安徽省
工作内容: 1.客户的售后维护,包括理赔、生存金领取、保单面检等。 2.通知客户参加领取各项权益及活动。 3.解答客户的疑惑及反馈客户的意见。 4.整理客户信息 任职资格: 1.年龄28-45周岁。 2.大专及以上学历,优秀者可放宽。 3.具有良好的沟通能力和心理素质。 工作时间: 8:30-17:30,午休两小时。周末双休,法定休。 员工福利: 1.公开且透明的晋升机制、新人津贴和服务津贴; 2.每年四次晋升机会; 3.公司缴纳商业险(医疗、意外和养老): 4.定期团建和聚会; 5.完善的培训体系和真诚无私的培训文化,优秀老员工的指导和帮助带教
工作内容: 通过电脑审核个人信息,审核到比较好的资质,联系确认个人信息是否属实,打电话邀约客户上门。 1、公司提供投放广告的资源,都是意向客户。 (客户资源非常精准,一般入职一周内开单) 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 薪资福利: 1、无责底薪4500+15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险一金+月度红包+年终奖金; 2、转正后公司为员工缴纳五险一金; 3、每周下午茶,月度一到两次团建; 4、公司氛围好,都是年轻化团队。 上班时间: 早九晚六,上六休一,法定节假日正常放假
任职要求: 1、高中以上毕业, 2、有相关电销相关经验/大专以上应届毕业生, 3、性格要求沉稳、客观。积极。普通话标准,流利,反应灵敏(无销售性) 工作时间:朝九晚五,午休1.5h,周末双休。节假日正常放假,带薪年假。有五险 薪资待遇4000-5000+绩效奖金+工龄工资+满勤+房补
岗位职责: 1、负责公司经营产品(正泰低压、中压、高压及电线电缆、配电箱配电柜、辅材等)在安徽地区的销售; 2、负责终端新客户的拓展与开发,现有老客户的维护; 3、负责终跟踪客户合同完成情况,账款核对及催收; 任职要求: 1、年龄:23--30岁,专科及以上文化学历,熟悉OFFICE等办公软件; 2、上进心强,能吃苦,有激情、语言表达、沟通能力强,性格开朗,自信、有明确的职业生涯规划、有一定的组织管理能力 3、3年以上销售经验或可塑性强的电气自动化/机电专业的优秀应届生可重点培养;
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户,了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品,签订汽车销售合同; 3、办理提车手续,完成交车, 任职资格: 1、学历不限,接受应届毕业生; 2、有行业销售经验,善于沟通优先; 3、有较强的服务意识; 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、对客户提供专业的咨询; 4、收集潜在客户资料; 5、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、有电话销售经验、做过知识产权行业优先、有企业服务相关工作经验优先; 3、1年以上同行业销售工作经验,业绩突出者优先; 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有驾驶证,会开车优先。 薪资待遇: 无责高底薪保障,4K—7K 业绩提成丰厚,最高30%提成,让你的努力得到应有的回报 完善的职业发展路径和培训体系 舒适的办公环境和友好的团队氛围 *有资源者,待遇另议! 工作时间: 8:30-17:30,中午休息一个半小时 周末双休,法定节假日按规定放假
岗位职责: 1、负责大客户的开发和维护; 2、拓展渠道销售工作,达成销售任务; 3、高新星遇光年项目。 任职资格: 1、大专及以上学历,形象气质佳。 2、能够吃苦耐劳,服从管理。 3、具有事业心和责任感,具备良好的人际交往能力。 4、有2年以上房产销售经验,至少1年以上大客户经验。
岗位职责: 1、完成协定的销售任务; 2、主动寻找潜在顾客,并跟进接触,转化为成交客户; 3、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; 4、建立销售业务档案,及时上报顾客信息; 5、协助解决顾客咨询与抱怨; 6、展厅车辆的保洁、移位; 7、收集竞争对手资料。 任职要求: 1)22-35岁,专业不限,持有驾照C牌以上,实际驾龄1年以上; 2)良好的职业形象和行为素养,品行端正,诚实守信,举止文明有礼; 3)能高度自律,保持工作热情; 具有良好的沟通及承压能力,良好的服务意识; 4)有一年以上中高端品牌汽车销售经验优先; 5)目标感强
