安徽省
岗位职责: 1、诚招钣金技师 2、有奔驰/保时捷4S店经验或高端品牌4S店工作经验优先; 3、服从车间主管、部门经理的管理,及工作安排。 任职资格: 1、钣金学徒中专以上学历,汽修相关专业毕业优先; 2、主修,中专以上学历,一年以上汽车工作经验,有4S店维修工作经验优先; 3、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 公司介绍: 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店,投资1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月, 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口,蓬莱路588号
岗位职责: 1、诚招钣金技师中工、学徒; 2、有奔驰/保时捷4S店经验或高端品牌4S店工作经验优先; 3、服从车间主管、部门经理的管理,及工作安排。 任职资格: 1、钣金学徒中专以上学历,汽修相关专业毕业优先; 2、副修,中专以上学历,一年以上汽车工作经验,有4S店维修工作经验优先; 3、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 公司介绍: 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店,投资1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月, 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口,蓬莱路588号
岗位职责: 一、热情周到的为客户服务,快速准确的收款并做好发票的开具及复核工作, 二、负责售后维修快速准确的结算,及时在系统做收款处理。 三、负责填写银行结算票据的工作,并将其及时交出纳进帐,有时间的情况下自己进帐。 四、负责发票专用章的保管。 五、每天营业结束,填写营业日报表,核对所有营业款。 六、负责每日销售情况、结算情况的统计作好记录工作。 七、负责发票保管、购买工作(税务专员) 八、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职资格:可以应届毕业生,形象气质佳。 公司介绍: 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店,投资1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月, 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口,蓬莱路588号
岗位职责: 1、诚招油漆副修; 2、服从师傅的管理,学习各工种的维修技能; 3、服从车间主管、部门经理的管理,及工作安排。 任职资格: 1.熟悉汽车油漆工作的维修技术和操作规范,熟知机动车相关维修知识 2.拥有汽车维修资格证书的优先录用;持C1驾照者优先录用;有工作经验者优先 3、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 4、从事过德系高端豪华品牌4S店或奔驰4S店多年经验者优先。 公司介绍: 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店,投资1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月, 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口,蓬莱路588号
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户,了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品,签订汽车销售合同; 3、办理提车手续,完成交车, 任职资格: 1、学历不限,接受应届毕业生; 2、有行业销售经验,善于沟通优先; 3、有较强的服务意识; 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、对客户提供专业的咨询; 4、收集潜在客户资料; 5、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、有电话销售经验、做过知识产权行业优先、有企业服务相关工作经验优先; 3、1年以上同行业销售工作经验,业绩突出者优先; 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有驾驶证,会开车优先。 薪资待遇: 无责高底薪保障,4K—7K 业绩提成丰厚,最高30%提成,让你的努力得到应有的回报 完善的职业发展路径和培训体系 舒适的办公环境和友好的团队氛围 *有资源者,待遇另议! 工作时间: 8:30-17:30,中午休息一个半小时 周末双休,法定节假日按规定放假
