟通表达能力强，有团队合作精神，有敬业精神。 6.熟练操作Excel，Word，Outlook等办公软件。 薪资结构：底薪+奖金+业务提成+年终奖，优秀业务员年收入可达15万---25万。
美团优选自招，仓内岗位，单量稳定，不送货，工作简单，薪资透明，软件派单，弹性工作时间，欢迎咨询~ 【分拣保底24/小时+补贴20/天，计件高按照计件算】 中班分拣：16：00-2：00，6000-8000左右， PC加工：10点~晚8点左右，5000-6000左右， 【任职要求】 1、22-45周岁，身体健康，能吃苦； 2、吃苦耐劳，接受夜班，接受体力劳动，走位式工作模式； 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 4、手臂，脖子，面颊有大面积纹身的不予以录用； 【职位描述】 主要干的活:根据清单分拣出: 1、生鲜指(瓜、果、蔬、鲜花) 2、冷链指(鱼丸、羊肉卷、虾、这类) 3 、日用小百货(化妆品、吃的小零食) 【薪资福利】 有食堂 工龄奖 班次补助 冷藏冷冻补贴 生活补贴
岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格： 1、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 2、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责： 1、负责公司经营产品(正泰低压电器原件、中高压电器、电线电缆，配电箱、配电柜)在安徽地区的推广、销售； 2、公司现有客户的维护、新客户的开发； 3、负责客户的询价，报价、合同的跟踪； 4、负责所辖客户的账单核对、货款催收及售后跟踪等 任职要求： 1、专科及以上文化学历，熟悉OFFICE等办公软件； 2、上进心强，能吃苦，有激情、语言表达、沟通能力强，性格开朗，自信、有明确的职业生涯规划、有一定的组织管理能力， 3、可塑性强的优秀应届生可重点培养；
【我们需要这样的你】 1、基本要求：30岁以内，男女不限。统招大专及以上学历，专业不限； 2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可； 3、能力要求：气质佳，亲和力强，具有良好的口头表达能力； 4、个人特质：积极乐观，敢于挑战自己，敢于挑战高薪，抗压能力强、善于学习，有明确职业规划。 【想成功，你需要快速成长的机会】 1、负责招商工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标，公司提供优质客户资源，让你的业绩轻松赢在起跑线！ 2、负责接听热线电话，联系意向客户，向客户介绍公司产品信息、招商加盟政策，答疑解惑，及时邀约客户来司洽谈； 3、接待来访考察项目的意向客户、签订合同，并进行回访跟踪； 4、协助配合部门领导完成与客户洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同等工作。 【想成功，你需要有获得高薪的机会】 1、薪资待遇：无责任底薪4000元/月，高于市场标准，让你日常生活无忧；更有高额提成+福利让你实现五子登科，生活水平更上台阶！ 2、福利保障：入职即享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日礼物（端午节、中秋节、春节、生日等）给你满满的温暖！ 3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。 【想成功，你需要有获得晋升的机会】 公司重视员工个人发展，提供明确的职业发展方向和畅达的发展通道。每三个月进行人才盘点，半年一次总经理特训，优秀员工还可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养，让你闪电速度晋升，远超同龄人！ 【想成功，你值得拥有凝聚力超强的团队】 1、员工活动：不定期部门团建、优秀员工旅游、文娱活动让团队凝聚力up up！日常化培训、学院式特训、专业级讲座，让你业务能力up up！公司年会更是干货满满，福利多多！ 2、办公环境：优雅整洁的办公环境，轻松愉快的工作氛围，现代化、扁平化管理，员工关系和谐平等，是同事，更是前行的伙伴！ 【划重点：工作时间&工作地点】 1、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00（夏令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位享受弹性工作制，人性化管理超暖心！ 2、工作地址：合肥市双凤开发区凤麟路52号 划重点，想要成功，第一件事就是投出简历！！主动投简历者，优先安排总监面试！
【岗位职责】 1、负责招商工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）； 2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项； 3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪； 4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。 【任职要求】 1、基本要求：36岁以下，男女不限。统招大专及以上学历，专业不限； 2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可； 3、能力要求：气质佳，具有良好的口头表达能力，亲和力强； 4、个人特质：年轻、有想法，具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质，愿意挑战高薪。 【工作地址】：合肥市双凤开发区凤麟路52号 【我们提供】： 1、薪资待遇：高于市场标准的无责任底薪（4000-4500元/月）+高额提成+福利； 2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）； 3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。 4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每三个月进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养； 5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动； 6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围； 7、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00（夏令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位，享受弹性工作制。
岗位职责: 1、负责目标客户的开发与维护及跟进，完成销售目标； 2、在目标市场建立标杆客户； 3、负责渠道建设和管理工作，在目标市场搭建渠道体系。 任职资格: 1、工作认真细致，有较好的沟通能力和团队合作精神； 2、能独立开拓市场，开发及维护新老客户，会开车，能适应省外出差； 3、有茶叶、石斛、礼品、酒水团购等渠道客户资源或者相关经验的优先。 福利待遇： 1、朝8.30晚五、周末休、社保，法定节假日休； 2、交通补助，午餐补助，楼下园区食堂； 3、节假日福利、员工团建、旅游奖励； 4、带薪培训，年终奖金，工龄奖金； 5、办公环境nice~ 工作氛围轻松！
一、岗位职责： 1.负责制定地区市场拓展及石斛产品销售； 2.根据公司发展计划，完成公司下达的销售指标，负责区域内项目的洽谈、项目执行及回款工作； 3.定期拜访客户，与客户建立稳定的长期合作关系，做好销售、收款等工作； 4.收集市场相关信息，并及时汇总汇报公司； 5.根据公司市场部的安排，执行相关市场活动。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-32岁，1年以上茶叶、礼品销售工作经验(欢迎优秀毕业生），工作积极、认真、主动； 2.敬业、勤奋，热爱销售工作，勇于挑战自我； 3.语言表达能力强、思维敏捷、性格活泼开朗； 4.良好的独立市场开拓能力和执行能力； 5.市场营销相关专业优先。
