中海宏洋地产（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1、负责住宅车位销售和管理工作，完成公司下达的各项任务及销售指标；
2、负责管理并与客户保持长期稳定关系；
3、负责车位营销活动策划及执行工作。

任职资格：
1、具备较强沟通协调能力和较强亲和力，坚持以客户为中心；
2、具备强烈成功欲望，对工作充满热情，敢于挑战并热爱销售工作；
3、具备车位销售、黄金珠宝销售、物业服务、社群运营等工作经验者优先；
4、具备短视频策划、拍摄、制作能力者优先。

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:
1.依据公司资源通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求
2.负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案
3.负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料
4.负责维护老客户，建立稳定的客户关系
任职资格:
1.沟通、协调能力强
2.有销售、保险、电销、类金融等其他相关行业经验优先

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【工作内容】
新房，二手房，租赁买卖全覆盖
1、来店客户接待工作，推荐给（买房、租房）客户合适的房源，给（卖房、房东）业主合适的建议；
2、挖掘客户需求，促成房屋买卖、房屋租赁交易；
3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

【薪资待遇】
1.试用期4000无责底薪+1000绩效考核；
2.转正底薪+20%~75%提成；
3.新人有4500元*6个月的底薪保护，平均月薪8k～10k，无上限。
4.购买五险一金

【晋升空间】升职快、天道酬勤，我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—商圈经理—合伙人）双向发展道路任你选择，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
【工作地址】合肥共1300多家门店，可就近安排

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

薪资福利：
1、底薪4000-5000+20%-75%高提成（月综合薪资8K起）

岗位要求：
1、19-45周岁，专业不限；
2、欢迎同行经验者、退伍复业军人；
3、踏实进取，勇于挑战，敢于突破自我，勇于挑战高薪

工作内容：
1、门店客户到访接待，为客户推荐合适的资源，满足客户买房、租房需求
2、进行商务洽谈，促成房屋买卖、房屋租赁交易；
3、房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系

福利：
1、入职后师傅1对1带教，行业小白入行没难度
2、享受业绩双重现金奖励＋年度旅游＋过节福利＋互助金；
3、晋升通道健全，升职快，资深顾问（经纪人A0-A10）发展道路任你选择

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

【信用卡项目负责人、业务员】【车贷业务负责人、业务员】

岗位职责：
1）负责对平安银行信用卡逾期账单进行电话催收，政策足重谈判合规高；
2）平安信用卡二手人均委案1000w+,每月初分新案件，在库三月到期退案，人均实收回款14W+，老人TOP组人均回款20W+；
3）行方政策力度大客户全量覆盖，减免比例高，分期不限制，分期期间还款均算当月业绩；
4）岗前带薪培训，完善的培训体系（考核后入组）&成熟的信用卡业务团队&人性化高效率的管理模式&良好的团队氛围；
5）新公司发展空间大，银行业务稳定性高，后续陆续承接多家信用卡业务，业绩优秀及具备管理能力者，重点培养内部晋升机会多（不外聘管理）；
6）公司福利好，团队月度现金激励多，项目合作关系稳定安全，季度星级员工享受季度奖金（一星二星三星档位员工对应季度奖金1K-3K-5K）。

任职要求：
1）20-40岁，大专及以上学历，征信&无犯罪，不接受情侣，上家公司无重大违规，接受背调，需培训及试用期考核达标；
2）态度积极向上，性格开朗稳定，口齿伶俐，沟通表达能力强；
3）有强烈的团队意识、金钱欲望；
4）抗压及学习能力强，能适应加班；
5）懂得基本的电脑操作，有信用卡工作经验优先；
6）有经验且愿意长期在行业发展者，以上条件可适当放宽。

福利待遇：
1）薪资架构：
专员：3000-4500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金+季度星级奖金，综合收入8000-20000元
2）作息9点-6点，达标准点，最晚7点，结果导向；
3）享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假和法定节假日等；
4）完善的岗前培训制度和良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理）；
5）提供五险一金，补充意外险，员工体检、团建活动等。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥 等28个地区，全国门店数量约9000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。合肥链家成立于2016年9月6日。
【上班地点】
目前在合肥分布广泛，有300多家门店，可根据居住地就近分配。
【岗位职责】
1、负责客户门店接待、咨询工作，为到访客户提供专业的房地产置业咨询；
2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务；
3、负责新老客户业务跟进和房屋过户手续等后续服务工作。
【任职资格】
1、18-45周岁，不限学历，不限专业，不限经验；
2、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
3、喜欢销售，乐于沟通交流；工作积极主动，乐观开朗。
【薪酬福利】
1、我们为您配对专业的带教师傅（A2及以上级别），帮助您快速稳健地成长+公司系统化带薪培训；
2、公司提供技术支持：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
3、底薪5000元+高提成（20%-75%提佣点）+就近安排；
4、公平、公正的晋升体系：经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理；
5、五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼物、国内外旅游等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.7千-8.5千

一、岗位职责:
1、给客户快递或者上门送保单、合同、资料、礼品。工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日。
2、送达保单之后给客户解释相应的保单权益，以达到提高客户满意度的目的。

二、任职资格:
1、年龄要求22-45周岁。
2、责任心强，服从公司管理。
3、诚信，有上进心，好学。

三、工作时间与薪酬
1、工作时间： 8:30——17:00，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日休息
2、薪酬：综合工资6000+，基本工资+出勤奖励+服务奖励，年终奖，节假福利，公费旅游等