一、薪酬福利: 1、底薪2000+绩效提成; 2、上班时间:早08:30-17:30; 3、免费工作餐; 4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险; 5、休假计划:工作满一年后可享受带薪年假; 6、员工活动:工作之余组织开展多样的员工业余活动,不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等; 7、晋升空间:公司提供公平公正的发展平台,宽广的晋升空间; 8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训,为员工晋升和发展提供充分保障。 二、岗位职责: 1、负责按照雷克萨斯标准流程对客户及其车辆进行接待; 2、日常客户招揽以及回访工作; 3、做好客户管理工作,维持良好的客户关系; 4、积极参与公司、集团、厂商组织的各类培训和比赛,提升岗位专业技能和等级; 5、完成上级委派的其他工作; 6、确保客户百分百满意,提供以心致诚的服务。 三、任职资格: 1、大专以上学历,汽车相关专业毕业,有C1以上等级驾驶证; 2、具有3年以上汽车行业工作经验,具备较强的保险接待业务知识; 3、熟悉汽车4S店售后服务模式,有较强的学习能力、沟通能力和协调能力,思维敏捷,灵活应变; 4、具有保险行业资源者,有丰田4S店工作经验者优先; 5、形象好气质佳,身体健康,积极向上,有良好的沟通能力; 6、有良好的服务意识,高度的工作责任心及团队合作精神 ,具备良好的职业道德 。
岗位职责: 1、负责辅助仓库主管日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责淮上区仓库日常物资出库的出入库验收、复核; 3、负责协助保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责本岗位信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 5、辅助定期与仓库核对数据并实地盘点。 6、物流配送,协助送货,入票。 7、服从公司管理,完成公司交给的各项任务。 任职资格 1、大专及以上学历,医疗、医药相关专业; 2、有医疗从业经验优先考虑; 3、熟悉物流仓储业务流程与规范。 4、具备良好的经营基本知识、财务基本知识; 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
岗位职责: 1.各类政府、商协会、企事业单位渠道的开拓和维护; 2.各类渠道资源的管理和定期维护; 3.及时收集渠道数据的统计及拓客反馈,并向上级领导汇报; 4.负责执行上级招商总监交予的工作内容,并按要求进行拓客、接访、签约、回款等工作; 任职资格: 1.有商协会资源、政府资源、大客户营销经验者优先,形象良好,沟通能力强,较高的资源整合能力; 2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3.良好的数据统计分析,执行到位,促进渠道工作高效提升; 4.熟悉房地产市场渠道工作,有本地房地产销售或渠道资源管理者优先;
岗位职责: 1、区域销售人员职位,在上级的领导和指导下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务,公司也会提供相应区域的客户资料; 3、了解和开拓客户需求及购买愿望,达成销售合同的促成; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先; 2、有销售行业工作经验或对销售感兴趣的应届毕业生; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,有良好的道德品质; 销售方式:面销陌拜 福利待遇:1.优厚的薪酬:底薪+全勤+业绩+绩效综合薪资达到8000左右,优秀者可达到月入过万不是问题。 2.公司交通方便,饭补,交通补助,不定期的公司团建 3.重视培训,带薪培训,并且公司员工平均年龄年轻,工作氛围超级轻松,欢迎加入我们
【岗位职责】 1、负责合肥万科广场商户的开发、维护等工作; 2、负责项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,及时反馈,并提出建议方案; 3、协助招商谈判工作,负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作; 4、监督执行租赁合同,加强合同管理,确保合同切实履行; 5、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力; 【任职资格】 1、本科及以上学历,年龄在35岁以下; 2、5年以上商业体招商工作经验,有招商资源优先; 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、热爱运动,能坚持锻炼;