核心岗位职责: 1、分解部门业务目标,并带领团队达成业绩目标。 2、合理指导安排服务顾问的工作,保证按照BMW服务指导原则和服务流程,正常、有序提供客户服务。 3、以客户为导向,针对客户需求,提供个性化维修服务。根据不同客户反馈意见,进行内部协商,优化服务流程,提高服务质量。 4、协调维修车间及技术主管,对较大事故和疑难问题进行研究,确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断。 5、协助处理客户投诉,特殊客户主动电话回访、真切关怀,解决客户疑难,保证客户满意度。 6、合理制定培训计划,指导和培训服务顾问专业技术、服务技巧、服务流程,提高服务顾问整体接待水平。 7、负责部门员工招聘和绩效考核指标的设立,合理激励员工工作动力。 8、协助市场部策划相关服务活动,配合市场部组织安排活动具体事宜。 9、组织部门早会,将工作中发现的问题及时反馈,并提出整改措施。 任职资格: 1、大专以上学历(业绩优异者可适当放宽),3年以上汽车维修工作经验,1年以上BMW品牌维修经验。; 2、抗压力强,认真且灵活,大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化,意向长期稳定发展。
岗位职责: 1、根据BMW服务指导原则,以客户为导向,按照接待流程,为客户提供专业、贴心、个性化的服务。 2、根据电子预约板及车间技师生产力进行快修及保养的预约,合理安排客户入厂维修。 3、在约定地点对客户车辆进行预检工作,登记客户反馈信息,为客户提供专业维修建议; 4、故障诊断,组织试车活动,确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断 5、创建完整详细的工作单,工作单中记有车辆数据、诊断、预计FRU(操作时间)和工时、完成数据费用范畴、详细的故障描述(客户最初的表述),维修前检查零件可用性。 6、跟进诊断情况,进行合理报价,跟进车辆维修进度,零件到货情况,及时与客户沟通,保证准时交车。 7、车辆维修完工后,确认维修项目是否完工,进行交车前检查,保证车辆完整地交接给客户。 8、致电客户了解车辆是交付后使用情况,提醒客户注意事项,保持与客户的沟通,建议良好的客情关系。 9、妥善处理客户投诉,及时向领导反馈,协同售后部相关领导及时、快速、有效的处理客户意见,保证客户满意度,提高公司信誉和形象。 10、积极配合公司财务要求,按规定流程,及时结算。 任职要求: 1、汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专以上学历,1年以上汽车4S店中高端品牌服务经验; 2、抗压力强,认真且灵活,大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化,意向长期稳定发展。
岗位职责: 1.负责事故车,接车前准备工作 2.负责接车和协助客户办理保险理赔 3.完成制单工作、维修过程中的沟通协调、完成交车和结算工作 4.处理客户投诉 任职资格: 1.持有C1及以上驾照并熟练驾驶,熟悉合肥地理位置。 2.1年以上汽车服务、维修相关经验 3.熟悉本品牌车型及产品知识、售后维修知识及服务流程、标准 4.熟悉车辆故障诊断与维修,服务营销技巧、技术优势 5.竞品品牌知识、保险理赔知识、备件及附件知识 6.具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通力、冲突解决能力 工作地点:肥西宝之佳。
我吹过你吹过的晚风,你看见我的招聘文案会不会心动,世界那么大,遇见你很不容易,快来加入我们吧!!! 全职招聘 【面试通过当天,当天办理入职和住宿,第二天上班,公司配车】 一、岗位基本要求: 1、男女不限,18-55周岁,有无经验均可(前期都有人教,教会为止) 2、身体健康,会骑电动车会用导航(公司配车,无押金无费用,包住宿) 二、福利薪资: 1、工资组成:底薪+全勤奖200+每单奖励(每单5-8元)+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加3元。 路况熟悉以后一天正常四五十单,就按每天40单,月综合工资较低也在5000-7000,跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000,我们不怕你挣得多,就怕你不想挣。 2、入职一星期可以预支工资。 三、工作时间: 中午10:00-14:00 ,晚上17:00-21:00 ,8小时时间自由,月休4天,可调休。 四、晋升渠道: 骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人 工作地点:我们在合肥设有77个站,员工上班都可就近安排(包吃住) 五、只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围1-3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航
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1:综合薪资:7000-15000元 多劳多得,上不封顶 薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴 新手无忧:老员工带 2:综合单价:5-8元 3:每日单量:40-70单 4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励 5:工作时间:上午10:00-14:00;下午17:00-21:00,月休3-4天,可自由调休 6:职位要求: 1)年龄18-55周岁,身体健康,无犯罪记录,男女不限。 2)会骑电动车,会使用智能手机导航。