• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

一）岗位职责：

1、根据生产指令负责生产线上各工艺流程的具体操作，主要包括：配液、分切、整理、包装等；

2、处理生产过程中的一般性问题，保证生产顺利进行；

3、生产车间的洁净度维护，5S的具体实施。

（二）岗位要求：

1、高中及以上学历；

2、年龄45岁以下；

3、能适应无尘服+倒班（三班两倒12h制，上四休二/上二休一）；

4、身体健康无纹身、色盲。

相关福利及待遇：

1、提供餐补（公司有食堂）及4人间员工宿舍（配备空调、热水器、洗衣机等）；

2、享受五险两金(（住房公积金+企业年金）；

3、提供系统培训以及良好的职业发展平台和提升空间。

招聘联系方式：

公司地址：合肥新站区新蚌埠路与沱河路交口东边

乘车路线：可乘坐139、25、121路公交车至南岗村/星火站下

电话：谢小姐0551-62777680；童小姐 0551-62777679

简历投递邮箱：lucky_hflk@163.com

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：

1、对外接受线上、线下客户对酒店的预订咨询，促成成交转化，熟悉一些订单后台相关操作，协助客人完成订房等服务事宜，并予以妥善解决；
2、对内做好与门店的衔接工作，以保证对客服务有效进行，并做好相关记录；
3、每日做相关数据统计，为酒店正确分析市场情况、客源情况、价格情况等提供准确的数据；
4、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件。
任职资格：
1、有良好的销售能力、沟通能力、服务意识及应变能力；

2、对数据敏感并拥有较强数据分析能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:

1、在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作；
2、督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求；
3、督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作；
4、关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报；
5、及时组织本服务区域的清洁、整理工作；
6、宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。

任职资格:
1、年龄25-40岁，身体健康，男女不限；
2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。

2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。

3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。

5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。

6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。

7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。

8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。

9.根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别菜单。

10.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。
任职资格: 高中以上学历，3年以上星级酒店餐饮管理经验，形象良好，服务热情

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8.5千

岗位职责：

一、工作性质
1、工作内容:
发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。
2、工作环境:
空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。
二、薪资待遇：
底薪加提成50%提成综合薪资6000+上不封顶。有住宿
三、工作时间：
8:00~18:00上六休一，六天八小时工作制，中间休息一个半小时。
四、任职资格
1、年龄27周岁以内，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。
2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。
4、抗压能力强，完成上级分配任务。

任职资格：有经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。
9、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

为了适应铁路行包运输发展需要，合肥火车站现在需要招募装卸搬运工若干名，招齐即止，有意者从速，具体要求如下：
岗位描述：进仓组主要是负责货物安检后、进仓上货位堆码以及待装货物上拖车和晚上清仓核对；装卸大班主要负责火车上货物的装和卸以及到达货物的分拣上货位堆码；货物上下站台的押运等工作。
一.年满35周岁以上59周岁以内男性，身体健康，能吃苦耐劳，小学以上文化程度，无犯罪记录、有责任心、服从管理的均可胜任。
二.进仓组上班时间：两班制，做1休1（早8:00--晚21:30）为一个班，超时按15.50元/小时计算加班费，如果因班组缺员需要员工加班的按照实际当班时间计算加班费，下班时间不固定。薪资待遇：综合月工资：3100-3300元/月不等（计件工资制，多劳多得，上不封顶）；
三.装卸大班上班时间：24小时/班次，三班制（早6:30 -第二天早6:30），做1休2(上24休48），薪资待遇：综合月工资：3100-3400元/月不等(计件工资制，多劳多得，上不封顶）；加班工资标准：白班170元/班；夜班200元/班。
四.福利待遇：签正规的劳动合同，免费发给劳保用品、工作服，免费提供住宿(收水电费)、当班有中晚餐补贴15元/班；三班制有夜班费（10元/班、按当月实际出勤统计）、入职购买保险（五险），有生日补贴、节日有礼品（端午、中秋、春节）、有年终奖、有工龄工资、法定节假日当班有补贴（标准：白班：100元/班；24小时班制：150元/班），每月20号发上个月工资（转账入交通银行卡）。
五.工作地点：合肥白马服装城旁边的合肥火车站内.

安徽金智控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

长白班，静电服作业，非无尘服作业，手工活
年龄要求：18到40周岁，男女不限
长白班➕包吃➕可坐可站➕非流水线➕恒温车间
上班时间：9:00-6:15，有加班，不超过9:00，加班额外算工资

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.8千-3.5千

岗位职责：
1、诚招机电奔驰学员，从事奔驰4S店工作优先；
2、服从师傅的管理，学习各工种的维修技能；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。

任职资格：
1.熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神
4、从事过德系高端品牌4S店或奔驰4S店多年经验优先。

公司介绍：
合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2023年8月， 合肥铂之捷拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。
公司位于合肥市经开区蓬莱路588号