岗位职责: 1.组织编制房务和保洁相关管理制度和工作流程,持续健全本部门管理体系并严格督导制度流程落地执行,确保服务品质。 2.负责编制并严格执行部门预算与工作计划;审批本部门物资设备采购和领取计划,确保房务保洁物资设备的正常使用。 3.负责拟定、审查每日的房务管理报表,并及时向上级汇报客房销售和预报情况,最大程度控制经营成本,增收节支。 4.每日巡视客房、公寓和公共区域,检查设施设备状况、园区保洁情况和员工待客礼仪、仪容仪表,及时处理员工工作中遇到的问题。 5.经常与公寓居民及房客交流,收集客户对于服务的意见与建议,制定针对性改进措施并上报总经理,持续改善对客服务和工作标准。 6.负责对本部门员工持续进行礼仪标准、业务技能、工作流程和安全知识等方面的培训,提升员工综合素质与对客服务质量,展现企业良好的精神风貌。 7.负责协调本部门与协作部门及客户的关系,保持有效沟通,及时妥善处理客户投诉问题。 8.做好下属员工的指导、监督、培养与考核工作,努力建设高素质的管理梯队。 9.按时完成上级领导交办的其他事项。 任职资格: 1.学历专业:大学专科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业。 2.工作经验:五年以上酒店行业经历,三年以上本岗位管理经验。 3.个人能力:具备较强的管理能力、应变能力、培训能力、沟通协调能力和团队建设能力。
岗位职责: (1)负责发展酒店目标客户,拓展公司酒店业务,维护客户关系和收集客户信息。 (2)在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求和酒店销售指标,并能独立处理和解决所负责的任务。 (3)管理、协调市场,跟踪并监察各项酒店市场营销计划的执行。 (4)策划并组织对公司产品的市场调研活动。 任职资格: (1)大专以上学历,营销、酒店管理类专业为佳; (2)在酒店或关联行业从业,有丰富的销售和管理经验者优先; (3)具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; (4)为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; (5)有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
岗位职责: 1.为长者提供生活护理,包括个人清洁、更衣、翻身、如厕、按摩等。 2.协助长者进食、喂饭、喂水、清洗餐具 3.按照要求做好长者护理工作。 任职资格: 年龄60岁以下,责任心强,有较强的服务意识和生活照护能力,服从安排,吃苦耐劳,从事过护理员工作或持有护理员职业资格者优先录取。
【工作内容】: 1. 负责收集房源、客源信息并做好登记,归档录入系统; 2. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务; 3. 了解客户需求,匹配合适房源,陪同客户看房,促成新房业务的成交; 4. 协助开拓市场渠道,积累客户资源,并与客户建立良好的业务协作关系; 5. 负责合同认购、签约及房屋交付等相关手续办理,以及售后客户维系等服务工作。 【岗位要求】: 1.大专及以上学历,有销售、服务行业从业经验优先; 2.熟悉房地产相关政策及业务流程; 3.优秀的服务意识和团队合作力,较强的沟通能力及抗压力。 【薪资】:底薪高4500-5000,高提成,努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,上不封顶。具体面谈。 【专业培训】:新人岗前培训,在职培训,房产政策、实战技巧等系统培训,入职后经理安排直接师徒帮带,不同阶段不同培训。 【奖项】:开单奖、销冠奖、团队奖等各种荣誉和奖励;
岗位职责: 1.清洁并检查客房、补充用品; 2.为客人提供客房清洁服务; 3.清洁用品使用及保养; 4.检查客人遗留物及客房内贵重物品; 5.确保工作区域的安全。 任职资格: 1.工作态度认真,吃苦耐劳; 2.对人热情,做事细心; 3.身体状况良好。
岗位职责: 负责园区门岗、巡逻岗值班,园区秩序维护、车辆管理、安全巡查 任职资格: 责任心强,有一定的服务意识和沟通协调能力,工作态度认真,服从力强。退伍军人,从事过高端小区物业管理2年以上者优先录取。 工作时间:12小时制,月休四天
岗位职责: 1.负责酒店婚宴、会议等活动的销售工作。 2.做好各类宴会的预订及场地安排工作,及时协调相关部门完成完成接待工作。 3.完成部门下达的各项宴会销售指标,开发新客户,稳定老客户以力争达到所确定的销售收入目标。 4.以外出销售,电话联络和信函等方式与客户保持高度联系。 任职资格: 1.形象气质佳,性格开朗活泼,表达流畅,能熟练地与客户进行沟通,具有较强的服务意识及专业素养。 2.热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,有团队合作精神。 3.有面销,电销经验,酒店行业,互联网销售从业经验者优先考虑。 4.具有较强的销售沟通技巧,喜欢酒店行业。 工作时间:9:00-17:00 双休,法定节假日。 薪资福利:底薪+绩效+提成+年终奖金 6000-10000
1.主要负责办理客人的入住及退住; 2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策; 3.掌握酒店内外所有信息,为宾客提供准确的问询服务; 4.能够妥善处理一些关于前台的投诉问题。
岗位职责和任职资格: 1.男性,54岁以下,条件较好者可适当放宽; 2.半年以上工程维修经验; 3.持有相关岗位操作证:电工证、电梯证、暖通类证书; 4.按照计划维修保养系统内的设备,保证系统正常运行,做好维修保养记录。 上班做一休一 (3个白班1个晚班轮班(白班早九点到晚十点,晚班晚十点到早九点))